幼儿园评优评先考核方案(试行).doc

1、幼儿园评优评先考核方案 （试行）为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性，创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、

2、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先 五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后 勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分）（一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）

3、、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣

4、2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）1 .行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考

5、核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性，创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研

6、组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后 勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分）（一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未

7、完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定

8、穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。

9、（二）、行政人员工作考核（50分）1 .行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加

10、一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性，创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定

11、表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分） （一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分，

12、 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间

13、留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）L行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三

14、）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性，创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX苏XX成员：邱XX等张

15、林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分）（一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评

16、先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2

17、分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和

18、未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）1 .行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老

19、师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性， 创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案:一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX 苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、

20、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分）（一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），

21、其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言

22、）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）L行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛

23、，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性， 创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际 工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：

24、熊XX 苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分）（一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无

25、故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学

26、校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏，

27、扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）L行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教

28、处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性， 创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际 工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX 苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推

29、选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后 勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分） （一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请

30、假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣

31、2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）1 .行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10

32、分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性， 创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际 工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、

33、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX 苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后 勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分） （一）、师德师风政治思想表现：（

34、20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一

35、月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）

36、。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）1 .行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2

37、分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性， 创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际 工作，特制定仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案：一、 成立考核小组：组长：何XX副组长：熊XX苏XX成员：邱XX等张林胡XX各年级组长、教研组长二、成立监督小组：组长：赵XX成员：陈XX等三、考核原则：1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。四、评选办法：1、成立评审小组；2

38、、对考核对象进行审核打分；3、根据评分推选出候选人上交述职报告；4、确定对象进行公示；5、确定表彰名单。6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先五、评审细则：（总分100,思想政治20分、教育教学、后 勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分） （一）、师德师风政治思想表现：（20分）1 .学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评 先，达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。2 .园内组织各种活动，3次以上因临时假不能参加的，本学期不能 参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。3 .凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实1次

39、扣5分，并 按有关规定执行处罚。4 .请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假1天扣0.5分， 事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本学期不得参加评 优评先；住院并启动医保10天上（含10天）者不得参加评优评先。5 .迟到、早退一次扣0.5分；学校查岗，一次未在岗者扣2分；旷 工一次不得参加考核；6 .满勤一月加1分。7 .主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加2分。8 .在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师1次扣2 分。9 .上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣5分，做与工作无关的事（如 打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣2分。10 .幼儿园在开展活动时

40、，全园教师必须使用普通话，未遵守一次 扣2分。（小班前两周可适当使用方言）11 .教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。.全体教师（含行政、后勤）在参加或组织活动时穿超短裙和高跟 鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣2分。13.财产管理：对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗 失、损坏（自然损坏例外）。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏， 扣2分。注：同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。（二）、行政人员工作考核（50分）1 .行政会一次未参加扣5分，迟到早退一次扣2分。2 .上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分，造成重大影响 的一次扣15分。3 .上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣 10分。4 .主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。（三）、班级教育教学工作考核（50分）1 .教学工作（1）保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动， 须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每 次主教加5分，协教（本班教师或保教处指派）每人加2分、讲座每 次加3分；二级培训加2分，保教处组织的教研活动，未当班老师必 须参加的，未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参 加此活动。3为了适应教育发