公司员工互助管理知识方案(3页)

1、员工互助办法第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以 第二条为配合本办法 的推行而成立员工互助委员会（以下简称本会），办理有关款 项的保管、核发、生息、运用等事宜。第三条 本公司员工除临时工人员外，应一律参加本 会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生效，自奉准离职之 口起失效。第四条 本会除设置当然委员 6人，由公司厂部一级主 管及总务（或人事）、会计主管担任外，另设置委员3人至6人，由全体员工推选，并由委员互选主任委员一人，负责总 理本前项委员中除当然委员外， 任期皆为1年，连选得连任。第五条本会设总务干事、会计各一人，承办本会事务。第六条 本会每月定期召开二次，如遇紧要事项可随时 召

2、开临时会议口如无重人事项时并诃以传阅方式进行。第七条 参加本会的员工，每月应缴纳互助费及互助基 金。互助费由本人负担， 互助基金由公司按薪资（本薪）的1% 金额补助，皆于发放薪津时扣缴。所缴的互助基金及互助费 系互助捐款性质，概不退还口第八条 停薪留职人员在停薪留职期间所发生的互助 事故，不适用于本办法，但因公伤假或特别病假逾期而停薪 留职者不在此限第九条 本会经办的互助事项应每月公布一次。本会收 支应每年结算一次，于翌年一月公布第十条 员工申请互助事项时，以“互助事项给付申请 刼申请第十一条 员工应缴互助费及互助事项给付标准如附 表。第十二条本办法经呈准示公布实施，修改时亦同口互助费缴付标准

3、表墩付额月薪总額4元未满1000元7元未满2000元10元未满3000元13元未满4000元16元未満5000元19元未満6000元22元未满7000元30元未満10000元40元未满13000元50元未满15000元100元15000元以上互助事项给付标准互助事项给付标冷说明手续本人结婚补助男性从业员每人补 助1000元（女性从业 人员由各公司自行 规定）。限结婚后1个月内提出申湾。主管证明互助事项给付标准说明手续应如K兵役补助300元FK眼1年以上兵役。凭日集令于入伍前申请本人死亡 丧葬补助20000 元一、由3R务部门（科）通知其家厲依規定申O二、限接到通知3个月内申请逾期不于 受理。主

4、管证明家厲丧葬补助父母、配偶、構7岁 以上的子女给付 5000元未満7岁的 子女桟半出生30 日内死亡时不予发一、限事故发生后一个月内申请.二、入赘、岀嫁或收养者其岳父母、翁姑或 养父母死亡时予以补助，但其生父母死亡 时不予补助。主管证明人残废补助依照劳保规定残废 十百尊级者缩付500 元每械一尊加500 元。因残废离职时准照发给。限享故发生或 出院3个月内申请为原则。凭指定医院或劳保區 院诊断书发给。本人及家厲 医药补助补助医药费50%但 本人毎年补助以 4000元为限°家厲 毎人每年2000元为 限。一、家属限父母、配偶、子女并互有抚养关 系者为限。二、限住院3天始具申请资格。但

5、类容外 科.义肢、花柳病、接生及其附带洽疗尊不 予补助。三、限于出院后30天内申请，途期不予受 理但出院后之续治疗逾30天而未逵念 者得经主管证明申请。凭户H本及医院医 药费收据正本（不予发 还）诊斷书申请。但 收据正本为亲人持向 企业外公司、行号或公 家机关申请之用时婭 本人切结及主管证明 得以形本申请。生育补助 （包括死产、滾产）毎胎给付500元一、限生产后45天内提出申请°二、死、流产限妊嫌4个月以上者.一、主曽证明。二、流产证明。教育贷款毎人（大专4000元、 高中1000元、初中 500 元）以子女4人为限无息贷予并限5个月还 清。（限学期注册R贷款）。須同事2人保证（每人 限保3人）并凭在学证 明书（新生凭注册通知 单）办理。本人及家厲 医药贷款毎年总a 5000元。一、家属限父母、配偶