企业经济性裁员备案流程图

1、人社局权力清单和责任清单（76项）（十）行政其他类（项）序号职权 翘职权编码职权名称职权趣责项事项依据备注项目子项一1三三二0800- z- 0070014078 1企业经 法性较 员备案【注注】中华人美英和至考动法 ）第二十七条巨人束也源临鼓立 之行法定整期区或考生上经营收 反发生W也歪苓.逵不裁减人员 的.H当提汇三十日WH会或者全 三孽工唬羽痔氏.听取工合或者安 工的怠工运弓三艺咛亥三二推当 H.可以裁派人员.【法注】：字生人民我和王芳动合 司法：,第暂+一条有下列情影之 -舒妥裁凌人员二十人以上或考 爱减不足二十人但占企业鼠工总数 百分之十以上的月人理也空当梃 考三+目句工会或者全住审

2、工诧翡 堵况.尹次工会或者职工的笆工 后.裁减人员方案经W方功行政法 仃报告可以裁减人员:（一依展企业改立在初定W疗 重整的；（二生*姿营发生*堂霎茂的：（三企业籍*.重大歧求塞新 或考经营方式调整,经变更考动合 习后.仍需装减人员的.二受理员（三 人力空谡社会保度行政就二 在办理宝勃用工各案对发贰的巨人单 位存在的工理.应当及产造如巨人策色女 三.2.壬交左任：人力变源社会决法与欧书C 史当对用人单位报送的有关材科吏行率核 1冷足页/三 对m合备案条件的.史在考 美交蚪沟宜性目为签注“三名案”字程 声荒壬“三劲WH备案与毛童工印盔.2本生主管玉f三 人力灸变社会矢层行政 书二对月人单也养幼军

3、工备案恃况交莫名 冬检查.当笛检查的力客也指巨人单也主 之变恪.各案内客和程序的真主性合法上 争.L企业3才住跤青人员柒定（室引友（19942 447«-：第23条/亡三十日百工会或全H职工正 空傍况,尹接保有关生士法言状况的变蚪：2. E企业经笳性裁核人员知定一生引发（1994 ：447号）第三条 提出裁凌人员方案.方容包 军：裱裁减人员冬单.鞍减巨闾及实亮步演.苍 合法像法经胡定和焦仁合可约定的技裁战人员 的经济补住办法：号裁湮人员方案征求H会或考 全叱职工的急工,共对方褰玄咛修改和完善：3. E企业经才性践减人员独定T.妄55发（19942 447«）第23条W当始考

4、劭行政加二级吉裁减人 员方案以及工会或者全仁茄工的孟工.三行取至 功行顼WU的意工：主当人单位正式公左裁减人 员方案,与校裁派人员办理笔会三功合司手姿. 按黑有关胡定弓校裁陵人员本人支可经冰补偿 金.其出其裁减人员运明书.4.1企业经冰性隈减人员知定关至发U994： 447«）第八条 三功行政至C对用人单位违反法 津法胡和春美蜕运裁减人员的,，史依法制止和 然正.企业经济性裁员备案流程图1、企业法人登记证（复印件）2、生产经营状况（近两年 财务报表）3、裁减人员方案4、工会和职代会（职工大会）意见5、被裁减人员花名（基本 情况）6、材料一式三份报表受理检查材料是否齐全、是否符合法定形式。材料 不全或有误的，从补全之日起计算受理日期； 材料齐全的、合法的，予以受理，出具受理 通知书内部流转审核审核申报材料，草拟批复（政务大厅）不具备受理 条件或不符