2018年村委工作计划范文与2018年村委计生工作考核办法汇编

1、2018 年村委工作计划范文与2018 年村委计生工作考核办法汇编2018 年村委工作计划范文XX年即将到来，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，从以下几方面开展工作：一、要不断提高自身的素质和业务水平更好的为村民服务1. 加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向乡、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考

2、察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，研究市场，尽自己最大的努力为本村村民服务。2. 参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。二、要做好村里的各项工作第1页共5页1. 加强基层组织建设。组织培训好广大党员干部，认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，

3、做好为群众谋利，提高支村两委的凝聚力、战斗力。2. 继续做好群众工作和村委会日常事务。推进村务信息公开，贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。3. 要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。新的一年将会有新的工作任务，要的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并

4、想办法解决 ; 并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱。同时，还可以多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的实践活动。4. 要促进村里经济发展，需要通过项目支持，寻找适合村里发展的项目，力争去外地参观学习较为规范的农民专业户，结合我村实际，努力提高合作经济组织的运作水平，切实降低农民的收益风险。总之新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。第2页共5页2018 年村委计生工作考核办法一、考核指标（一）保障指标（ 10 分）有领导小组、

5、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣 2 分。（二）人口控制指标（ 24 分）1. 计划生育合法率达 92%（12 分），下降 1 个百分点扣 1 分；2. 违法生育多项控制率 3%（12 分）上升 1 个百分点扣 1 分；超生 1 个小孩扣 1 分；（三）工作质量指标（ 66 分）1. 重视教育（ 6 分）计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达85%以上记 2分，每少一个百分点扣0.2 分；村（居）委有固定宣传栏记2 分，无专栏不记分；永久性标语12幅记 2 分，缺 1幅扣 1分。2. 优质服务和避孕节育措施知情选择（ 10 分）全年开展两次免费生殖健康服务达 80

6、%以上，建立服务档案记 5分，每下降 1 个百分点扣 0.1 分；使用药具在控制指标内记5 分，每下降 1 个百分点扣 0.3 分。3.计生协会和村民自治工作（6 分）村民自治达 50%以上，且验收合格记 4 分，每下降 1 个百分点扣 1 分；验收不合格不记分；协会工作达标记 2 分，不达标不记分。4. 行政执法（ 15 分）第3页共5页依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记15 分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。5. 流动人口计划生育管理（ 5 分）做到流入流出底细清、情况明，当年流出育龄妇女办理婚育证明认输达到 80%记 1 分，每降 1 个百分点扣 0.1

7、分；流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达 60%以上记 2 分，减低 1 个百分点扣 0.1 分；对流入到建卡管理、持证验证达 90%以上记 1 分，下降 1 个百分点扣 0.1 分；建立人口信息平台记 1 分，不建不记分。6. 人口出生误差（ 6 分）人口出生统计误差控制在5%以内记 6 分，超过 0.1 个百分点扣 1分。7. 出生婴儿性别比（ 10 分）当年出生婴儿性别比控制在110 以内记 10 分，每上升 1 个百分点扣 0.5 分。8. 人口引产与出生人口比（ 5 分）当年人流引产例数与当年出生人数之比控制在 30%以内记 5 分，每上升 1 个百分点扣 0.2 分。9. 奖励扶持政策（ 3 分）严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无弄虚作假，不循私舞弊记3 分，如举报有弄虚作假行为且调查属实的，此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的；二是有意瞒报违法出生人口的；三是违反“七不准”规定，