准驾考核管理办法

1、准驾考核管理办法第一章总则第一条为规范公司机动车准驾证的管理，加强对驾驶公务车辆人员的审核，保障公司生产经营的安全，根据中华人民共和国道路交通安全法、道路交通安全管理办法和公司交通安全管理办法等有关规定， 特制定本办法。第二条机动车准驾证 （ 简称 “准驾证 ”，下同 ）是对持有中华人民共和国机动车驾驶证，需要驾驶公务车辆 （租赁车辆）的人员进行资格审查和考核，以确认具备驾驶公务车辆资格的证件。第三条本办法适用于公司所属各部门第四条准驾证正本记载持证人的姓名、性别、部门、准驾车型、有效期，并有发证单位的印章、档案编号和持 证人的照片。第五条对申领准驾证人员应进行道路交通法规、机动车辆上路基本常

2、识、驾驶操作技能的考核 （简称 “应知应会 考核 ”）。第六条安全保卫部负责准确记录和存储准驾证申请受理、考核、发放、审验等档案信息第二章组织机构和职责第七条公司成立准驾考核小组，考核小组由安全保卫部和综合管理部相关人员组成，主要职责：指导、监督准 驾证审核、考核、发放等工作；协调、处理准驾证管理工作。第八条综合管理部负责对申领准驾证人员进行资格审查。第九条安全管理部负责公司准驾证申请受理、考核、发放、审验等工作。第十条准驾证考核小组由安全管理部和综合管理部组成，对准驾证申领人进行考核，考核小组成员应不少于 2 人。第三章准驾证申领、考核、发放第十一条申领准驾证应当符合下列条件：、在岗的从业人

3、员因工作需要，经所在部门同意。、年龄在 60 周岁以下三、取得中华人民共和国机动车辆驾驶证，具有 1 年以上驾驶经验。四、申领准驾证前 1 年内没有发生负同等责任以上的较大道路交通事故。五、身体健康，视力正常，符合准驾车型的体检标准1），提交机动车驾驶证的原件及复印件，第十二条申领准驾证人应填写公司机动车准驾证申请表（附件综合管理部负责资格审验，并签署意见。第十三条安全保卫部针对综合管理部审核意见，对符合准驾证申请条件的应当受理，并及时组织申请人考试。第十四条准驾证考核顺序按照应知应会依次进行，应知考核合格后，方准参加应会的考核。第十五条考试内容及合格标准、考试内容一）常识类基本考核题型包括道

4、路交通安全法、责任明确的事故责任判定；试卷由安全保卫部提供。（二）应会考核项目包括：1、S 线行驶； 2、直角转弯； 3、限宽门； 4、限区域掉头； 5、侧方位停车； 6 行驶过程加减挡。二、合格标准（一）应知考核满分为 100 分，合格分数为 90 分及以上。（二）应会考核满分为 100 分，合格分数为 85 分及以上。第十六条准驾考核周期为每月一次，考核时间为每月第四周组织准驾考核。第十七条应知或应会考核不合格的可以补考一次。补考仍不合格的，本次准驾证申领考核终止。2）第十八条准驾证申领人应知应会考核由准驾考核小组考核，并填写准驾考核评分表（附件 第十九条考核结果应及时公布，并出示成绩单。

5、第二十条成绩合格后由安全保卫部发放准驾证。第五章准驾证审验和注销第二十一条准驾证有效期与本人驾驶证的有效期一致，每两年审验一次。审验工作由安全保卫部负责第二十二条审验合格标准：、审验周期内驾驶公车没有发生负甲方责任的重大道路交通事故；、一年内被公安交警部门违章记录分数不超过 12 分；三、一年内交通违章次数不超过 5 次；四、身体健康，视力正常，符合准驾车型的体检标准上述任意一项不达标为审验不合格第二十三条对持证人审验合格后，由安全保卫部签章或记载。审验不合格的准驾证不的驾驶公司车辆。第二十四条准驾证持证人具有下列情形之一的，安全保卫部将注销其准驾证：、工作调动或岗位变动，不需要驾驶本企业机动车辆;、身体条件不适合驾驶机动车的;三、无正当理由不及时审验的;四、持证人的机动车驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的;第二十五条酒后驾驶公司车辆发生交通事故或被依法吊销的准驾人员将永久取消公司准驾资格。第六章附则第二十六条准驾申请表及准驾证