外来人口依法治理工作总结汇报材料(1)

1、外来人口依法治理工作总结汇报材料(1)随着我市经济社会的迅猛发展，大量外来人口涌入我市 务工、经商。这些外来人口促进了我市的经济繁荣发展，但 同时也给社会管理工作带来了极大的压力。如何加强对这项 工作的管理，使其走上稳步发展的轨道，一直是我们的重点 工作。因此，长期以来，我们始终坚持把对外来人口法制教 育纳入普法依法治理工作的重点，加大对外来人口法制教育 力度，实行外来人口综合管理，取得了一定的成效。主要做 法总结如下：一、领导重视，精心组织，狠抓各项工作的全面落实 我市主要领导高度重视外来人口管理特别是普法教育 工作，经常在各种会议上强调该项工作，并多次下基层检查 指导工作。我们在制定普法规

2、划和依法治市实施意见时，始 终把外来人口的法制教育作为普法工作的重点内容之一。一 是建立健全领导机构。成立外来流动人口综合管理领导小 组，把外来人口的法制教育纳入综合管理的日常工作。并抽 调综治办、公安局、计生局、劳动局和司法局等单位工作人 员,成立了市流动人口管理办公室，下设法制宣传组。各镇、 各村对外来人口综合管理实行“一把手”负责制，成立了相 应的流动人口综合管理领导小组，下设办公室，配备专门人 员，负责抓好本辖区的外来人口法制宣传工作。二是提供物质保障。加大对外来人口法制宣传教育的投入，设立专门办 公场所，配备办公用品，确保外来人口管理工作落实。三是 制定实施计划。制订了流动人口综合管

3、理工作意见，每年初 都精心制定了外来人口法制教育工作意见，有计划地抓好落 实，年终进行工作总结，确保外来人口管理工作的正常运作。 先后制定了关于在清理整顿房屋、规范流动人口管理专项 行动中做好宣传工作的通知、关于进一步加强对流动人 口综合管理相关法律法规宣传教育的通知等一系列文件， 并通过简讯、会议等形式对一些好做法给予交流推广。各镇、各有关部门结合各自实际情况，制定了切实可行、便于操作 的外来人口法制宣传工作方案，做到了“有部署、有措施、 有落实”。四是加强检查督促。流动人口综合管理领导小组 定期召开会议，研究、部署外来人口综合管理工作。相关领 导经常深入基层，加强检查督促，针对工作中存在的

4、问题及 时采取措施，确保各项工作落到实处。市、镇、村流动人口 综合管理领导小组根据各自职能，分别负责本辖区外来人口 法制宣传工作，做到一级抓一级，一级为一级负责，确保工 作落到实处，抓出成效。二、广泛宣传，注重效果，营造人人参与的良好氛围开展法制宣传教育是管理好外来人口的一项基础性工 作。我们非常重视宣传教育工作，广泛运用各种宣传媒体， 认真落实“村（居）宣传栏要有四分之一的外来人口法制宣传版面”的要求，讲究形式，注重实效，让宣传活动深入到 各个方面。一是通过发放宣传单、法律读本，开展法律咨询,利用广播、电视、宣传车等形式，开展群众喜闻乐见的宣传 教育，形成全方位、多层次的宣传局面。我们编印了

5、流动 人口综合管理法律法规选编和流动人口综合管理法律法 规续编，印发了外来务工人员和用人单位须知，录制 录音带。二是各部门密切配合，通力协作，大力开展宣传活 动。宣传、广电部门充分发挥宣传主渠道作用，加强宣传报 道，大力宣传有关外来人口综合管理的法律法规，增强外来 人口的法制观念。市依法治市办公室组织法制宣讲队伍，进 村入户宣讲流动人口计划生育工作管理办法、省流动 人口治安管理条例、劳动法等法律法规。计生局利用 有线电视台在每晚新闻之前，滚动宣传有关的法律法规。公 安局结合中心任务，在市有线电视台的新闻栏目，宣传报道 有关外来人口治安管理的法律法规，提高群众参与外来人口 管理的意识。三是精心组

6、织开展宣传月活动，营造浓厚的宣 传氛围。根据流动人口综合管理工作意见的要求，每年 四月份和十月份举行两次大规模的外来人口综合管理宣传 教育活动。各镇积极运用各种宣传媒体， 通过宣传车、广播、 标语、电视讲话等形式开展宣传活动，开展“五个一”活动（告用人单位和外来人员的一封信、出动一部宣传车进行宣 传，召开一场由商会、企业代表参加的座谈会，开展一场外 来人口管理的法律咨询，下村干部、责任区民警召开一次企 业厂家、租房业主座谈动员会）。四五普法期间，我们通过 举办宣传月活动，召开各种动员会议，进行有线电视讲话， 张贴标语，出动宣传车，企业主座谈会，外来人口法制讲座， 在各种场合分发外来人员及用工单

7、位须知，使广大干部群众 受到了不同程度的教育。三、加强培训，抓好队伍，构建一个由上而下的宣传管 理网络实行外来人口综合管理，建立一支外来人口协管员队 伍，在全市范围内全面开展外来人口的管理及宣传教育，构 成了一个运作有力的普法网络。我们一直把抓好协管员的招 聘、培训、管理作为一项主要工作来抓。一是把好招聘关。 对全市招聘协管员的条件进行规范，并对各地招聘的协管员 实行确认制，确保协管员招聘质量和数量。各镇以流动人口 数的比例配备协管员人数，并分配到各村（居）或责任区工 作。实行公开招聘、统一标准、认真体检、严格考试，认真 选聘流动人口协管员。二是把好培训关。由市流动人口办对 全市所有协管员分批进行了全员培训，内容包括公安、劳动、计生等部门的法律法规知识，培训合格后发给工作