腊肉生产加工基地建设项目可行性实施报告3

1、海棠腊肉生产加工基地工程一、工程建设的必要性近年来县委和政府把畜牧业科学化、产业化、商品化生产纳入农 村经济“双增工程的重点来抓,充分利用资源优势转变成资本优势, 大力开展畜牧业,促进了我县畜牧业的大开展,但是由于畜产品没有 进行深加工,市场竞争力弱,畜牧养殖业的最终效益不高.为了促进 我县畜牧业的持续开展,带动千家万户大力持续开展畜牧生产,提升 人民生活水平.打造“南丝绸之路下无公害产品、红军长征路下绿色 食品、有机食品一海棠腊肉,已经是当务之急.二、工程建设的可行性1.政府重视近年来,县委政府高度重视工程的建设和实施,提生了“以健康 稳定生猪生产,建立基地平安加工增值猪肉食品,开拓市场,采

2、用公 司+农户+协会环境看来的经营模式,数量型向质量型转变,粗放型 向集约型转变,使农户、企业财政增收的开展思路.2、畜牧工程保证条件随着“草畜双百万工程、“草畜3150工程、“草畜3550工 程、“畜禽品种改进工程等畜牧建设工程的顺利实施和深入实施, 必将为畜产品加工业提供良好的原料保证.3、人力技术资源条件：农户有着良好的养殖积极性；畜牧局及各乡 镇拥有70多名初、中、高级畜牧专业技术人员,能为全县畜牧业的 开展提供技术支持.畜产品加工业属劳动密集型产业,本地劳动力成本极低,为本建设工程的实施具备了较好的根底条件.4.工程实施地区有利条件a.工程实施地区位于甘洛县西北部,属于高寒二半山地带

3、,无污 染源,水质达标,空气清楚,生态环境优美.该区域电力充足、甘石 公路横穿境,距成昆铁路28公里,交通方便,电信、移动通讯便利. 家庭畜牧业适度规模化生产经营有所突破,建立了肉牛科技园区3个,肉羊科技园区4个,仔猪生产基地2个,生猪生产基地8个,畜 牧业产值1551万元,占农业产值的51%生猪存栏3.1万头,牛存 栏0.9万头,羊存栏4.2万只,年生栏四畜2.4万头只,其中生 猪2.1万头,产肉量0.61万吨,其中猪肉0.3万吨.b.目前农户分散加工腌制猪肉腊制食品,色香味俱全,年加工销 售达1万公斤,每公斤2530元,年创产值近30万元,产品畅销县 外,深受消费者喜爱.c.2005年3月

4、,海棠、坪坝、廖坪、新茶、两河 4个乡镇通过 无公害生猪生产基地认证,为畜产品进入省外流通取得了一道“通行 证和市场“准入证.三工程实施方式按科学的生产工艺加工海棠腊肉品牌,保证生产加工各环节的质 量平安,树立无公害腊肉第一品牌海棠腊肉.以基地为中央,采取 “基地+支部+协会+ 农户的方式,带动周边的乡村农户从事生猪生 产,推行定单畜牧业,基地与乡村和农户签定合同,制定生猪的饲养 治理和疫病防治技术规程,按市价保证收购生猪产品,保证基地和农 户的利益,促进农民增收、基地创利、财政增税.四、工程建设容规模及投资概算具体建设生猪收购隔离检疫场、屠宰场、分割场、加工腌制场、包装贮藏场和办公区、生活区

5、等.其中：1、生产区：1生猪收购隔离检疫场80 m2；屠宰场60 m2；分割场60M;加工腌制场100包装贮藏场80 m2o2、治理区：行政治理室3间60 m2；财务治理室1是30 营 销治理室2间40 m2 ；保卫室1间20 m2.3、生活区：集体伙食堂50 住宿平房150 m2；休闲场地150 m2o4、腌制设备2套等.加上流动资金等共计资金投入合计：125万元 五、工程建设地点 海棠镇海棠村,并辐射海棠、坪坝、廖坪、新茶、两河等乡镇 六、建设工期：2006-2021年七、工程资金筹措万元万元万元一、引资投入 90%112.5二、地方配套 10%12.5合计100%125八、效益分析工程建

6、设带动无公害生猪生产农户0.4万户,年生产收购无公害 生猪2万头,生产无公害海棠腊肉1万公斤,创产值280万元,创利 润84万元,全力打造知名拳头品牌,满足市场和产品销往州外.一、经济效益工程资金到位,建设完成运作1周年,工程建设带动无公害生猪 生产农户0.4万户,年生产收购无公害生猪2万头,生产无公害海棠 腊肉1万公斤,创产值280万元,全力打造知名拳头品牌,满足市场 和产品销往州外.除去工人工资、水电、财税、设备折旧等开支,处 可获利84万元,工程动作2周年,可收回全部扶持资金,经济效益 显著.二、社会生态效益工程建成后,带动生猪生产农户0.4万户,年生产收购无公害生 猪2万头,生产无公害

7、海棠腊肉1万公斤,为社会提供无公害优质海 棠腊肉,弥补市场无公害生猪腊肉的缺口,丰富菜篮子工程,满足人 民物质生活需求,稳定社会,壮大本县经济势力,工程建设社会效益 显著.实行种草养猪,种植多年生牧草,预防水土流失,保持生态平 衡,生态效益显著.九、综合评价和建议甘洛县海棠腊肉无公害生产加工基地建设,符合国家农牧产业结构调 整和西部大开发要求,粮食加工转化增值,促进民族地区经济开展和 社会稳定具有重要的意义,工程总投资 121万元,需合作投入资金 99万元地方配套资金12万元.工程建成后动作1周年,为社会提供 优质无公害海棠腊肉1万公斤,创产值280万元,年创利84万元, 工程建成后运作2周年

8、,可收回全部扶持资金.工程技术方案,组织 治理举措可行,经济和社会效益十分显著. 以下容与本文档无关！ ！ 以下容与本文档无关！ ！ ！oooooooo O o o o o o ooooooooooooooooo O o o o o o O o o o o o ooooooooooooooooo o o o o o o oooooooooooooo 以下为赠 xlt 乂 档,祝你事业有成,财源广进,身体健康,家庭和睦！ ！高效能人士的50个习惯在行动前设定目标有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功.著名的效率提升大师博思崔西靓：“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释：现实中那些顶尖的

9、成功人士不是成功了才 设定目标,而是设定了目标才成功0 一次做好一件事著名的效率提升大师博思崔西有一个著 名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多:富兰克林将自己一生的 成就归功于对“在一定时期不遗余力地做一件事这一信条的实践.培养重点思维从重点问题 突破,是高效能人士思考的一项重要习惯.如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标, 做事的效率必然会十分低下.相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了.发现 问题关键在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的水平就是发现问题关键水平,因 为这是通向问题解决的必经之路.正如微软总裁兼首席软件设计师比尔.盖茨所靓:“

10、通向最 高治理层的最迅捷的途径,是主动承当别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造 力和解决问题的水平.把问题想透彻把问题想透彻,是一种很好的思维品质.只要把问题想 透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段.不找借口美国成功学家 格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的水平,你就有上天摘星星的时机一个人 对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键.一名高效能人士不会到处为自己找借口, 开脱责任；相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底.要事第一创 设普及全美的事务公司的亨瑞.杜哈提说,不管他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两 种水平的

11、人.这两种水平是：第一,能思想；第二,能按事情的重要程度来做事.因此,在工 作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情,直到 发现正确的事情为止.运用20/80法那么二八法那么向人们揭示了这样一个真理,即投入与产出、 努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系.小局部的努力,可以获得大的收获; 起关键作用的小局部,通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败.合理利用零碎时叵所谓零 碎时间,是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间这样的时间往往被 人们毫不在乎地忽略过去,零碎时间虽短,但倘假设一日、一月、一年地不断积累起来,其总和 将是相当可观

12、的.凡事在事业上有所成就的人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人习惯 10、废除拖延对于一名高效能人士来靓,拖延是最具破坏性的,它是一种最危险的恶习,它使 人丧失进取心.一旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成一种根深崎蒂固的习惯.习 惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过,“对手是一面镜子,可以照见自己的缺陷. 如果没有了对手,缺陷也不会自动消失.对手,可以让你时刻提醒自己：没有最好的,只有更 好.习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业,养成良好的合作习惯是不可少的, 尤其是在现代职场中,靠个人单打独斗的时代已经过去了,只有同别人展开良好的合作,才会 使你的事业更加顺风顺水

13、.如果你要成为一名高效能的职场人士,就应当养成善于借助他人力 量的好习惯.习惯1&换位思考在人际的相处和沟通里,“换位思考扮演着相当重要的角色. 用“换位思考指导人的交往,就是让我们能够站在他人的立场上,设身处地理解他人的情绪, 感同身受地明白及体会身边人的处境及感受,并且尽可能地回应其需要.树立团队精神一个真 正的高效能人士,是不会依仗自己业务水平比别人更优秀而傲慢地拒绝合作或者合作时不积 极,倾向于一个人孤军奋战.他明白在一个企业中,只有团队成功,个人才能成功.善于休息 休息可以使一个人的大脑恢复活力提升一个人的工作效能.身处剧烈白竞争之中每一个人如 上紧发条的钟表因此一名高效能人

14、士应当注意工作中的调节与休息这不但于自己健康有益 对事业也是大有好处的.及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力批评 通常分为两类有价值的评价或是无理的责难不管怎样,坦然面对批评并且从中找寻有价值、 可参考的成分进而学习、改进、你将获得意想不到的成功.责任重于一切著名治理大师德鲁 克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言在这份工作宣言里你首先说明的是你的工作态 度:你要以高度的责任感对待你的工作不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承当 这是保证你的任务能够有效完成的根本条件.不断学习一个人,如果每天都能提升1%就没有 什么能阻挡他抵达成功成功与失败的距离其实并不遥远很多时候

15、,它们之间的区别就在于你 是否每天都在提升你自巴如果你不坚持每天进步1%勺话,你就不可能成为一名高效能人士 让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推名&别人或是逃避责任而是当你焦点集中很清楚 自己该做那些事情时自然就能花更小的力气得到更好的结果重在执行执行力是决定一个企 业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准只做适合自己的事找到适宜自 己的事并积极地发挥专长成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标把握关 键细节精细化治理时代已经到来一个人要成为一名高效能人士必须养成重视细节的习惯做 好小事情既是一种认真的工作态度也是一种科学的工作精神一个连小事都做不好的人绝不

16、 可能成为一名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面又t生活中出现的危机但却常常被 一些小事搞得垂头丧气整天心情不快,精神忧闷紧.一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰 积极地面对工作和生活.专注目标美国明尼苏达矿业制造公43M的口号是写出两个以上的 目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营对个人工作也有指导作用指效沟通人与人 之间的交往需要沟通在公司无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好 的沟通水平是工作中不可缺小的一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人相反他应当是 一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人及时化解人际 关系矛盾与人际交往是一种艺术如

17、果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼无法忍受主管的 反复无常看不惯主管的假公济私那么你要尝试学习如何与不同的人相处提升自己化解人际 矛盾的水平.积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵,却只给了一嘴巴.其用意也 是要我们小靓多听.善于倾听,是一个高效能人士的一项最根本的素质.保持身体健康充分的 体力和精力是成就伟大事业的先决条件.保持身体健康,远离亚健康是每一名高效能人士必须 遵守的铁律.杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏.好的习惯是你的朋友,他会帮助你成功.一位 哲人曾经靓过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最正确服饰：而坏习惯那么是你的敌人, 他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失

18、败.释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人 的通病.在纷繁复杂的现代社会,只有保持心平静的人,才能保证身体健康和高效能的工作. 合理应对压力身体是革命的本钱,状态是成功的根底.健康,尤其是心理健康,已成为职场人 士和企业持续开展的必备保证.学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯举握 工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他们善于掌握工作与生活平衡.工作压力 会给我们的工作带来种种不良的影响,形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯,这会大大 地降低一个人的工作绩效及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关 系,及时和同事、上下级交流工作,是高效能人士的一项重要习惯.做

19、到上下逢源,正确处理“对上沟通,与同事保持良好的互动交流是我们提升工作效能的一个关键.注重准备工作一 个善于做准备的人,是距离成功最近的人.一个缺乏准备的员工一定是一个过失不断的人,纵 然有超强的水平,千载难逢的时机,也不能保证获得成功.守时如果你想成为一名真正的高效 能人士,就必须认清时间的价值,认真方案,准时做每一件事.这是每一个人只要肯做就能做 到的,也是一个人走向成功的必由之路.高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作 为根底来开展工作的社会.在商业竞争中,对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准 确性,对竞争的成败有着特殊的意义.一个高效能人士应当对事物保持敏感,这样才能在

20、工作 中赢得主动.重完善自己的人际关系网人际水平在一个人的成功中扮演着重要的角色.成功学 专家拿破仑希尔曾对一些成功人士做过专门的调查.结果发现,大家认同的杰出人物,其核 心水平并不是他的专业优势相反,出色的人际策略却是他们成功的关铺方练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界,而嘴巴那么能描绘一个精彩的世界法国大作家雨果也说：“语言就是力量.确实,精妙、高超的语言艺术魅力非凡,世界上欧美等兴旺国家把“舌头、 金钱、电脑并列为三大法宝,口才披公认为现代职场人士必备素质之一.一名高效能人士的 好口才加上礼仪礼节,往往可以为自己的工作锦上添花,如果我们能够巧妙运用语言艺术,对 协调人际关系、提

21、升工作效能都将大有裨益.善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多 个方面,要想全面、客观地了解一个事物,必须兼听各方面的意见,只有集思广益,博采众长, 才能了解一件事情的本来面目,才能采取最正确的处理方法.因此,一名高效能人士要时常以“兼 听那么明,偏听那么暗的谏言提醒自己,多方地听取他人的意见,以保证自己能够做出正确的决 定.善于授权善于授权,举重假设轻才是治理者正确的工作方式：举轻假设重,事必躬亲只会让自 己越陷越深,把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面.制订却实可行的方案许多 成功人士的成功经验告诉我们,认真的做一份方案不但不会约束我们,还可以让我们的工作做 得更好.当然,同许多其他重要的事情一样,执行方案并不是一件简单容易的事.如果你约束 自我,实现了自己制定的方案,你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士.经常和成功人士 在一起心理学研究说明,环境可以让一个人产生特定的思维习惯,甚至是行为习惯.环境能够 改变我们的思维与行为习惯,直接影响到我们的工作效能与生活.和成功人士在一起,有助于 我们在身边形成一个“成功的气氛,在这个气氛中我们可以向身边的成功的人士学习正确的 思维方法,感受他们的热情,了解并掌握他们处理问题的方法.有效决策一个好的决策思想,不是限期完成的,而是在反复思考、不断推敲的过程中,