2021年半年医院工作总结

1、2021年半年度医院工作总结今年以来,我院以提升医疗质量、保证医疗平安为核心,围绕年初重点工作 方案,扎实开展各项工作,具体总结如下：一、重点工作完成情况1、增强_建设、作风建设和倡廉工作,深入开展专项斗争工作. 党总支根据上级要求认真开展工作；每月院内巡查,已对人次运用“第一种形态,通报处理 人次；开展 专项斗争工作,进彳T了集中宣传、_约谈,签订了承诺书、责任状,增强了综合治理平安医院建设,并签订责任状,无 刑事案件发生.党总支党员及中层骨干_余人至市 倡廉警示教育基地, 开展警示教育活动.2、增强医疗护理质量与平安治理.召开医政工作专题会议一次,层层签 订?医疗质量与平安责任状?,学习十

2、八项医疗核心制度并严格落实；开展医疗、护理质量分析讲评 _次；承办了 省首届康复适宜技术下基层巡回讲 座【桃-站】.外聘专家授课 _次,举办集中学习_次,增强了合理用药教 育.住院、门急诊患者抗菌药物使用率分别限制在 %强化院感工 作,接受市、县卫监检查 _次,未发生院感事件；3、主要业务指标完成情况：中央医院业务收入 一万元、药占比 一含中 药饮片、资产负债率 公务接待费万元；镇卫生院业务收入一万元、 药占比一资产负债率；4、增强公卫效劳及健康扶贫等工作.召开专题会议一次,增强了队伍建设,保证了公卫人员的配备, 公卫人员到益阳进行了参观学习,印制了专用的 家庭医生签约效劳包,建立 _个签约效

3、劳团队,实行班子成员分片包干负责,已 经全面铺开慢病治理、社区居民来院和下乡巡回健康体检、家庭医生签约效劳等工 作.至日,已完成签约人数_人.5、认真做好疾病防控工作.无传染病漏报、迟报；一类疫苗接种 18124 针次；剖宫产率 %高危孕妇筛查率 %高危孕妇住院分娩率 %已 完成居民免费健康体检余人；开展了孕期保健门诊标准化建设 .6、重视人才培养.招聘、考录、引进各类医疗卫生技术人员人；参加短 期培训_人次以上.二、亮点与特色工作1、启动了 6s精益治理工程,第一批、第二批启动科室高标准通过验收,并 制定了维持考核方案.2、建立_个签约效劳团队,班子成员分片包干负责签约效劳工作.3、进一步增

4、强了与省儿童医院、湘雅二医院和湘雅三医院的对接,增强儿 保中央、皮肤科等学科建设.与中南大学湘雅三医院皮肤科建立了专科联盟.4、举行了 专项斗争集中宣传活动、参加了 “桃花湖毅行活动、 “健康人生、绿色无毒禁毒日宣传活动等.5、加大了对养老康复医院工作的支持力度,促进了该院各项工作的顺利进 行.6、根据局里要求修订了绩效考核分配方案日开始实施.三、存在的问题与困难1、在编在岗人员少,且人才队伍不稳定,难以适应当前工作需求.某些岗 位出现严重用人荒,运行困难.2、现行医药效劳收费标准偏低,人力本钱高,既直接导致个人待遇不开反 降也使医院无力承当.3、我镇公卫工作点多面广,任务繁重、责任大,是我县

5、疫情防控的重中之 重.而我院根本上没有国家政策支持,财政投入少,而现行的医药效劳收费标准 低、运行本钱高,医疗业务不可能有盈余用来为公卫工作买单.4、人才引不进、留不住.一方面由于工作量大、待遇低所致.另一方面是 医学毕业生有规培的限制,有的即使被招录也不能到岗.四、下一步打算1、进一步增强公卫、家庭医生签约效劳及健康扶贫工作.优质医疗资源下 沉,提升人民群众对效劳的获得感和满意度.2、增强分院皮肤美容专科建设,打造具有影响力的特色专科.3、进一步加大人才引进力度,增强人才队伍建设,优化各岗位现有人力资 源的配置.4 、 做好医院 6s 精细化治理维持工作.2021年半年度宣传工作总结为落实好

6、?,_充分利用春节期间人民群众探亲旅游、外出务工人员 返乡返城,人员流动频繁的良好契机,切实做好禁毒宣传工作,进一步提升辖区居 民群众对_危害的熟悉.在 _党委的正确领导和高度重视下,结合实际情况,层 层落实,现将具体工作总结如下：一、提升熟悉增强领导落实责任领导干部高度重视,充分熟悉开展集中禁毒宣传教育活动的重要性和必要 性,切实将该项工作摆在重要议事日程,分解落实了责任,明确以主要领导为 "亲自催促负责宣传教育活动的 协调和指导,明确责任,抓好落实.二、突出重点、形式多样、有效开展禁毒宣传教育主要利用了文艺演出、宣传栏、参观禁毒教育基地、宣传资料发放等宣传 资源进行广泛宣传.一是

7、深入宣传危害,创造和谐稳定社会.为了给来深务工、春节期间返 乡人员预防教育活动的深入开展,使广阔务工人员能够正确识别,提升对及其危害的熟悉水平和抵御水平.活动重点青少年和外出务工回归人员进行预防教育、危害的宣传,向群众宣传讲解 知识及吸食的危害性,号召更多 的人远离,珍爱生命.通过此次禁毒宣传活动,使广阔居民朋友的防毒、拒 毒、禁毒意识得到进一步提升,加深了青少年群体对的熟悉,为社会的安定和谐打下良好的根底.二是积极营造禁毒宣传气氛,增强辖区居民防毒识毒水平.活动中,禁毒宣传工作人员积极地向群众讲解禁毒知识,呼吁大家抵 品危害,自觉远离,珍 爱生命,崇尚积极向上的健_活.三是增强青少年识毒拒毒

8、知识,为祖国的未来创造良好的社会环境 .宣传展 板宣传禁毒知识,摆放禁毒宣传小册子供群众学习.宣传活动主要介绍了 的基 本常识、的危害、以及青少年预防的一些方法._迎过这一系列的禁毒宣传活动的开展,切实增强了社区民的禁毒意识,深 入营造了新一轮禁毒人民战争的社会舆论气氛,实现人人参与、全民禁毒的目标, 群策群力,不断创新,使禁毒工作真正落实到实处.篇二：_年,公司根据上级要求认真开展思想文化宣传,正面传播企业文化精神, 熟练运用新媒体,宣传思想各项工作取得不断进步,营造了公司的良好舆论环境. 广阔员工意识到了当前严峻的形势任务,观念从意识到行动得到了转变,强化了员 工的担当意识,使公司在行业内

9、取得了阶段性成果.但是,此项工作依然存在很多 问题与缺乏.下面,将管公司的宣传工作根本开展情况、目前存在的问题及下一步 工作思路总结如下：一、主要做法1 .增强价值倡导和形势任务教育公司结合行业特色和实际,大力宣贯 核心价值观、石化使命和价值观,用 三老四严精神鼓励人,大力倡导质量文化、平安文化、团队文化、感恩文化,以文 化团结人、凝聚人,教育引导员工充分熟悉转型期、改革期,进一步转观念、转职 能、转作风,把思想和行动统一到公司开展战略要求上来.公司从上至下形成了依 法治企、合规经营的共识和忠诚、干净、敬业的职业观,客户至上、诚信效劳的市 场观,精益求精、着眼大局的质量观、围绕中央、效劳开展的

10、科技观,以人为本、 风险受控的平安观.2 .精心部署,确立宣传重点和主导方向年初,公司会下发思想宣传工作要点,对当年思想文化宣传工作做出安排部 署,引出宣传主线,明确责任.强调增强理论武装、增强形势宣讲、深化主题活 动、平台搭建、队伍建设、文化引领、先进典型宣传等方面内容.并将具体工作任务分解到各部门,指出任务完成的时间节点,要求各宣传工作者创新宣传工作,充 分发挥宣传优势,推进重点宣传工作任务的落实.3 .深化主题宣传,持续强化开展生态一方面是根据_部署,贯彻落实好党的两学一做学习教育的方针政策,宣传 党的要求,明确党员干部该做什么、怎么做、能做什么,狠抓问题落实整改,提炼 作风转变、拓市场

11、、创效益的开展成果.另一方面是聚焦企业主题.近年来,企业面临重重困难,形势任务严峻,要 大力做好开拓市场、创效益等活动的主题筹划及实施宣传,针对员工当前反响的突 出问题进行答疑解惑,使员工对市场情况、改革开展的恐慌心理得到消除,鼓舞广 大员工团结一心、攻坚克难.4 .落实宣传载体,营造良好舆论气氛一是以文字材料为载体,通过印发宣传资料、发送 报、问卷调查等途径,征集员工建议,调整宣传方向.二是以新媒体为载体,搭建群、 _群,利用 公众号、微博,不定期向公司员工推送宣传内容,共计一条信息微博条,条,无形中也建立了员工与企业同开展的亲近感 .三是以丰富活动为载 体,宣传报道开展的征文比赛、竞赛活动

12、、工作调研等,调发动工积极性,活泼 工作气氛.四是以召开会议为载体,采用会议传达、座谈会、专题研讨等多种形 式开展宣传教育.五是以标识文化为载体,悬挂横幅、制作展板、厂务公开,加 大宣传力度.5 .注重文化宣传和典型选树公司内部定期发行简报、 报,推送公司生产经营信息和典型事例或人物 事迹,建立了微博、 等新媒体宣传平台,用身边的感动告诉公司员工什么是先 进,如何创先进.公司积极开展学先进、树先进工作,定期开展先进推荐和评选表彰工作,大 力宣传在增强治理、降本增效、开拓市场方面做出业绩的先进典型,鼓励员工立足 岗位显作为,为公司市场开源创收、内部节流增效做出奉献.每年进行内部表彰先 进个人及先

13、进,推荐上级表彰先进个人及先进06 .搭建新闻宣传团队公司共_个部门,宣传团队人员由各部门提供的 _人通讯员组成,鼓励宣 传爱好者参加公司新闻宣传团队,负责部门、公司级的新闻采集、撰写和上报工 作.公司以各部门所在的党支部为单位进行考核,检查评估各党支部的宣传任务完 成情况,最终成绩将纳入党支部年底考核,以促进公司宣传重点工作任务完成.二、存在的问题一是对宣传工作的重要性熟悉不够 .企业形象和塑造离不开内外宣传,能有 效地形成凝聚力和战斗力,推动企业创效、开展.而局部员工认为宣传思想文化工 作是虚的,存在重生产、轻党建的想法,对宣传工作缺乏积极性和主动性.二是形势任务教育形势严峻.企业正处在深

14、化改革期间,针对企业 改、 怎么改、我们怎么办等问题,都是广阔员工密切关心的,局部员工仍对此有迷惑或 产生了不安情绪.怎样有效地、对症下药开展形势任务教育是我们当前必须要考虑 的.三是宣传方式较单一.虽然宣传平台多样化了,但所采用的模式大局部趋于 集中教育,缺少与员工间的互动交流,宣传效果不太理想.四是企业形象塑造力度不够.认可一个公司的形象要认可它的企业文化,公 司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺,这方面宣传力度不够,导致企业 文化建设比拟片面化.五是人才队伍建设不完善.首先是工作人员缺乏,虽然各党支部都配备了宣 传委员和通讯员,但由于身兼数职、生产任务繁重等原因,无法专注宣传思想文化 工作.再者,由于大局部人员都是 ,没有经历过专业培训,欠缺专业知识,新 闻视野较短,难保证高质量的宣传稿.三、下一步工作思路一是加大形势任务宣传力度.要建立强有力的宣传工作机构,力量,针对性地做好宣传筹划,团结部门、党支部力量,做好形势任务宣讲.通过员工意见 收集、效果反响,对症下药,把形势讲透、任务讲明、举措讲实,思想讲通.二是综合运用宣传平台.持