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文档简介

1、湖北金环股份有限公司长丝二厂动力车间调度员岗位说明书基 本 情 况岗位名称调度员岗位编号所属部门长丝二厂动力车间直接上级正、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间生产调度，保证全厂公用工程的稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1掌握动力车间的生产动态，做好生产的协调与平衡。及时、准确、有效。2.及时执行上级部门下达的生产指令，督促检查下属工段的执行情况。及时、准确、有效。3.负责制疋本车间每月设备检修计划，督促检查检修计划的头施情况。及时、准确、有效。4.负责办理公用工程临时检修停车申请单，督促检修进度和完成情况。及时、准确、有效。5.负责与外协单位进行协调联系

2、，督促检查确保土建维修工程完成情况。及时、准确、有效。6负责各种仪器、仪表送检，督促检查计量设备的情况。及时、准确、有效。7负责收集整理质量纪录，做好存档处置工作。及时、准确、有效。8负责办理检修场所的动火操作票，督促检查动火时的安全性。及时、准确、有效。9配合主任完成本车间的安全消防的预防管理工作，确保安全第一。及时、准确、有效。10.组织协调对人身轻伤事故的调查、分析、处理及鉴定工作。及时、准确、有效。辅助性工作内容考核标准1.完成上级领导交办的其他工作。及时、准确、有效。主 要 职 权业务类对各个工段的工作有监督检查权、对部分业务有指导权利、对安全工作有监督检查权，对本车间的部分工作改进有建议权。费用 审批 类人事 类向主任、副主任汇报工作情况及生产中出现的各种问题。汇报工作沟通内部关系督导督导个工段的生产、工艺要求、停车检修等工作。本车间及相关单位的生产平衡。协调外部关系最低学历中专相关资格证书初级专业知识工程类专业工作环境有毒有害工作经验 2年以上生产调度工作经验，熟悉配套及相关车间的协调关系。任 职 资 格技能技巧掌握一定的相关基础知识，熟悉动力车间各岗位基本情况，具有较好的沟 通能力，熟悉生产中突发事件的应急处理程序和方法。职业发展能力素质可晋升岗位可轮冈冈位入职培训内容1、沟通、组织、协调、分析能力。 U 2、执行、解决问题、应变能力。副主任设备管

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