版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ppt课件.1疾病控制和免疫规划ppt课件.2传染病管理及公共卫生事件处置 服务内容 1、传染病疫情和突发公共卫生事件风险管理:协助疫情和事件的风险排查、收集和提供风险信息,制定应急预案。 2、传染病和突发公共卫生事件的发现和报告:规范填写门诊日志、入出院登记本、X线检查和实验室检查登记本。按要求填写传染病报告卡、突发公共卫生事件信息报告卡。ppt课件.3 3、信息报告要求:每月必须登录传染病报告系统。对发现的传染病和公共卫生事件在规定时间内必须网络直报。时限符合规定(甲类和乙类中的肺炭疽、非典、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感或疑似病人,2小时内报告,其他乙类和丙类传染病24小时内上报。pp
2、t课件.4 4、订正报告和补报:报告错误或转归或、病情诊断发生变化的及时订正报告;半年进行一次传染病漏报调查,及时补报。ppt课件.5 传染病分级管理 1、县级管理:(略) 2、乡镇管理:甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、未分类肝炎、肺结核、新生儿破伤风、淋病、梅毒、细菌性和阿米巴痢疾、慢性血吸虫病、甲型H1N1流感、手足口病、流感、流行性腮腺炎、急性出血性结膜炎、感染性腹泻、水痘。ppt课件.6 3、不需要进行疫点处理的:艾滋病、乙肝、丙肝、新生儿破伤风、淋病、梅毒 4、不需要进行病例密切接触者管理的:乙肝、丙肝、狂犬病、乙脑、布病、出血热、钩体病、包虫病、新生儿破伤风ppt课件.7 传染病和突发公共
3、卫生事件的处置 1、病人的医疗救治和管理:隔离、医学观察、转诊等措施,并做好记录。 2、密切接触者和暴露人员的管理:追踪、查找,提供预防和医疗服务。 3、流行病学调查:收集和提供病人、密切接触者和暴露人员的相关信息。ppt课件.8 4、疫点和疫区处理:医疗机构内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理、污染场所的处理、杀虫灭鼠等。 5、应急接种和预防性服药。 6、宣传教育。ppt课件.9 服务要求 1、健全报告制度,制定相关的应急预案,开展传染病报告和处置。 2、配备2名以上专(兼)职疫情报告人员,按时参加上级培训,并对本级和下级开展培训。 3、艾滋病和结核病的督导与管理。 4、相关服
4、务记录、报告卡至少保存3年。ppt课件.10 考核指标 1、传染病疫情报告率=报告卡片数登记传染病病例数X100% 2、传染病疫情报告及时率=报告及时的病例数报告传染病病例数X100% 3、突发公共卫生事件相关信息报告率=及时报告的突发公共卫生事件相关信息数应报告突发公共卫生事件相关信息数X100%ppt课件.11免疫规划 服务内容 一、预防接种管理 1、及时为辖区居住满3个月的0-6岁儿童建立接种证和接种卡的预防接种档案。 2、采取适宜方式,通知监护人,告知接种种类、时间、地点和相关要求。 3、每半年对辖区进行一次儿童预防接种卡的核查和整理。ppt课件.12 二、预防接种 1、接种前工作:查验接种证或电子档案,确定本次接种对象、疫苗种类,询问健康状况和接种禁忌症,告知疫苗品种、作用、禁忌、不良反应及注意事项,并如实记录告知和询问情况。 2、接种时工作:再次验证姓名、接种证、接种凭证和本次接种的品种,核对无误后按要求接种。ppt课件.13 3、接种后的工作:留观察室观察30分钟。及时登记接种记录,预约下次接种。 三、疑似预防接种异常反应处理:如发现疑似异常反应,接种人员按照全国疑似预防接种异常反应监测方案的要求进行处理和报告。ppt课件.14 考核指标 1、建证率=年度辖区建立预防接种证人数年度辖区内应建立接种证人数X100
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京大学艺术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库含答案详解
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库附答案详解【能力提升】
- 2026江西省人力资源有限公司招聘生产服务一线人员16人备考题库(培优)附答案详解
- 2026上海虹口区卫健系统招聘38人备考题库含答案详解【a卷】
- 2026山东青岛城市轨道交通科技有限公司招聘7人备考题库附参考答案详解(a卷)
- 2026江西九江庐山市人才集团招聘行政辅助人员1人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026郑州大学附属郑州中心医院上半年博士招聘备考题库及完整答案详解(必刷)
- 2026中建港航局集团有限公司春季校园招聘备考题库【考点提分】附答案详解
- 2026浙江宁波华侨温德姆至尊豪廷大酒店招聘2人备考题库(名师系列)附答案详解
- 未来五年高钇混合草酸稀土市场需求变化趋势与商业创新机遇分析研究报告
- 合作开店合同协议模板
- 苏教版数学四年级下册三位数乘两位数的笔算教案(2025-2026学年)
- 2025至2030保险中介行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2026年江西省中考数学原创试卷(三)
- 县供电公司安全培训课件
- 绿色旅行模板
- 乡镇安全生产教学课件
- 电镀企业复工安全培训课件
- 2025水利安全员C证考试题库(含答案)
- 高一下学期第一次月考数学试卷(基础篇)(原卷版)
- 污水处理厂水质在线监测系统方案
评论
0/150
提交评论