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文档简介

1、店铺2021年度导购销售提成方案公司导购必须完全服从公司各项规章制度之治理.一、公司根据以往年度销售考核店面销售年指标, 下达后由店长分 解目标上报主管,主管经审核后交予公司财务部审核,按完成 百分比例核发各店铺员工销售提成.二、国家法定节假日店面员工及店长必须全天上班, 并且不允许休 息.全月上全天班导购每月可休息 4天,全月上半天班导购无 休假.国家法定节假日,两人配置店铺无法休息或无法调休的 导购公司给予发放加班费,按每天底校薪 50元的3倍计算,加 班时间从开门到闭店,不加班按旷工计算；各商场大促及专卖店旺季的到来,公司要求的加班,经主管签字认可方许计算加 班费；每星期六、日要求每位员

2、工加班 2.5个小时每小时按日 薪的小时工资计算,以上加班不能低于2.5小时,否那么不能计 算加班费.夜场加班11点以后凭票给予报销交通费,实报实销, 但须详细注明打的时间、报销人、打的始点和终点名称,原那么 上能合车不单独打车.三、 全天班底薪1800元+100元全勤奖,半天班底薪1700+100元 全勤将如有病假、事假、迟到或早退,当月全勤奖扣除,并 罚款20元四、公司实行分张制计算个人销售,一旦发现店面销售有明分暗合 的现象,公司一经发现给予个人500元罚款,店长罚款1000元.五、提成方案月任务完成：按实际销售金额,不按活动虚金额计算.一按个人完成任务提成：1、完成80%以下按2.4%

3、提成2、80%-90%以下按2.6%提成3、90-100%以下按2.8%提成并封顶.4、 100%以上超额局部按3.5%提成举例1:本月甲导购任务5万元,实际完成6万元,那么甲购的提成计算如下：本月完成率 60000/50000=120%50000*2.8%=14006000-50000 *3.5%= 350甲导购本月可拿到提成1400+350=1750元举例2:本月乙导购任务4万元,实际完成3.5万元那么乙导购提成计算如下：本月完成率=35000/4000=87.5%35000*2.6%=910 元.乙导购可拿到提成910元二按正价销售提成9.5折含9.5折以上正价销售单独提成2%.六、社保：导购工作满一个月以上按入职后整月计算,工资补 助107元.工作满三个月按入职后整月计算以上公司给予统一办理社保,个人必须提供身份证或社保号.七、工龄：导购在公司连续工作满一年的,从期满的次月起每月发 放50元工龄补贴,以此类推不封顶.八、导购因故辞

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