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文档简介
1、2018 年置业顾问年度工作个人总结范文与2018 年置业顾问年度总结范文汇编2018 年置业顾问年度工作个人总结范文转眼间, XX年已经结束。屈指算来,从参加房地产销售工作,来到 xx 湖销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有八个多月的时间了。从 XX年 4 月底入职到现在,由半知半解到对销售流程有了较好的掌握,背后努力只有自己知道,当然更少不了同事们的帮助。因为是第一次接触置业顾问的工作 , 所以刚来的半个月,都是担任置业助理一职,一边协助同事做好销售工作,一边学习专业知识。慢慢地,对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有了一定的认识。 5 月份的
2、下半月经考核后转为实习置业顾问。开始独立一人去接待客户 , 在此过程中遇到过许多困难,但在主管和同事的协助下,都顺利将工作完成 , 从中很快得到成长。一个月后自己对于公司项目的具体情况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此 , 经公司批准于 XX年 7 月底转为正式置业顾问。但是由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,xx 房地产市场从 6 月份开始进入了销售淡季, 成交量明显下降。公司楼盘8月、 9 月的成交量屈指可数。所以我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了 , 而且大部分改善性客户对市场的观望心理较强,刚性需求客户也说要等到XX年上半年
3、再考虑定房,不差这半年。从十月份到现在共接待各类来访客户60 组左右 , 接听各种客户来电80 人次左右。虽第1页共9页然来访客户较少 , 但我们销售人员并没有因此空闲下来 , 而是积极地对来访客户进行电话回访 , 对来电意向客户进行预约 , 对之前的购房业主做好售后服务。在这期间不断的学习、锻炼、提升自己的业务能力,同时也积累了一些意向较好的客户,为后来的有效成交奠定了基础。10 月份此项目首批交房,而且二期房源刚好也在下个月月初认筹,工作更加繁忙,在做好接待新客户及促成下定的同时,还要回访跟踪各位业主客户,确定来访时间,做好接待计划、交房费用以及对业主各种疑问的解答等。经理及大家为此经常加
4、班,相互帮忙,团结一心,认筹当天取得了不小的成绩,学习了新的知识和经验。在这其间,严格要求自己遵守公司的各项规章制度,按时上班、不早退、不无缘无故休假。积极参加部门的培训及考核,不断改进、总结、运用。与同事们真诚相待、和睦相处,学习别人的优点,宽容别人的缺点,让自己保留一个好的心态,使之快乐。在不断地接触各种客户之后,跟其他楼盘相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。项目吸引客户的地方主要有:交通便利、西高铁、区政府近在咫尺等大环境的发展潜力 ; 、小区内一条贯穿南北,蜿蜒曲折的莱茵湖水系 ;清华双语幼儿园 ; 高级多功能会所 ; 风情商业街,小区的东侧有一条加宽的市政景观生态绿化带;
5、多层准现房,而影响客户购买信心的因素有:西药厂、购物不太方便,小区附近没有重点中小学,西区的整体市政配套不齐全 ; 项目地理位置较偏、生活不便; 小区一期交房房源还没达到交房标准、路、水电、园林绿化较慢、个别网站更新速度太慢等。不过客户们也给我们项目提出了不少宝贵意见:一号楼七十多和五十多平方的户型入户门外开时遮挡楼梯出口,七十多平方和四十多第2页共9页平方的入户门挨的太近,进出不方便,建议向里开; 样板间能不能早点装修好,空调室外机留的位置放不下机器,能不能加宽加长。第3页共9页2018 年置业顾问年度总结范文年度总结范文不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成
6、为了一名置业顾问。说到成都清凤集团 , 公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力非常雄厚,所以我很荣幸自己能加入我们销售 - 代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。上半年来我们的成绩是有目共睹的,完成的非常棒,这些归功于我们的前辈。那我呢 ?其实我踏入这个行业算是 比较晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好,可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者。1、 主观认识不足,谈客户时思路不够清晰;2、 自身没有足够的意
7、志,对自己的销售欲望不够坚定;3、 计划制订得不合理,脱离客观实际,盲目寻找客户,有时候会错过很多准客户。4、 对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。5、 对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。6、 来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。第4页共9页总结不仅要回顾过去,还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析:1、 外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消
8、费者的满意度和忠诚度总体评价。2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。在下半的工作中我还要加倍的努力,拜访更多的客户,更大程度的了解我们集团的一体化服务,并且制定适合自己的任务标的,同时改善自己的销售成绩,要做到:1、 明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思
9、路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远;2、 新一年度工作的具体目标:销量目标学习目标;3、 完成计划的具体方法,与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。所以我把下半年当做一个新开始,努力做成功,完成目标。年度总结范文第5页共9页工业园区办公室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,圆满完成了上半年各项工作任务,办公室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下:一、上半年主要工作情况( 一) 扎实工作,内务业务效果明显在单位主要领导和分管领导的带领下,办公室结合单位实际,完成了新办公楼搬迁、机关食堂开张运营、协助企业招工
10、、园区规划修编、土地出让、组织企业调研、“四深入两结对一测评”活动等其它领导临时交办各项任务。1、求真务实,参政设谋质量提高、深入学习研究,以文辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置,努力在以文辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性文稿起草工作,紧扣理论导向和政策走向,准确把握领导意图,结合全区各个时段工作特点,提前研究、及早动手,严把各类文稿质量和时效关,争取让领导满意。2、畅通政情民意,信息服务成效明显。按照“紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发信息的方式向领导和上级部门反馈,积极为领导决策提供信息服务。每月定期向政府网、红
11、网等相关媒介报送信息,同时积极做好园区群众工作办公室汇报总结、报表等工作。3、强化法制督办,推动决策有效落实。围绕中心抓督查,把落实党工委、主任办公会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点,定期督办工作进展情况,协调工作责任落实,协调解决工作推进中的困难和问题。( 二) 超前主动,协调水平稳步提升第6页共9页1、积极衔接,中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作,正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系,加强与县委、县政府办公室的业务联系,及时了解县委、县政府办公室工作重点和动态,为园区两委工作决策提供超前服务。2、周密策划,重大活动筹办圆满成功。XX年年初
12、大型规模企业用工招聘会,办公室积极履行牵头职责,周密拟定筹备方案,协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局,积极做好督促协调,保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分,筹备工作有条不紊,得到领导的肯定。3、尽职尽责,日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中,我们按照“周密、周祥、周到”的工作要求,积极做好各个环节的安排部署衔接,确保了接待活动整体划一。( 三) 规范运作,服务保障更加有力1、规范严谨,办文办会高效运转。按照“规范、精细、及时”的要求,坚持层层把关制度,进一步提高公文质量; 严格公文发送
13、、传阅范围,并及时存档。2、严格管理,保密机要安全运行。组织开展了机关网络信息安全自查,制定了应急预案,消除了安全隐患。档案管理更加规范,对各类行政公文进行分类、整理、归档,确保文件查阅的准确性和快捷性。3、加强管理,后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求,进一步加强经费管理,精打第7页共9页细算,合理使用财物,有效控制经费支出,把有限的资金用在刀刃上,为机关正常运转提供坚实保障。( 四) 创先争优,服务效能大幅增强1、抓思想,工作合力有新增强。办公室分管领导认真执行民主集中制,不定期召开办公室工作会,广泛听取意见建议,研究解决问题。办公室班子成员讲团结
14、、顾大局、和谐共处,大事讲原则,小事讲风格,严格执行廉政准则和廉洁自律的各项规定,率先垂范,勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用,带动办公室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。2、抓学习,业务素质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习,采取集中学习与自学的方式,进一步丰富知识,不断提高工作业务能力。3、抓作风,干部形象有新变化。进一步明确岗位职责,责任意识进一步增强。办公室分管领导和中层骨干带头,经常牺牲休息时间加班加点,驻守单位,加紧完成领导交办的工作任务,带动了全体人员作风的进一步转变,在人员短缺的情况下,保证各项工作高效运行,没有出现错误、延误,办公室全体人员呈现出
15、积极向上,和谐奋进的新风貌。二、下一步工作思路回顾上半年工作,通过办公室全体人员的共同努力,圆满完成了各项任务,但与国家级示范园区办公室工作的要求相比,与新形势下办公室的要求相比,我们还有一定的差距。第8页共9页下半年,单位办公室将继续以“创先争优”和“四深入”活动为契机,进一步增强协调能力,进一步提高机关效能,进一步建强干部队伍,实现“六个”上上水平,力促工作再上新台阶。一是协调服务能力上水平。强化服务意识,提高服务水平,以服务服从园区中心工作为主旨,本着办公室工作无小事的原则,强化与各部门沟通配合,把协调服务端口前移,深化服务每一个细节。二是机关效能建设上水平。严格落实各项规章制度,规范工作程序,在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、提效。根据年初制定的工作计划,力求年底考核升位。三是督促检查落实上水平。进一步强化督查力度,提高督
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