促销协议书(五篇模版)

1、促销协议书（五篇模版）协议书1、厂方导购、促销员制度及公司制度管理厂方招聘导购、促销员管理制度要遵守厂方及代理商管理制度条例；导购、促销员要提供身份证、健康证、农业银行卡号复印件、联系电话、一寸彩色照片两张；导购、促销员不说脏话，须具备良好的修养及素质：导购、促销员按每天每月工资计算经双方协商元/月；每月任务为元，完成任务的80虾方有提成（提成为一个百分点；如未完成者则没有提成，只有底薪。）打款方式：按照当月工资结算下月10号发放。2、导购、促销员注意事项 排面要做到由小到大的进展，最终要达到商品的多个双重排面； 要注意到对五源牛肉干系列的品向熟悉：要按照老日期在前，新日期在内的顺序排放；根据

2、厂方在卖场实际所做促销单品情况，促销员需销售金额元/月。发现单品 有在排面上缺货及对产品质量有问题的请及时处理，与业务员联系。3、罚款条例导购、促销员注意事项：（五源牛肉干系列）排面单品和产品过期、破损（含漏、胀 气）日期打印不清晰的产品未及时通知业务员，如有发现导购、促销员未及时处理问题， 若有问题扣除当月工资，严重者开除处理。甲方：安徽中亚食品有限公司乙方：委托方（签字）：导购员（签字）：日期：日期：本协议最终解释权归安徽食品有限公司所有促销人员协议书甲方.：禾为贵品牌控股柘城新威农药有限公司（以下简称甲方.）乙方:为做大做强禾为贵品牌，切实服务好终端客户与消费者，甲乙双方经友好协商，达成

3、 如下协议：一、甲方的权利和义务：1、白签定协议之日起，甲方有权领导乙方，并可根据市场需求，自主调动乙方。2、甲方负责按销售需要开展集体培训或个体训导，并对乙方工作全程监督。3、甲方每月给乙方发放工资2000元，有效工作日每天补助标准：住宿20元，用餐 15元，任务外销售每件提成10元，出差车费按车票实报实销，月底统一核算与发放：成 绩优异者，年底发放奖金，（按工作考核、能力表现、销售数量综合数据）。二、乙方的权利和义务：1、白签定协议书之日起，自愿服从甲方工作安排，听从指挥，遵守甲方的销售与管 理制度，严守公司机密。2、白觉接受甲方培训课程，积极、主动、灵活开展市场促销工作。3、享受工作待遇

4、：工资每月2号发放，按甲乙双方协议领取工资、补助、提成与奖 金报销车旅费。4、每月的促销任务为完成50件，如若达不到任务完成数，底薪实发1500元，连续 三个月完不成任务者，甲方不再使用，若有一月的任务没完成，乙方无法享受甲方核发的 年底奖金。5、成绩优异者，来年晋升为业务员或区域经理，将会享有更优厚的待遇和发展空间。三、其它1、除上述书面约定的权利与义务外，甲乙双方再无任何其它约定的权利与义务，如 若需要必须以书面形式出现。2、任何口头协议无效，本协议一式两份，双方各执一份。3、本协议签定之日起生效，其它事宜书面补充生效。甲方：禾为贵品牌控股柘城新威农药有限公司签字代表:乙方签字:年月日促销

5、员协议书甲方：乙方：为便于乙方对营业场所的管理，同时更好地推销甲方的产品，甲乙双方经友好协商， 达成以下协议。第一条乙方同意，由甲方负责派驻一名/店的促销员，到乙方营业场所进行甲方 产品的销售工作。第二条甲方必须保证派驻乙方的是专职、熟练、健康和品行端正的促销人员，同时甲 方应缴纳促销员服装费： 元/人：促销员管理押金元/人；杂费元/（人火月）。促销员服装费、管理押金在促销员入场时一次性缴纳：杂费 每次预交六个月。除上述费用外，甲方应向乙方支付 元/ （人*店*月）的促销人员费用，此费用每次预交六个月。第三条甲方如无法按上述期限和数量向乙方提供派驻促销员，乙方有权自行代理甲方 聘用促销员。乙方

6、代理聘用的促销员工资、福利等所有费用和法律责任由甲方承担。乙方 有权在书面通知甲方后直接在甲方的贷款中冲抵。第四条甲方应提供促销员派驻函，注明派驻促销员的姓名、年龄等内容，并加盖 甲方印章。如促销员派遣（驻）函不符合上述要求，乙方有权拒绝接受，并视为甲方 未派驻促销员，按前述未派驻促销员处理。第五条若促销人员无电器从业经验，乙方有权要求调换；若乙方同意接受，甲方应确 保在一个月内培训合格。第六条对于培训合格后的促销员，未经乙方同意，甲方不得随意调动促销员的工作岗 位，的确必要调动也仅限于乙方所有店面。除因促销员个人原因辞职、以及乙方书面同意 外，甲方保证甲方在乙方工作过的促销员在任何情况下均不

7、会以甲方雇员的身份到乙方的 竞争企业从事相关工作，否则，甲方愿向乙方赔偿相应违约金及乙方培训费二万元/人。第七条甲方应与促销员签订正式的劳动合同，负责处理涉及促销员劳动关系的一切事 务，按国家规定为销员办理各项社会统筹。促销员的工资、福利以及其他一切费用由甲方 支付。第八条甲方促销员应服从乙方的日常行政管理。甲方促销员如违反乙方的管理制度， 乙方有权依据其规章制度对甲方促销员进行任何处罚。甲方对甲方促销员的经济类的处罚 负有连带赔偿的责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。第九条乙方每月向甲方出具促销员的出勤证明和绩效考证，作为甲方对促销员月度薪 金发放的依据。第十条未经乙方同意，甲方不

8、得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从乙方管 理，违反乙方的管理规定，乙方有权要求甲方更换促销员，甲方应按乙方的要求更换促销 员。甲方如未按时更换促销员，视为甲方未派驻促销员，按前述未派驻促销员处理。第十一条乙方不再向甲方及促销员收取水费、电费。甲方促销员如在乙方处就餐，或 使用其他用品，应按实支付费用。第十二条在得到乙方允许后，甲方在节假日期间或旺季大忙期间可加派临时促销员。 临时促销员必须服从乙方的管理，乙方收取甲方临时促销员注册及管理费一元/天。第十三条甲方促销员请假三天以内的，乙方将安排人员销售甲方产品，期间所产生的 销售，甲方应给予乙方原甲方促销员提成的5 0 %,由乙方发放给实

9、际销售人员。甲方促 销员请假三天以上，十五天以下的，乙方安排人员进行销售，甲方应给予乙方原甲方促销 员提成的1 0 0%,由乙方发放给实际销售人员。请假十五天以上的，由甲方安排促销员 为乙方进行销售，此期间的销售提成，甲方须全额支付给乙方。甲方促销员请假需由甲方 出具书面证明，乙方同意后方可离开。第十四条甲方负责对促销员进行商品知识培训，但不得以任何理由影响促销员在乙方 正常工作°甲方如召开促销员会议等要求促销员回甲方的，甲方必须以书面形式通知乙方, 在征得乙方同意后方可离开。第十五条甲方临时促销员按乙方规定购买临时促销工作服，正式促销员负有对临时促 销员培训和管理的责任，现场管理按

10、第六条执行。第十六条甲方派驻的促销员在销售服务过程中，应充分体现苏宁“至真至诚、阳光服 务”的服务理念。该类促销员不得以任何理由对顾客有不礼貌的言行，更不得以任何理由 与顾客或其他品牌营业员争吵、斗殴，否则，乙方有权要求甲方促销员赔偿相关损失并根 据情节对甲方促销员进行300元2000元/次处罚，直至将该促销员清场。甲方对该赔偿及 处罚承担连带赔偿责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。第十七条甲方派驻的促销员应积极配合乙方营业场所的销售，不得诋毁乙方经营的其 它品牌的生产企业的声誉和商品声誉，不得从事任何损害乙方、消费者及其它与乙方合作 的供货商的行为，否则乙方有权对甲方促销人员进行3

11、00元/次的处罚，直至将该促销员 清场。甲方对该处罚承担连带赔偿责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。第十八条甲方派驻乙方的促销员不得虚假介绍产品及服务承诺，不得介绍顾客到其它 经营商或厂家处购买产品。否则，由甲方承担全部经济和法律责任，并按“主合同”的相关规定处理。甲方促销员违反本条的规定，乙方有权立即将该促销员清除 出乙方商场。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。第十九条甲方对其派驻的促销员、临时促销员、以及其他工作人员在乙方处发生的一 切损害乙方和第三方人身、财产利益的行为负有连带赔偿责任。第二十条甲方在乙方营业场所举办的促销活动乙方给予积极配合。甲方保证乙方享受 统一的促销

12、赠品的配发。所有促销赠品的发放由促销员负责登记，发放完毕后将登记单提 供给甲方。第二十一条乙方定期或不定期（原则上每月三天）安排甲方促销员接受乙方销售流程、 服务标准、行为规范、促销技能等培训，甲方必须参加，并向乙方缴纳促销员培训费：元/人季度；此费用由甲方每季度初预交。甲方如中途更换促销员，去职的促销员 的培训费不退还，新的促销员仍需足额缴纳。促销员培训考核不及格的，乙方有权要求 甲方更换促销员。第二十二条其他约定事宜：第二十三条 本协议有效期与“主合同”相同，年一月一日起至一年一月一日止。第二十四条本合同自双方签字盖章（乙方以加盖合同专用章为准）之日起生效。第 二十五条本合同一式二份，双方

13、各执一份。甲方：乙方：代表人：代表人：日期：日期：促销员协议甲方:乙方：乙方系自愿加入甲方做临时促销员，参加由甲方组织的促销活动。经甲方面试合格， 现就一些具体事宜达成如下协议：1.2 .乙方必须参加甲方为乙方专门组织的各种培训，培训合格后，方可上岗。为确保 乙方能够按时上岗，甲方将根据促销活动的具体地点、促销时间为乙方办理相关手续。乙 方应给予积极配合3 .为适应市场需要，白签定合同之日起，乙方应尽快办理健康证。具备健康证方可 上岗。4 .活动期间乙方必须严格遵守甲方对促销活动的具体安排及要求，认真执行促销 员工作守则的所有管理条例，甲方将依此对其进行考核。如在考核过程中发现其不适合 本职工

14、作，公司有权随时终止合同。5 .乙方在促销活动中要服从甲方的管理和安排，如有任何违反促销员工作守则 的相关规定的行为，经反映核实后，将视情节轻重对当事人做出相应的处理，情节严重者 将移交司法机关依法处理，由乙方违规引起的所有责任由乙方自负，并造成甲方损失的由 乙方全部承担。6 .本协议签署时，乙方需交纳工作质量保证金进行。7 .同时甲方为乙方开具相关收据。甲方为乙方提供活动所需的服装、物资等，乙方 应妥善保管，如有丢失或损坏需照价赔偿。8 .在本协议终止收回甲方开具的相关收据（收据丢失不予办理）9 .在协议期内促销活动执行期间，乙方不得参加其他公司的促销活动，一经发现将 视为乙方自动终止协议，

15、乙方押金将被视为违约金全部扣除。10 .乙方工资：日工资：12 .工资发放日期：活动结束后13 .本协议书由甲方统一保管存档以备查验。乙方有权保留协议复印件。14 .甲方保留对本协议的最终解释权。15 .本协议有效期我以完全明白此协议及工作守则内容，并愿意遵守及按照执行。甲方签章:日期：20个工作日后，如乙方未违反工作要求，工作质量保证金由甲方一次性返还 乙方，同时40:30天/天、车补：525个工作日发放。乙方签字：日如未按约定时间到达， 100元（壹佰元）及培训费。/天、餐补：5期：给甲方造成损失的，扣除相应违约金。20元，用以保证甲方活动顺利/天（提供各项 证件及参与办理），元元元促销员

16、工作守则岗前要求：一、促销员需经过公司面试二、促销员应将工作情况告之家庭，如果促销员违纪行为造成公司和客户损失的， 将由其父母或家人承担连带责任。三、促销员应参加公司的培训会，了解促销常识等相关知识，保证上岗时工作准确 性。基本工作要求：一、着装1、促销员工作时要按公司要求统一着装。服装要求整齐、清洁。2、公司制服促销员领用后由个人保管、维护、活动结束后退还。丢失制服由促销员 负责赔偿。退还时应清洁，否则扣除促销员服装清洗费。二、工作准确性1、服从公司安排不以路途远近拒绝指定的工作位置。违反者取消促销员资格，以后 公司不在录用。2、按照公司规定填写报表，报表要求真实、准确、清晰。3、按公司要求

17、的方式、时间、地点进行促销，不可擅白改动，不可擅自更换促销人 员，违反者以开除计并扣除所交工作质量保证金。4、5、不得与顾客及商场人员发生争执，情节严重者扣除全部工资并以开除计.6、因偷窃、损坏商场用品及公共设施等引发的责任，由促销员个人承担，因此造成 的公司损失由促销员负责，并保留对其追究责任的权利。三、促销品管理促销员对从公司领用的促销品负责，应如实发放，如发现弄虚作假、偷拿、交换、私 自出售等行为，处以十倍以上罚款，情节严重者，送交公安机关依法处理。四、报表填写每日工作结束后，按公司要求填写工作日报表。（报表要求：真实，清晰，整洁、正 确.10元工资。如有错填，漏填现象，公司将扣除押金及

18、之前工资的80%作为惩罚，并取 消调查员资格。五、上班时间按公司要求上下班。1、迟到、早退超过15分钟扣半天工资。2、迟到、早退超过一小时扣全天工资。3、无故旷工一天者扣除全部工资及押金。六、请假手续促销员请病假，由其本人或家属提前一日向公司提出，最迟不晚于请假当日早晨2天以上（包括2天）应出示医院病假条。公司原则上不允许请事假，如遇特殊情况, 需提前一周书面通知公司促销主管。经过批准后方可休假。如未向公司请假而缺勤者视为 旷工，扣除其全部押金并取消促销员资格。七、辞职手续协议期的促销员一般不能提出辞职，如有特殊原因促销员需提前一周书面提出离职申 请，以便公司安排交接。期促销员离职，按离到期工

19、作日时间每天扣除违约金5元。在公 司工作满8个工作日以上公司支付工资0职（嫌远、怕累、和商场人员、消贽者吵架、促销品流失等）或未经公司批准自动离 职，公司不退还其工作质量保证金并不发放工资。八、工资待遇：1、公司将根据促销员上岗期间的实际工作日支付工资，并按照实际表现对促销员 工资实行考评。成绩突出、表现优秀者公司以奖金方式给予奖励，相反违反公司规定者， 公司将扣罚应得工资。工资考评以督导查店情况、销量等作为依据。2、促销员领取工资时，需持本人身份证及复印件。如由他人代领需持被代领人身 份证、身份证复印件及委托书。九、本次参加促销活动内容：）不符合要求的每次扣罚9点，回岗后要及时报到。请假协议

20、非正常理由辞关于开展乡镇网络促销合作互帮互助协议书浙江现代新能源有限公司桃源县太阳能热水器经营部为了更好地推进新农村建设，促进新能源市场的发展和普及，由浙江现代新能源有限 公司，桃源县太阳能热水器经营部共同组织发起，联合各经销网点；进行以客户购买家电 下乡太阳能热水器一台，分别赠送液晶电视机，全白动洗衣机，冰箱或空调的促销活动： 本活动的组织原则是公平.公证.平等公开。如果有需要可经县公证处公证。组织计划：1 .各乡镇根据时间安排先后顺序，逐一展开，每逢集日进行。2 .活动内容;主题是以买一送一的形式，以赠送家用电器产品的方式展开。3 .活动经费的筹集，考虑到经费数额比较大，各经销网点自筹有一

21、定的风险性，加上 市场需求量的客观因素，在全县近30个经销网点中采取自愿的原则，组织联合10-20家 网点，以每人注资一万元作为本活动开展所用的经费，然后在十月一日前十五天左右分别 在各互帮网点进行规模促销活动。4 .促销经营所得所有的利润全部归当地经营网点所有，不确定销售量的多少，广告提 前2个集日展开，包括横幅广告，宣传车，传单，以及业务人员的先期预约等。以确定促 销当天的销售数量及效果。5 .促销所用开支全部归各乡镇网点经销商承担，具体包括场地.广告车.横幅广告， 人员.演出.工商税务等。6 .厂家支持项目：1 .拱门帐蓬3-6个左右。2 .小礼品，宣传单，以及活动礼品和赠品的供给（供给

22、价格提前公开或者见产品单价和促销赠品详细价格和型号规格）7.责任：组织发起人对所提供产品和促销活动的组织方案负责，促销赠品的质量及保 修条款均按赠品采购厂家负责，经销网点对在当地举办的活动负责。1 .组织发起人对本活动负责全权解释，并有收回因促销没卖出产品的权利和义务， 有回笼当天货款的权利，有支持各网点宣传和广告音响等资料的义务。2 .经销网点有举办本活动的自主权和自由权，赠品价格认知权，有对本次活动积极推 广，联络宣传义务，对本活动在当地全权负责的义务。3 .公司和公证人有对本次活动的知情了解的权利以及宏观调控和客观监督的权利和 义务。9 .具体协议：活动举办发起人：桃源县太阳能热水器经营部负责人：地址：电话：一工商执照：法人代表：称甲方对本活动的组织实施.指导.支持.监督和全权解释。活动承办者： 负责人： 电话：地址：法人：身份证号：称乙方对本活动在当地的举办全权负责本活动的组织是在甲乙双方，以及其他经销商等，多方多次协商的前提下组织发起的; 是在双方或者多方利益共同需求的条件下，以自愿，平等，公开，了解的基础上签定的。 乙方在充分认知，并充分理解甲方提出的促销方案和内容的条件基础上，结合自身利益特 点，完全自愿和同意加入促销互帮互助协议，并注入现金