履约评价表样表

1、闵行区承包商履约综合评价报告书建设单位名称评价单 位上海市闵行区人民政府古美 路街道办事处评价期限承包商名称上海进华建设工程承包商资质建筑工程施工 总承包三级法定代表人及联系方式工程负责人及联 系方式企业地址平阳路258号P1193室合同编号工程名称平阳路1501号4楼办公室装 饰工程承包范围4楼会议室半装 修工程地点平阳路1501号4楼工程合同价49837.09 元合同开工日期2021年2月15日合同竣工日期2021年3月1日合同 工期实瞅开工日期2021年2月15日实际竣工日期实际 工期履约评价得分数值保存一位小数得分权重加权得分阶段评价综合得分最终认定备注建设单位对该承包商履约表现的总体

2、评价：建设单位公章评价等级优,良合良好格根本不合格合格施工工程合同履约情况评价评分表阶段工程名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18数值保存一位小数181工程经理要求8能否配备固定的工程经理,工程经理责任心、组织协调 水平及专业的业务水平的情况；2工程主要治理人员要求5工程主要治理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员 具有的履约水平及责任心的情况；3工程作业人员要求5劳务队伍的治理水平、人员素质、施工技术的情况；二技术经济实力12数值保存一位小数124技术实力5是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方 法及程序优化,解决施工治理重点、难点问题的情况；5机械、材料投入

3、水平4能否根据投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供给是否满足工期要求；6风险监控及应急处理能 力3施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好 的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事 件；三施工过程治理60数值保存一位小数607平安施工治理15平安防护举措是否到位,特殊工种是否持证上岗,平安 员责任心及平安交底情况；8施工质量治理15施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的 任何一项施工验收,能否一次性验收合格；9本钱管控水平15能够按合同要求办理工程变更含签证、工程结算等 手续；合理限制工程本钱,提出优化节约方案；10工期限制10是否能够认真主动限制工程的

4、各阶段工期使其未超过施 工合同工期；11文明、环保施工情况5施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工 现场及周边环境、周边污染防治情况；四协调配合与效劳10数值保存一位小数1012履约效果4是否能够根据合同切实履行好各项要求并且按时完成竣 工资料办理移交；13配合沟通情况3是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理 单位及其他相关部门的工作；14现场综合协调治理3是否能够总体协调好现场工作,提升工作效率、实施全 面启效的治理；合计100建设单位：盖章填表人：日期:施工工程合同履约情况评价评分表综合工程名称: 承包商：序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18数值保存一位小数1

5、81工程经理要求8能否配备固定的工程经理,工程经理责任心、组织协调 水平及专业的业务水平的情况；2工程主要治理人员要求5工程主要治理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员 具有的履约水平及责任心的情况；3工程作业人员要求5劳务队伍的治理水平、人员素质、施工技术的情况；二技术经济实力12数值保存一位小数124技术实力5是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方 法及程序优化,解决施工治理重点、难点问题的情况；5机械、材料投入水平4能否根据投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供给是否满足工期要求；6风险监控及应急处理能 力3施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好 的应急预

6、案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事 件；三施工过程治理60数值保存一位小数607平安施工治理15平安防护举措是否到位,特殊工种是否持证上岗,平安 员责任心及平安交底情况；8施工质量治理15施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的 任何一项施工验收,能否一次性验收合格；9本钱管控水平15能够按合同要求办理工程变更含签证、工程结算等 手续；合理限制工程本钱,提出优化节约方案；10工期限制10是否能够认真主动限制工程的各阶段工期使其未超过施 工合同工期；11文明、环保施工情况5施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工 现场及周边环境、周边污染防治情况；四协调配合与效劳10数值保存一位小数1012履约效果4是否能够根据合同切实履行好各项要求并且按时完成竣 工资料办理移交；13配合沟通情况3是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理 单位及其他相关部门的工作；14现场综合协调治理3是否能够总体协调好现场工作,提升工作效率、实施全 面启效的治理；合计100建设单位：盖章填表人：日期:履约评价结果通知书L承包商名称 ：依据?闵行区街镇建设工程承包商履约评价方法?,对你单位在的施工履约情况进行了评价,评定结果为：综合评分 分,等级为优等.如有异