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文档简介

1、华为企业员工守则华为企业员工守则如下1、热爱祖国，热爱人民，热爱华为。2、遵纪守法，服从公司管理。3、顾全大局，善于合用。4、努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务 水平。5、一切为用户着想，减少人为差错，努力提供优质的 产品与服务。6、团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。7、严守公司机秘，自觉维护公司安全。8、待客热情礼貌，服务周全，维护公司形象。9、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。10、坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。11、爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反 浪费。12、保持环境整洁，注意仪表、仪容。13、加强品德修养，倡导精神文明。华为企业简介华

2、为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品 生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的 深圳，积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产 业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。公司自 1998 年成立以来，一直坚持“管理上学习日本， 技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为民族通信工 业作贡献”的经营方针，每年以近200%的速度迅猛发展，到今已拥有近元的固定资产，数百人的科研开发队伍，几万平 方米的科研生产基地，已形成了年产百万线以上的生产能 力。目前，主要产品 c&C08数字程控局用交换机、EAST8000数字程控用户交换机、JK1000程控端局交换机

3、、HJd48程控用户交换机均已通过部鉴定，公司也因此被专家评价为全部 产品在同类机型中处于领先地位的交换机生产厂家，最新研 制的智能平台、无阴塞排除机均为世界一流产品，在微米 超大规模集成路线设计、光电一体化技术、模块电源技术等 专有技术已处于世界最前列。公司在全国秒地城市和直辖市 设立了 27 个办事处，在美国硅谷建立了开发研究中心，在 香港注册了投资公司，与全国二十多个省、市电信部门成立了股份以司。将通过有效的管理方式在世界范围实现技术、 资源的引进、利用与推广，以大系统、大结构、大市场的国 际化技术服务体系。公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负丽的管理制 度，并设立若干专业协调委员会， 重大决策由委员集体产生。 公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的 聪明才智。公司在全国名牌大学设立了奖学（ 教）金，激励人才的产生，并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒 三角结构，公司 70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师， 90%以上的人员具有大学学历。发展、振光民族通信是华为的事业，也是每一个华为人 的责任。为此，所有华为人正在不断学习、吸收国

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