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文档简介

一、新员工培训课程体系1、公司发展历程介绍2、公司组织结构及职能3、主要业务流程介绍4、主要销售课程1） 拜访沟通话术及需求分析2） 拒绝处理及客户开拓3） 电话约访与销售4） 促成技巧5） 报价体系介绍5、员工职业生涯规划6、情绪管理与压力舒解7、职场礼仪8、公司管理制度1) 员工手册的学习2) 人力资源管理制度（ 1）薪酬管理制度（ 2）绩效考评管理制度（含：销售人员的销售提成管理办法）（ 3）培训管理制度（ 4）职级晋升3） 财务管理制度（合同审批、票据审批报销流程等管理规定）二、易煌新能源运营模式介绍课程.1、公司的组织结构及部门职能2、公司主要业务流程介绍3、易煌企业文化介绍（企业文化手册、故事集）三、 RDZ产品介绍课程1、针对家装客户版本2、针对经销商版本四、现场施工培训课程1、现场施工流程介绍2、现场施工操作规程及安全规定3、现场施工案例分享五、经销商培训课程1、经销商政策（含经销商价格体系、目标任务、年底返点）2、经销商的日常管理办法3、经销商的成功案例分享六、销售人员培训课程1. 时间管理2. 目标管理3. 动作分解打造销售执行力4. 电话销售技巧5. 如何做好产品解说6. 销售过程中的客户说服技巧七、中高级管理人员管理培训课程.略：各课程体系具体内容包括：1、课程概要：课程目标、课程意义、课程大纲、目标学员2、课程目录、各章

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