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文档简介

1、工作态度的重要性工作态度的重要性-培训心得听了培训老师的讲解和各位同事的发言讨论，深深体会到职业素养对一个人发 展的至关重要性。职业素养体现在一个人的方方面面，也影响一个人的方方面面。 也许在老师培训的时候，我们都很清楚的知道那些是对的，应该积极去做；那些是 错的，不应该去做。但在我们真正的工作中，很可能不自觉的犯着“错误”，个人 却没有丝毫的察觉。因此，我们更应每时每刻反省自我在工作中的表现，努力提高 自我的职业素养，为公司的发展，最本质的也是为了个人的长远发展夯实基础。而 在职业素养的7大职业思维里面，个人觉得积极向上的工作态度更为重要。积极的工作态度不仅能够提高工作效率，更能影响一个人的

2、职业发展。工作态 度不仅仅是一个在工作中的“态度”而已，从我个人的理解，工作态度更多反映了 一个人在工作中的心态、目标感、专注精神以及专业素养等。首先心态很重要，反 映了一个人对工作安排、与领导以及同事的看法和感受。诚恳和谦虚的态度、积极 乐观的心态是工作成功的保证，如果一个人在工作上总是怨天尤人，悲观消极，但 往往又目空一切的话，不仅仅个人工作做不好，更会影响到周围的同事，进而影响 整个团队。其次，目标感也属于工作态度的重要方面。所谓目标是一个人心中时时刻刻想 方设法追求的东西。而在工作中的目标感的强弱也反映了一个人对待工作的态度。 工作是一个人在工作时间的全部，而用尽全力将工作做好、精益求

3、精属于专业的 “职业精神”。我觉得目标不仅仅是公司制定的某个项目的预期目标，也不单单是 领导给员工安排的任务目标。我认为在工作中所作的每一件事或任务，都需要自我 制定目标，努力提高工作效率和工作质量的同时，也能获得巨大的成就感。而一件 件“小任务的成就”的积累才能造就完成“大任务”的职业素养。最后，专注精神和专业素养是个人技能方面的体现。所谓“术业有专攻”，每 个人都有自己的特长和优点。当然，每个人也有自己的缺点和不足。正是如此，公 司招聘人才时才会用人所长。既然如此，作为有专业素养的人，在工作中自然不能 少了专注精神。专业素养是一个人做成某件事的基础，而专注精神才是能否做成某 件事的关键。用心的去工作，应该用不达目的誓不罢休的决心去做某件事；而不是 畏首畏尾，没有分析就悲观消极的工作心态。专注精神和专业素养更能体现一个人 的价值和个人

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