下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、校企合作三方协议书范本(精选3篇)校企合作三方协议书1甲方(学生)姓名:身份证号:乙方(企业)单位名称:单位地址:丙方(学校)单位名称:单位地址:为保证订单培养教学的顺利进行,加强订单培养期间的学生教育和管理,维 护学生合法权益,维护实习企业、学校和学生的正当权益,经三方协商签订以下 订单培养协议:一、订单培养期限1 .协议期限自年月日起至年月日止。2 .协议期限满,即行终止。经甲乙双方协商一致的,可以续签企业合同。二、工作时间、工作日制度1 .甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为(单 选):口标准工作日制口综合计算工时工作制口不定时工作制2 .甲方在工作学习时间外和法
2、定假节日工作学习时;乙方单位按国家规定给 予补休或支付加班补贴。3 .乙方因工作需要安排甲方加班的,甲方应予积极配合。未经乙方单位同意, 甲方自行安排加班的,乙方均不予认可。三、劳动补贴1 .甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。2 .甲方全勤并提供正常劳动的,月补贴不低于元、试用期期间(顶岗实习前) 每月元、转正后(顶岗实习阶段)每月元。(交通、餐费、住宿补贴包含在内)3 .补贴支付方式:4 .乙方发放甲方劳动补贴时,根据国家法律、法规,从甲方补贴中代扣代缴 个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴 中代扣代缴的费用。四、甲方权利与义务1 .甲方应按照乙方、丙方订单
3、培养的第三年教学环节的各项规定和要求,保 证订单培养的质量。2 .甲方在订单培养期间,未经乙方丙方同意,不得无故中断订单培养的教学 环节;如有特殊情况,需与乙方丙方请假协商,特殊情况(如生病等)应出示有效 证明,并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节,不 能获得相应的学分。3 .甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。4 .甲方遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方的商业秘密。同时:中方根据订 单培养内容撰写的在向乙方外的其他单位或个人公开前,须经乙方许可。甲方违 反上述保密的,由甲方承担相应责任。5 .订单培养期间,甲方应服从乙方的工作安排和日常管理,遵守乙方的
4、规章 制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害,由甲方承担责任。6 .甲方在订单培养结束(不管任何原因导致实习结束)前,向乙方办理全部交 接手续,将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并 交还给乙方。五、乙方权利与义务1 .乙方对丙方推荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试,择优确定订单 培养人数。2 .对订单培养学员进行岗前培训,协助丙方完成订单培养的教学环节。3 .确定和支付订单培养学生的.岗位津贴。4 .乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲 方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。5 .乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内
5、容和工作安排,负责对中方进 行技术指导,对甲方的实习给予指导。6 .乙方负责为甲方寻找或提供宿舍(单选)并协助丙方日常管理及安全教育。 口学生住校内口企业提供学生宿舍学生自行解决7 .订单培养结束时,乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定,并填写实 习鉴定表。8 .在订单培养过程中,若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排,乙方 应及时与丙方沟通,经三方协商处理;9 .甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失,乙方 有权立即终止甲方的实习,并有权向甲方索赔。1.乙方按规定在中方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排 甲方出差,甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要
6、求甲方在国家法定节 假日工作,须按照相关规定给予加班酬金。六、丙方权利与义务1 .丙方根据乙方的要求,明确乙方培养岗位的大致需求人数,各岗位的职业 能力需求,配合乙方在全院范围内选拔学生,到乙方进行第三年订单培养学习。2 .丙方制定相应订单班管理规定,同订单培养学生签订实习承诺书。3 .委派专门辅导员在订单培养期间,定期了解学生意见、工作表现,做好学 生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,协助乙方做好学生的思想工作,保证 实习工作顺利进行。4 .丙方组织学生成立订单班班委,与乙方共同对甲方进行管理。5 .甲方安排专业教师一名,配合乙方开展职业技能培训,与乙方沟通合作中 遇到的各种问题,同时负责
7、乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作,完 成原订单培养的教学环节。6 .与乙方做好沟通,将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写(一般由 乙方安排指导老师指导学生论文)。七、其他条款1 .任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。2 .任何一方有违约行为,均须承担违约责任。3 .本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本 协议终止或解除而失效。4 .所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被 视为本协议书的一部分。5 .本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,甲、乙、丙各执一 份,复印件无效。甲方签字:乙方(盖章)丙方(盖章)负责人签
8、字:负责人签字:年月日校企合作三方协议书2甲方(借用方):法人代表:住所:邮编:乙方(借出方):法人代表:住所:邮编:丙方(员工):性别:出生日期:身份证号码:户口所在地:现住址:邮政编码:甲方因工作需要,须借用乙方的员工(丙方)。三方就 此借用事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至年月 日。二、甲方的权利和义务(一)借用期间中方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。中方按年向乙方支付借用费 元。(二)借用期间中方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据 工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。 若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其
9、退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方 支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务(一)借用期间内方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙 方提出辞职请求。(二)借用期间内方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守 其商业秘密。(三)借用期间内方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向 乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约
10、定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期 满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则, 期限届满,协议即行终止。六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)日期:乙方:(签字或盖章)日期:丙方:(签字)日期:校企合作三方协议书3乙方:为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针, 建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、 乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1 .根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业 证及就
11、业报到证的办理工作;2 .按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教 学,保质保量地完成各学科的教学任务;3 .学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;4 .负责毕业生岗前培训工作;5 .负责推荐就业的专业包括我院 年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1 .学生必须修满规定的学时;2 .在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以 上;3 .学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4 .学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作1 .在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;2 .不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育行业总会计师的教学资源规划
- 物流行业仓储经理库存管理绩效评估表
- 2026年建设工程安全应急预案及现场处置方案
- 2025-2026学年美吉姆课程与教学设计
- 公司部门内部培训制度
- 公检法内部纪律监督制度
- 典当行公司内部管理制度
- 出纳资金内部控制制度
- 地产公司内部验收制度范本
- 场馆内部卫生管理制度
- 2026年山东理工职业学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 2026年潍坊环境工程职业学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 2025年硫氰酸红霉素行业分析报告及未来发展趋势预测
- 医院感染病例判定标准原则(2025年版)解读
- 【新教材】2025-2026学年人教版(2024)信息科技六年级全一册教案(教学设计)
- 2025党校入党积极分子发展对象考试题库(含答案)
- 加味八珍益母讲解
- 《老年人生活能力康复训练》健康养老专业全套教学课件
- 高中生物教研组年度工作总结
- 电力安全安规培训课件
- 挂靠合作合同协议书范本
评论
0/150
提交评论