优秀员工培训学习总结与优秀员工评语总结汇编.doc

1、优秀员工培训学习总结与优秀员工评语总结汇编优秀员工培训学习总结优秀员工培训学习总结范文优秀员工培训学习总结范文13、4 日，我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过罗云教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必

2、须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段 ; 督促，检查 , 落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 ; 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 及时、如实报告生产安全事故。对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全第1页共10页生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新

3、技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程 ; 并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。作为安全员应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理 ; 不能处理

4、的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：罗云教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念 ; 系统化安全 ; 本质化安全 ; 安全系统理论 ; 控制论原理 ; 信息论原理 ; 行为科学原理 ; 激励理论 ; 事故系统要素 ; 影响人的安全行为的因素 ; 人的安全素质分析 ; 事故心理学 ; 事故损失分析; 现代安全管理技术 ; 安全管理的科学手段 ; 安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技

5、能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行第2页共10页为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。优秀员工培训学习总结范文26 月 28 日至 7 月 2 日, 大板化工公司考察团前往霍林河、白音华地区考察学习。我们参观考察了霍煤鸿骏铝电公司、坑口电厂、露天煤业、白音华 2 矿和煤提质公司。通过听介绍、看现场，普遍感觉开阔了眼界，思想感触很深。不论是现场参观、还是交流座谈，不论是机器轰鸣的建设现场、还是井然有序的

6、生产单位，我们都感受到企业领导勇于开拓、承担压力的奉献精神和坚定信心 ; 他们锐意进取的奋斗意识，员工们昂扬向上、团结协作的精神风貌。在霍煤鸿骏铝电公司，现场管理给我们留下很深印象。厂房内物件井然有序，工人规范操作。尤其是厂房空间多处书写安全警示标语和企业文化宣传标语，每一条标语都围绕企业文化建设。通过精细管理充分体现企业价值观：“员工能力发挥和对企业贡献最大化、企业效益增长和对社会贡献最大化。”在坑口发电公司同样感受到先进管理重要性，感悟最深的是坑口发电公司在建设中，遇到困难提出“不抛弃、不放弃、不自弃”精神。在露天煤业股份有限公司，大板化工公司员工详细学习了露天煤业企业文化和班组建设情况。

7、露天煤业从历史角度、现实维度、创新高度不断推进企业文化建设。汲取霍林河建矿 30 多年积淀的精神文明建设成果，以及改制后霍煤集团、中电霍煤所创造的文化财富。传承团结一致、艰苦创业、奋发向上、开拓前进的露天煤矿创业精神，秉承特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别敢创创业者品格 ; 同时吸纳霍煤集团“崇尚市场，用户至上”、“做市场先做人”、“全员第3页共10页全方位闯市场”等体制转轨中的企业文化建塑精髓，形成“先服务客户，后发展自己”文化定位，使露天煤业从成立之初就能在股权多元条件下团结一致、形成合力，在激烈市场竞争中从容应对，稳住脚跟。创业者精神、市场服务意识是露天煤业文化建塑基础，也是露天煤

8、业文化建设永恒不变要素。露天煤业从成立之初就深知企业文化对公司当前及未来发展重要作用，将培育和塑造健康向上、个性鲜明企业文化作为战略落地基础保证来定位。他们将“文化制度化、行为文化化、运作一体化”作为文化建设主体模式 ; 将“内化于心、固化于制、外化于行”作为建设目标 ; 在兼顾历史与现实基础上，提炼以“员工价值实现与个人人收入和企业效益一体化，员工家庭富裕与企业发展和社会贡献一体化”两个一体化价值观为核心文化理念体系 ; 形成较为完整的企业文化建设体系。在企业文化建设注入新元素。作为社会公众公司，更强调社会责任履行和人本化管理内涵。在原有文化理念基础上提出“员工发展与企业发展等重要，生产经营

9、与环境建设同等重要”理念，进一步强调企业对员工、对社会责任意识。通过增加“发起人负责制”、“标准化管理”两项制度安排，全员岗位责任意识明显增强，执行力大幅度提升; 企业文化建设体系和制度保障体系得到进一步优化和完善。露天煤业企业文化建设实践重点突出“五个结合”：一是企业文化建设与企业战略相结合; 二是企业文化建设与思想政治工作相结会;三是企业文化建设与企业管理相结合; 四是企业文化建设与员工队伍建设相结合 ; 五是企业文化建设与履行社会责任相结合。通过“五个结合”，露天煤业的企业战略、管理制度、思想教育、员工行为、责任第4页共10页意识有机融为一体，构成露天煤业文化内核，推动企业健康、协调、有

10、序发展。企业文化力进一步转化为现实生产力。班组是露天煤业实现跨越式发展基础，也是露天煤业企业文化落脚点，更更是露天煤业提高员工整体素质、提高企业凝聚力、战斗力、亲和力重要手段。露天煤业将班组建设融入企业中心工作，开展以“简洁、高效、健康、快乐”为主题的“标准化班组建设”工作，取得阶段性成果。白音华 2、3 矿、煤提质、高勒罕水库处于高寒高海拔区，风沙大，远离城区，人烟稀少，交通相当不便，干部员工战严寒、斗酷暑，他们始终坚持在工作一线，克服常人难以想象的困难和寂寞。尽管各种条件艰苦，他们依然做出了一流成绩。一座现代化大型露天煤矿已建成投产，为国家建设做出贡献，为企业创造效益; 煤提质施工现场框架

11、林立，设备进入安装阶段，现场一派繁忙景象，即将建成投产;大板煤制甲醇项目作为中电投集团公司示范项目，是集团公司系统第一次进入煤化工行业，旨在培养技术和管理人才，创造新的效益增长点，是推进集团公司综合产业发展重要一环。通过考察调研，使大板化工公司员工对项目建设更加充满信心和希望。依托丰富的褐煤资源在大板建设煤化工项目，实现褐煤就地就近转化增值，建立蒙东地区大型煤化工基地，是蒙东能源实施“煤电化铝路港”价值倍增 6 战略重要一环。煤化工将起到产业结构调整和资源综合利用“催化、裂变”作用，为企业打造新的经济增长点，能够实现最大化的煤、电、水、铁路协同效应。我们坚定信心，坚持目标，勇往直前，永不言弃，

12、实现目标。作为集团公司新型产业，大板煤化工要学习兄弟单位吃苦耐劳、敢于挑战、善于挑战、勇往直前的奋斗精神，发挥优势，培养和造就第5页共10页特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗队伍，真正担当起煤化工建设重任。继续气化技术和甲醇市场调研，紧跟国内外煤气化技术最新发展，了解和掌握技术创新点和先进性，为项目重新启动做好技术储备;紧盯甲醇市场不放松，随时掌握市场变化，为集团公司决策提供翔实的第一手数据，为随时开工建设做好充分准备。第6页共10页优秀员工评语总结1. xxx 在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创

13、造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。最后总结：2. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作 ; 人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见 ; 高度敬业，表现出色。4. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在 xxxxx 的时候没有后顾之忧 ; 工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样 ; 能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽

14、，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。5. 工作热情高 ; 人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信 ; 对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正 ; 学习进步较快受到大多数客户的好评。6. 工作认真，负责 ; 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好 ; 对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。第7页共10页7. 工作态度端正，业绩比较突出。8. 优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。9. 好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本

15、职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用 ; 为公司创造出较好的企业效益或社会效益。10. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益 ; 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作 ; 工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。11. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。12. 该员工平时工作认真，有高

16、速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取 !13. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。14. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作 !15. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。16. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而第8页共10页在工作中收到良好效果; 悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区

17、域可以立即开展工作; 能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长; 能在业余时间精专业务知识，提高工作能力 ; 悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。17. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。18. 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处; 大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通; 在 xx年 x 月份进步异常迅速 ; 对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失 ;

18、19. 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。20. 今年完成了公司制定的任务 , 态度端正21. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。22. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。第9页共10页23. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作 !24. 该员工平时工作认真，