免监考班级制度

1、免监考班级制度为了进一步培养并强化学生的诚信自律意识，充分调动学生学习的 积极性和主动性， 展示我校学生良好的精神面貌， 学校决定在全校全 日制本、专科生的各种考试中， 以自然班级为单位， 试行免监考制度， 特制定本暂行规定。第一条 “免监考班级申请条件一全班学生学习目的明确，态度端正，能严格遵守 ?* 工程学院 考试管理规定 ?等考场纪律和有关规定。二首次申请仅限二年级、三年级的班级，原那么上申请班级应 为校级及校级以上优良学风班。第二条 申请程序一申请免监考的班级以自然班级为单位应在每学期期末考试 3 周前，召开班级或团支部全体成员会议，认真讨论研究，征得全 班同学的同意，并提出书面申请，

2、申请书上必须由全班同学签名，所 属年级辅导员、院系分管学生工作副书记签写意见。同时填写 ?* 工程学院“免监考班级申请表 ?交所在院系办公室二申请“免监考班级所在院系于期末考试前两周内进展审核， 经分管教学副主任同意后报学工处、教务处审批备案。三申请“免监考班级院系须根据本院系实际情况自行制定免 监考班级实施细那么， 尤其要做好考务安排协调， 考试完毕后及时做 好总结报学工处备案。四学工处、教务处于期末考试前一周组织审核，经批准后的班 级即获得“免监考班级资格，由学校张榜公布。第三条 具体实施方法一获得“免监考班级资格的班级自批准之日起，该班级所有 成员参加的所有闭卷考试 含每学期的期末考试，

3、 但不含各种等级考 试，不再安排专人监考，需要填写考场记录单的那么由任课主考 教师和班长、团支部书记共同填写。二所有“免监考班级及其成员参加的所有闭卷考试含每学 期的期末考试，不含各种等级考试 ，均安排在学校专门设立的“免 监考考场内。三学校安排专人对“免监考考场进展抽查巡视，同时欢送广 阔师生的自愿监视。四“免监考班级的学生应按学校指定座位参加考试，通常为 不同的免监考班级隔排隔位。五学校对“免监考班级授予“免监考班级旗帜，并悬挂在 该班级所在考场。六每个学期完毕后，学校将公布申请“免监考班级的执行情 况。第四条 有以下情况之一的，撤消“免监考班级资格：一实施考试过程中，出现任何一次违反考试

4、纪律或作弊现象的二班级成员、班委会或团支委会提出撤消，并向教务处提出书 面申请的。三因其它违纪原因被学校认为必须撤消资格的第五条 奖励措施一学校对免监考班级授予“免监考班级旗帜，同时每学期对 所有免监考班级在校内各种媒体予以宣传。二“免监考班级保持两个学期及以上者， 在学校优良学风班、 先进团支部等各项先进班集体评比中，给予优先考虑；在“五四评 优、优秀学生标兵、优秀学生、优秀学生干部等各类先进个人评选 中给予优先考虑、 并适当提高比率； 对该班的所有学生颁发“免监考 班级诚信考试证书，并记入学生档案；一次性奖励班级活动经费 500元；在下一年度的校内贫困家庭学生资助中给予优先考虑，并适 当倾

5、斜；该班班主任和所属年级辅导员在年度评优中给予优先考虑。三“免监考班级作为评价院系学生工作一项重要衡量指标第六条 处分措施“免监考班级假设有考试违规现象或举报有作弊事实并经查实的，那么给予如下处分：一该“免监考班级参加该门课程考试的全部学生本课程考试成绩视为无效， 参加本学期本门课程的补考； 同时取消该班级两年内 的集体评先资格， 以及班级所有成员当学年的所有评优资格 含奖学 金。二撤消该班级“免监考班级的资格，并在校内媒体上予以公 布。三考试违纪或作弊的当事人给予加重一级处分。四“免监考班级因考试违纪或作弊而被撤消的，院系分管学 生工作负责人和所在年级辅导员要做出工作检讨。第七条 本暂行规定

6、由教务处、学生工作处负责解释。第八条 本暂行规定自公布之日起施行。* 工程学院教务处 * 工程学院学生工作处二O一年六月十三日为进一步改良工作作风，加强“四好班子建立，推动企业开展，根据 ?淮北矿业进一步改良工作作风的二十条规定 ?精神，特制定以下规定一、加强学习和改良调查研究2 、公司领导实行调研课题制， 每季度选定工作中存在的一个主要问 题拟定调研课题，深入调查研究，掌握真实情况，形成书面报告，提 出解决方案，经公司办公会研究后实施，留存公司办公室备案。3 、公司制定出台的重要政策、制度和措施，要经相关单位牵头认真 讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研究，否那么不予批准。继 续实行重大事

7、项纪委、办公室双督办制度，对不作为、履职不到位、 完不成工作任务和指标的，严格追究责任。4 、对平安、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的子公司，实行 公司领导联系点制度，帮助其限期解决问题。二、标准会议活动5 、减少会议数量。未经公司主要领导同意，副职领导不得参加公司 以外的各类表彰会、研讨会、庆典活动等。6 、控制会议规模。除党代会、职代会、子公司工作会、综合表彰会 及平安例会、政工例会、经营分析会外，其它会议未经主要领导批准 一律不开。7 、节约会议费用。除需参会人员讨论审议的会议材料外，其它材料一律通过0A系统印发。会场不摆放花草，不制作背景板，不配发资 料袋、文具。内部会议一律不安排

8、就餐。三、精简文件和领导讲话9 、除党代会、职代会、子公司工作会外，公司领导综合讲话材料一 般不超过 6000字、时间控制在 30 分钟以内；专题讲话材料一般不超 过 4000字、时间控制在 20 分钟以内。其它所有会议， 如需领导讲话， 一律由领导个人自行准备。10. 公司及控参股子公司“三会原那么上在所在地召开。公 司及所属子公司要严格执行“四项费用预算管理、 专项控制， 公司 每半年进展专项检查。11 、因工作需要确需举办用户座谈会的，要严格控制会议规模和人 数，无关人员不得参加；实行预算报批管理制度，承办部门负责制定 费用预算方案，经公司分管领导审核后，报公司主要领导审批。四、严肃劳动

9、纪律12 、坚持门禁制度。公司领导带头上下班刷卡，组织人事部定期在 办公会上公布考勤结果。 公司副总以上领导进入二道门岗以内， 必须 带头执行严禁接打手机制度，发现一次扣罚 500 元。13 、基层单位负责人生产期间要坚守工作岗位， 除非开会或因生产、 平安、经营等特别急需汇报的事项及领导约见， 原那么上不许到公司 办公楼串门走访。14 、周一到周五工作日期间，中层以上管理人员严禁参与任何形式 的打牌、打麻将活动。双休日、节假日也不许参与有现金输赢的打牌 活动。15 、严格执行领导干部值班制度。值班期间严禁饮酒，干部值班实 行早、晚签名制度，值班期间到生产现场巡查至少一次，车间生产完 毕、产品

10、入库前方可离开。 总值班因故不能值班时，要提前委托一名 副总师以上领导替代。五、标准因公外出管理17 、严格执行干部外出请销假制度，公司副总以上领导、基层单位 和机关部门正职外出，必须经公司主要领导同意；机关部门、基层单 位副职外出 1 天以内含 1天须经公司分管领导同意， 1 天以上须 经主要领导同意。18 、公司各单位需外出学习、培训、开会的，要严格按照年度培训 方案安排，一律由公司分管领导审核，并经主要领导批准。财务报销 应当附有相应通知、审批单和发票等，否那么财务部门不予报销。市 内出租车票据一律不予报销。六、厉行勤俭节约19 、严控“四项费用支出。公司公务接待，原那么上安排在公司 来

11、宾食堂就餐、招待所住宿。办公用品更换、领取，严格履行审批手 续，坚决杜绝超标准、超方案。严格执行用车规定，中层以下管理人 员出差一般只乘坐大巴、火车，如需乘高铁，只许乘二等座，不安排 车辆接送站， 原那么上只住二星级以下宾馆标准间。 公司领导出差一 般不乘坐飞机，不坐高铁商务舱，不住豪华宾馆。20 、坚决反对奢侈浪费。制止基层单位与机关、公司领导之间相互 请吃、吃请。严格执行“禁酒令，无论对内、对外公务接待，工作 日中午严禁饮酒， 陪餐人数原那么上不超过 3 人。对外公务接待不得 上高档菜肴和烟酒。21 、公司领导和基层单位、机关部门到子公司开展工作，不得安排 观光旅游，也不得用公款安排其他人

12、员观光旅游。22 、除公司文件规定的平安生产和创先争优、班组建立、效能监察 等检查外，其它评比表彰性检查一律取消；确需开展的，必须经公司 主要领导审批。 对公司组织的各类科技和管理创新工程评选， 生产技 术口副总师以上领导可参加科技类工程评选，但每人不得超过 2 项； 经营口、党群口副总师以上领导不得参加。23 、从严控制各类庆典活动和仪式。公司总部十二五期间不举办任 何庆典仪式。各子公司举办庆典活动和仪式必须经公司主要领导同 意，具体手续由公司办公室负责办理。公司停顿举办新春团拜会。七、坚持廉洁自律24 、严格执行 ?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定 ?。公司各级 领导干部不得以任何理由收

13、受礼金、 有价证券和贵重物品。 严禁借婚 丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、借机敛财。25 、严格标准奖金审批发放及公开程序，严格执行集团公司关于建 立治理克扣截留长效机制的有关规定。 对违反有关规定的人和事， 一经查实，严肃处理，绝不姑息26 、公司总部所有人员严禁在子公司报销任何费用，或在子公司领 取任何报酬。八、关心职工27 、继续扎实开展中层以上管理人员与困难职工结对帮扶工作，中 秋节、春节各走访慰问一次。28 、各单位上报各类先进，除明文要求涉及管理人员外，中层以上 管理人员不得参与。公司党委将把规定执行情况纳入党支部目标考核体系、领导班子和 干部个人考核范畴， 并把贯彻执行情况作为民

14、主生活会党性分析材料 的重要内容之一。党政主要负责同志对公司作风建立情况负总责。公司领导班子成员和基层领导班子成员要以身作那么，率先垂范， 严格执行本规定，切实做到令行制止，自觉承受监视。公司纪委、办公室负责本规定的贯彻落实和督查，列入重大督办事项，每半年通报一次规定执行情况，推动作风建立形成长效机制。本规定自下发之日起执行班训：扬我班威 壮我班魂 齐心合力 共创辉煌 ！为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原那么 初一四班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度， 以保证班级工作顺 利进展。具体细那么以原始积分 100 分为准，优那么加分，劣那么 减分如下：减分制度教室纪律：下午 2

15、:00 前到教室开场午自习，入班即静，入静即学，及时复习预 习相应的内容。大声喧哗的同学扣 1 分。2 、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞 任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣 2 分；3 、外出学校不请假的，每次扣 1 分4 、迟到早退同学，每次扣 1 分 早 7:00 11:50 ； 午 1:40-6:00 5 、上课铃响后还没有就座号的，下课时，未主动让教师先走而自己 先出教室者，扣 2 分。教师拖堂除外6 、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、 嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、做小动作等扣 2 分；7 、自习课午间休息

16、、晚自习、早自习纪律，负责人连续提醒个 人两次不听者，扣 1 分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍 扣分。8、 每旷课一节扣 5分，请假需有班主任签字。否那么当旷课计算；9 、不按时完成作业的，每次扣 1 分；10. 损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣 1 分；11. 班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。卫生纪律：2. 教室卫生每天扫 3 次，倒垃圾 2 次。卫生区每天清扫 3 次，未扫 干净或者少一次的组上每个成员各扣 1 分。并罚扫一周。3. 早、中、晚三次清扫室内、室外、走廊卫生。教室或卫生区值日 生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，积分扣 2 分。并罚 扫地 1 个星期。

17、4. 教室或卫生区卫生在值周教师检查时被扣分的，责任到组上的全 部人，相关责任人相应扣分 2 分。5. 带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾， 破坏环境卫生的， 每次扣 1 分；6. 不按时清扫卫生的，值日迟到。每次扣 1 分；7. 座位底下有垃圾，能查出责任人，那么扣责任人 1 分，查不出那 么扣座位人 1 分。集体纪律：做操人数齐全，每天课间每个值日小组留下 2 人整理卫生，其余少 一人扣个人 2 分。2. 教寝室纪律卫生但凡受到教师批评的， 口头警告，并立即改正如 果扣分，有责任人主动承当责任并承受处分，找不到相关责任人，全 部人承受处分。3. 晚就寝时抓到讲话的，查寝不在的，扣 1

18、 分，并处以相应的处分。个人纪律：4 、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣 1 分；5 、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣 1 分；6 、敲诈讹诈、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣 10 分。7 、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣 5 分。8 、考试作弊，扣 5 分9 、寝室、教室物品损坏由个人承当11 、穿拖鞋进教室者，两操期间穿拖鞋者，扣 1 分12 、不穿校服，扣 1 分。校服未发除外注：班级出现严重违纪事件，受到学校警告、严重警告、记过、留 校观察、开除学籍处分，分别减班委成员 2 分、 4 分、6 分、 8 分、 10 分。班委班级管理中出现

19、违纪事件知情不报，受到学校处分同等 情况下加倍减分。加分制度加分 全班成员2 、每次考试班级前 15名依次加 15分、10分、5 分。3 、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加 10 分、 7 分、 5 分、 3 分。4 、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加 5 分、4分、3 分。5 、受学校表扬批评，张榜的加扣 4 分，播送的加扣 5 分6 、劳动积极分子学期末学分加 5 分。7 、一个月内没有违反任何条规，没有任何扣分者，加 5 分。8 、班干部认真负责者，每月加 5 分，课代表及小组长认真负责者， 每月酌情加 3-5 分。9. 培养为班级效劳和争光的意识，积极参加学校和班级组织的活 动，培养多方面能力：1 参加班级文化长廊或校报编辑的同学一次加 3 分。 2 参加校运动会，篮足球比赛，歌咏比赛等按名次加分。 3参加学科竞赛获奖者， 按获奖级别给予 5到 15分的不等加分。 4在校播送站投稿，稿件