人力资源效劳机构综合情形

1、附件人力资源效劳机构综合情形表 号：人社统LM1 制定机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制 号有效期至：年 月填表服位：20 年01单位详细名称（签章）：02法定代表人（负责人）：03单位所在地省（区、直辖市）市（州、盟）区（市、县、旗）乡（镇） （街、道、路） （门牌号）04成立时间：年_JJ设立分支机构家!05联系方式区 号1 1 1 1卜话号码1 : 电子邮件：分机号1 1 1 ! 里位网址： 1传真号码邮政编码1 1 1 I106机构类型：综合性公共就业和人才服务机构口公共就业服务机构口人才公共服务机构口行业所属服务机构（事业单位）口国有性质的服务企业口民营性

2、质的服务企业口外资性质的服务企业口港资性质的服务企业口澳资性质的服务企业口台资性质的服务企业口民办非企业等其他性质的服务机构口07机构性质（限事业单位性质的服务机构填报）：参公口全额拨付口差额拨付口自收自支口08主要服务业务：人力资源招聘口人力资源信息网络服务口劳务派遣口人力资源管理咨询口人力资源服务外包口人力资源培训口人才测评服务口猎头（人才推荐）服务口人事代理口其他（请注明服务类型）口09从业人员情况：从业人员总数人：其中：大专及以下学历从业人员人：木科学历从业人员人:研究生及以上学历从业人员人：其中，取得职业资格从业人员人。逻辑关系式：海。10服务设施情况：设立固定招聘场所个：建立人力资

3、源服务网站个。11主要经济指标：注册资本万元（限企业性质的服务机构填报）：总资产万元（限企业性质的股务机构填报）：全年营业收入万元：其中：代收代付部分万元。逻辑关系式：12单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填表日期：2 0年 月 日注：机构性质和主营业务请在对应口中打“J”。人力资源效劳机构业务大体情形表 号：人社统LM2制定机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制号法人的位名称：20 年分举指标攵称的4才代码:陈怙况服务对象情况明人马壬物人欢m玲也力叩的邂发居卅猛月Hl“吐 人8k廿:中.大与乃以下学历人和人os水胤苧人物人n4出F亦比16 I'J卜苧另

4、人物kCR都助立如就、11，如油力A痂人06阳*IH人散上个n7Itrii.国看企市如吊吊小na岸登企皿个OQ外盗企业个10苴仙个11数据库建设律“人力咨淅痂据应个19和据说顶存去职信目的曷冬13金生好摘入而去血恰自名14现场招聘会服务培力44腮2欢和历次15苴山农民若林I各次16点;协*此比七14卜分而1 7叁冬出人吊待小1 a林供招腮发传个1Q参合乘111!人员人次20网络招聘服务分布尚伯但自幺01方布去HI!信目渤冬22劳务派遣服务隔冬田人单传个2S源常人乐壮保k94瞽沪期会浪掂人Mk2S人力资源管理咨询服务服务用人单位数'、26人力资源外包服务服务用人单位数个27流动人员档案管

5、理价2R体在档皇株供阳冬人次2。培训服务季力d立川加出加*RC叁hii+文讪1 A吊人*41测评服务参加测评人数人次32猎头服务衣珏挑若闺待物小qqiBHi挑芳人才A单位负责人：统计负责人：填表人：联系：报出日期：201年 月 日注:一、纸质报表加盖公章，报送本地人社部门。二、逻辑关系式：02=03+04 + 05： 07 = 08 + 09 + 10 + 11： 15216 + 17。要紧指标说明（一）人社统LM1号表1 .综合性公共就业和人材效劳机构：由县级以上政府人力资源社会保障部门设立，而向 用人单位和求职者提供就业和人材流动配置等各类公共效劳的综合性机构，其主体是由原公 共就业效劳机

6、构和人材交流效劳机构归并设立的。2 .公共就业效劳机构：由县级以上政府人力资源社会保障部门设立，承担大体公共就业 效劳，帮忙各类就业困难群体实现就业的效劳机构。3 .人材公共效劳机构：由县级以上政府人力资源社会保障部门设立，要紧面向各类人材和用人单位提供相关效劳，承担公共人材效劳职能的公益性效劳机构。4 .行业所属效劳机构（事业单位）：由人社部门之外的其他行业部门举行的面向本行业提供人力资源效劳的事业单位性质的人力资源效劳机构。5 .国有性质的效劳企业：指从事人力资源效劳的国有企业、地址各级政府人力资源和社 会保障部门所属人材（职业）效劳机构设立的公司性质的机构。6 .民营性质的效劳企业：指依

7、照人力资源市场的相关规定，设立的由民间经营、为社会 提供人力资源效劳的机构。7 .外资性质的效劳企业：指依照我国人力资源市场的有关规定，成立的具有外资性质的 人力资源效劳企业。8 .港、澳、台性质的效劳企业：指依照我国人力资源市场的有关规定，成立的具有港、 澳、台资性质的人力资源效劳企业。9,民办非企业等其他性质的效劳机构：指除上述人力资源效劳机构之外的民办非企业等 其他性质的效劳机构。10 .从业人员总数：指填报机构年末在册工作人员总人数。11 .大专及以下学历从业人员：指从业人员中学历为大专和下的人员的数量。12 .本科学历从业人员：指从业人员中具有本科学历的人员数量。13 .硕士生及以上

8、学历从业人员：指从业人员中具有硕士研究生及以上学历的人员数量。14 .取得职业资格从业人员：指按人力资源效劳机构设立的有关规定，取得相关职业资格 的从业人员数量。15 .设立固定招聘场所：指人力资源效劳机构设立的从事招聘等效劳的固定交流场所。16 .成立人力资源效劳网站：指人力资源效劳机组成立的从事人力资源效劳的相关网站 数量。17 .注册资本：指企业性质的人力资源效劳机构向工商行政治理机关记录注册的资本总 额。18 .总资产：指企业性质的人力资源效劳机构的总资产。19 .全年营业总收入：指人力资源效劳机构从事人力资源效劳经营收入之和（此项收入应 包括劳务调派、薪酬外包效劳等代收代付的业务收入

9、）。20 .其中代收代付部份：指机构从事人力资源效劳经营收入中属于劳务调派、薪酬外包效 劳等代收代付的收入部份。（二）人社统LM2号表1 .效劳人员总数：指报告期内人力资源效劳机构开展各项人力资源效劳活动所涉及的效劳人员总数。2 .记录求职和要求提供流动效劳人员：指报告期内所接待的效劳对象中求职和转换工 作，并进行了记录的人数，并别离按学历统计。3 .大专及以下学历人数：指记录要求流动人员中的大专及以下学历的人数。4 .本科学历人数：指记录要求流动人员中具有本科学历人数。5 .硕士及以上学历人数：指记录要求流动人员中具有硕士研究生及以上学历人数。6 .帮忙实现就业和流动人数：指报告期内，经机构

10、推荐成功实现就业、再就业或工作 转换的人数。7 .效劳用人单位数：指报告期内机构开展各项人力资源效劳业务活动所效劳的单位 总数，并别离按机构性质统计。8 .国有企、事业单位：指人力资源效劳机构效劳的用人单位中机关、国有企业、事业 单位的数量。9 .民营企业：指人力资源效劳机构效劳的用人单位中民营企业的数量。10 .外资企业：指人力资源效劳机构效劳的用人单位中外资性质的企业的数量。11 .其他：指除机关、国有企、事业单位、民营企业和外资企业外，人力资源效劳机 构效劳的用人单位中其他性质机构的数量。12 .成立人力资源数据库：指报告期末机构已成立并正常运行的各类人力资源数据库 的个数。13 .现存

11、数据库求职信息总量；指报告期末从事人力资源效劳的效劳机构数据库中 的求职人员简历现存数量。14 .全年入库求职信息：指报告期内人力资源效劳机构的数据库中新增加的求职人员 简历数量。15 .举行招聘会次数：指报告期内人力资源效劳机构所举行的现场招聘会的总场次数。16 .毕业生专场：指报告期内人力资源效劳机构所举行的现场招聘会中为毕业生举行 的专场的总场次数。17 .农人工专场：指报告期内人力资源效劳机构所举行的现场招聘会中为农人工举行 的专场的总场次数。18 .参会招聘单位：指报告期内参加人力资源效劳机构举行的现场招聘会招聘单位的 总数。19 .提供招聘职位：指报告期内人力资源效劳机构举行的现场

12、招聘会上招聘职位的总 数。20 .参会求职人数：指报告期内参加人力资源效劳机构举行的现场招聘会的总人次数。21 .发布职位信息：人力资源机构全年通过人力资源效劳网站向社会发布的职位需求 信息数。22 .发布求职信息：人力资源机构全年通过人力资源效劳网站向社会发布的求职信息数。23 .效劳用人单位：指报告期末委托取得人力资源效劳许可证的人力资源效劳机构提 供调派效劳的单位总数。24 .调派人员总量：指报告期末人力资源效劳机构实际调派的人员数量。25 .记录要求调派人员：指报告期末人力资源效劳机构记录要求调派人员的数量。26 .效劳用人单位数：指报告期内，委托人力资源效劳机构开展人力资源战略计划、 人员招聘治理、绩效考核治理、薪酬体系设计、培训和职业生涯计划等人力资源开发治理方 而咨询效劳的单位数量。27 .效劳用人单位：人力资源外包效劳包括人力资源效劳机构同意委托，承担的代理 招聘、代发工资、代缴社会保险金等事务性工作。指报告期内人力资源效劳机构开展人力资 源外包业务所效劳的单位总数。28 .现存档案总量：指报告期末人力资源效劳机构所治理的流动人员人事档案的现存 数量。29 .依托档案提供效劳：指报告期内从事以档案为依托的相关效劳的人次数。30 .举行培训班