单位会计财务管理制度汇编

1、单位会计财务管理制度安吉县卫生局二九年八月内部会计管理体系1、院长对会计工作的领导职责：领导本院的会计机构、会计人员 和其他人员执行会计法 ，保证会计资料合法、真实、准确和完整， 保障会计人员的职权不受侵犯。2、财务科的工作职责：合理编制医院预算，如实反映财务状况； 依法组织收入，努力节约支出；建立健全内部财务管理制度，加强经济 核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对 医院经济活动进行财务控制和监督。3、财务负责人的职责与权限：财务负责人具体负责医院的财务管 理和会计核算工作。组织制订内部财务制度，并督促贯彻执行；编制财 务收支计划，并组织实施；拟订财务人员责任制度，组

2、织全科人员认真 办理会计核算工作， 并对所提供的会计信息真实性负责； 运用会计资料， 进行经济分析和预测，为领导决策当好参谋；对全院财务收支和经济活 动的合法性、全理性、有效性进行监督，发现问题及时纠正，如发现重 大问题，有权及时向单位负责人或上级主管部门报告。4、财务科与其他职能部门的关系：财务科是医院管理职能部门之 一，财务工作是一项综合性的管理工作，与各个职能部门有着密切的联 系。各个职能部门所发生的与价值有关的经济业务需要通过会计来反映 和监督，会计核算上的部分原始资料要通过各个职能部门提供，而且财 务科和各个职能部门均肩负着互相及时反馈信息的职责， 因此财务科与 医院其他职能部门之间

3、相互影响、相互制约、相互促进。5、会计核算的组织形式：医院实行“ 统一领导，集中管理” 的财 务管理体制。医院的会计工作集中在财会部门。医院内部各部门对所发 生的经济业务，只负责取得或填制原始凭证，并对原始凭证根据需要作 必要的汇总，定期将原始凭证和原始凭证汇总表送交医院财会部门，由 财务部门进行审核，并据以编制记帐凭证，然后根据原始凭证和记帐凭 证登记总帐和明细帐，再定期编制会计报表。财会人员岗位责任制度根据中华人民共和国会计法 、会计基础工作规范 等法律、 法 规的要求，为明确岗位职责， 建立科学的会计工作秩序， 提高会计工作， 特建立财会人员岗位责任制， 要求每位财会人员都须具备相应的会

4、计和 计算机知识，年终由财务负责人根据岗位职责和分工要求对各位财会人 员进行工作考核。结合本院实际，各岗位主要职责如下：一、财会负责人岗位1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会 计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员 配备方案；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并 对操作人员的权限作出规定；负责会计电算化日常工作管理，协调各电 算化岗位的工作关系，经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和 及时性；在系统发生故联时，及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运 行。2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪 律和各项规章制度。

5、组织制度订本单位的财务会计制度并督促贯彻落 实。发现问题，及时纠正，如发现重大问题，有权及时向单位负责人或 上级主管部门报告。3、根据本单位的发展规划和业务工作计划，及上级下达的各项控 制指标，按年度编制各类财务计划、预算，并组织实施。同时加强预算 分析，提供信息，及时调整预算，加强业务收支管理。4、积极组织完成各项上交任务。按有关规定，严格审查应上交的 税金、分积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促及时办理 解交手续，做到按时、足额上交。5、运用会计资料，采用科学方法，进行经济预测，找出管理中的 漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为 领导决策当好参谋。6、依

6、法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期 地进行检查和业务指导，发现违反财经法规的行为及时制和纠正，对问 题重大的及时向单位负责人和有关部门报告。7、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务， 遵守职业道德， 不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平， 并对所属人员按昭各自 的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计 核算工作规范化、制度化。二、出纳岗位1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照 规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认 真复核，对不符合规定的收、支凭证有权拒绝受理或退回要求重制。每 日收缴门诊、住院处现金、

7、支票，认真复核，详细核对票据和收入日报 表，使之与交款金额相符。2、遵守现金保管规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不 得挪用资金。保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。 遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行 存款金额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“ 作废” 戳 记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥 善保管，并认真按规定办理领用注销手续。4、及时确认收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管 理好银行存款，逐月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及

8、 时查询、清理。5、负责医院职工夜班费、医药费的发放报销及临时工工资的发放 工作。认真完成财务负责人交办的其它事项。三、制单岗位1、根据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科 目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，摘要简 明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系， 凭证内容完整， 手续齐备、 填制及时。2、负责打印输出记帐凭证，及时装订。同时做好数据备份工作。3、月终编制银行存款余额调节表，使银行存款帐面余额与银行对 帐单调节相符，及时处理未达帐项。4、操作过程中发现 的问题， 应记录故障情况并及时向财务负责人 汇报、反映。四、记帐岗位1、按统一的会计科目，设置总分

9、类帐、明细分类帐及备查薄，负 责运用计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后 记帐。2、月末终了，根据总帐科目余额平衡表，与各明细帐核对，保证 帐帐相符，同时，还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位 或个人等进行定期核对，做到帐证、帐实相符。3、负责按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。4、对以前已记帐务的个别调帐、错帐冲正等，经财务负责人同意 后，方可在计算机上执行。五、稽核岗位1、按会计法和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责 对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、 摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的 正确性等内

10、容。2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更 正、补齐，再进行重新填制与审核。3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核， 确保会计报表数字、 内容与帐薄一致，且表表相符。4、根据稽核中发现 的问题，提出进一步补充完善会计核算制度， 改进会计工作的意见和建议。 对稽核中发现的较大违章违法乱纪问题或 可疑现象，主动向财务负责人汇报。六、报表编制岗位1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表，做到数字 真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。2、根据预算执行情况，开展财务专题分析，每季编写财务分析报 告，分析盈亏增减变化原因，提出建议性意见，为领导提供经济决策依 据。3

11、、负责年终会计决算编制工作，撰写综合分析报告。七、系统管理岗位1、负责财务软件操作系统的维护，定期对计算机设备进行检查， 确保机器设备正常运转，不得擅自修改程序和公式。2、严格遵守计算机的各项制度规定， 做好密码与口令的保密工作。3、定期检查计算机病毒，维护好机内会计数据。4、负责电算化系统升级换版的调试和人员变动的维护工作。5、定期做好电算化系统操作运行情况的总结工作，并提出改进意 见。八、工资核算岗位1、根据人事部门的通知，编制工资发放名册，并按期正确发放。 工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。2、正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明 细资料。3、按国家有关规

12、定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房 公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金等款项，按职工工资总 额的规定比例正确计提职工福利费和工会经费。九、固定资产核算岗位1、设置固定资产明细帐，建立固定资产卡片，对固定资产的购置、 调入、调出、内部转移、租凭、捐赠、封存、报损和报废规定及时处理 或督促有关部门办理报批手续，做到帐卡物三相符。2 按有关规定认真计算提取固定资产修购基金， 按期编报固定资产 增减变动情况表。3、参与固定资产的清查盘点，对盘盈、盘亏、毁损的固定资产按规定进行帐务处理，同时要查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产要及时

13、向分 管领导汇报，并提出处理意见。4、会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促 进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养、挖掘潜力， 提高利用率。十、药品核算岗位1、认真审核药品的购入和发出凭证，做好药品的明细核算，及时 清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。2、参与药品的清查盘点， 对盘盈、 盘亏和报损的药品要查明原因， 分别不同情况，经批准后进行处理。3、药品价格变动时， 根据药剂科通知及时调整财务和库存药品帐。4、按规定及时编报药品相关报表，为管理层决策和管理提供数据 和参考。5、医院的制剂收支进行核算，并及时提供相关报表。6、督促药剂部门认真执行药品采购、验

14、收、领用、报损、调拔、 调价等制度。十一、材料核算岗位1、认真审核材料的购入和发出凭证，做好材料的明细核算，及时 清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。2、参与材料的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的材料要查明原因， 分别不同情况，经批准后进行处理。3、了解材料的储备情况，对滞留积压材料要分析原因，提出处理 意见，对保管不善造成损失的要及时向分管领导汇报，作出处理。4、按保管地点、类别、品种、规格及时登记材料明细帐，每月根 据会计核算和成本核算的要求报送收发存等相关报表。5、按财务制度规定督促库房管理部门认真执行材料采购、验收、 领用、报损、调拔等制度。十二、基建会计岗位1、严格按照基建财务会

15、计制度规定进行会计核算和财务管理，按 规定时间和要求向上级主管部门和财政部门报送基建财务报表。2、督促具体经办人员对基本建设活动中的各项财产物资做好及时 入库登记工作，定期进行财产物资清查，保证建设资金的合理使用。 及时与资金拔入单位和拔出单位核对往来款项， 做好债权债务的清偿工 作。3、按医院档案管理制度规定及时归集、整理、装订、移交基建会 计档案资料，对尚未移交的档案须妥善保管。十三、成本核算岗位1、根据国家有关规定，结合本院特点和需要拟订成本管理办法， 并根据实际情况及时进行修订。2、根据医院成本支出的特点和成本管理的规定， 对各项直接成本、 间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费

16、用的归集、分配等拟 定详细的核算程序。3、会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格制度，加强 成本管理的基础工作，为正确计算医院成本提供可靠依据。4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集和分配，定 期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因， 对照本单位历史资料和 同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。5、在成本核算的基础上，开展科室经济核算，对科室的经济活动 进行考核、评价和奖惩。十四、往来结算岗位1、严格审核往来款项的真实性，并按收付单位、个人设置往来明 细帐。2、及时清理、核对往来款项。定期对应收款进行帐龄分析，对长 期未处理的往来款项应及时向财务负责人汇报

17、， 对确实无法收回的应收 款和无法支付的应付款，应查明原因，按有关规定报批后处理。3、对团欠、群欠、医保中心等应收医疗款，按有关规定进行明细 登记，归集和定期编制费用报表，并及时进行费用催讨结算。十五、档案管理岗位1、指导各个岗位对各种会计资料的收集、编号、整理、装订工作。 年终负责将全年的会计资料收集齐全，完成审查核对、整理立卷、编制 目录，装订成册的工作任务。2、当年的会计档案保管一年后，编造移交清册，交医院档案室统 一保管。3、对需销毁的会计档案，要填写“ 会计档案销毁清册” 。会计档案 销毁前，本院认为重要的会计资料，应复印留存。十六、票据管理岗位1、认真学习有关行政事业性收费票据管理

18、的规章制度，熟练掌握 各类票据管理业务。2、做好对领购和自制票据的统一登记和专门保管工作。3、严把票据领用关，做好领用登记工作。4、负责办理各类票据的领用、结报和缴销手续。5、指导和监督票据使用人正确使用和填制各类票据。6、及时督促使用人交回已使用的票据，对交回的票据进行核对后 注销。7、对尚在使用人员手中的未使用票据要定期进行核对。门诊挂号收费工作制度1、在财务负责人的领导下，服从组长安排，坚持原则，按章办事， 认真完成挂号、收费工作。2、每天开诊前半小时开始挂号。窗口服务满时点，不延时开窗， 不提前关窗。挂号收费人员实行灵活的工作制方式，以缩短病人等候时 间、减少窗口排队。3、认真学习新知

19、识，熟练掌握岗位业务技能，努力提高工作效率。 挂号做到迅速正确地输入病人姓名、性别、年龄和详细地址；收费做到 规范操作电脑，精通收费业务，认真核对病人门诊号和姓名，严防差错 发生。4、树立为病人提供优质高效有服务理念，工作中主动使用文明用 语，对待病人耐心细致，有问必答。平时注意观察，推出务实的为民服 务细则，努力塑造卫生行业窗口服务的良好形象。5、工作时间必须佩戴服务证，做到着装统一、仪表规范。6、收付现金做到唱收唱付，当面点清。做好空白收费收据和现金 的安全存放保管工作，当天没有解缴的现金必须全部放入保险柜中。7、认真执行财务制度规定，编制门诊收入日报表，正确及时地结 清解缴银行款项。8、

20、认真做好当天按科挂号人次的统计，一式二份分别上报门诊办和 统计室。9、服从统一调配，完成财务负责人交付的其他各项工作任务。进出院收费处工作制度1、在财务负责人的领导下，服从组长安排，坚持原则，按章办事， 认真做好住院病人的出入院收费核算工作。2、树立为病人提供优质高效的服务理念，工作中主动使用文明用 语，对待病人耐心细致，有问必答，平时注意观察，推出务实的为民服 务细则，努力塑造卫生行业窗口服务的良好形象。3、工作时间必须佩戴服务证，做到着装统一，仪表规范。为缩短 病人等候时间，进出院收费处根据工作需要实行灵活的工作制排班方 式。4、认真仔细地办理出入院手续。病历首页的填写要详细清楚，出 院病

21、人结帐时预交款收据要全部收回。 针对部分病人预交款收据遗失的 情况，根据规定补办相关手续后准予核销。对每位结帐病人都要提供费 用清单，收付现金支票时要做到唱收唱付，当面点清并及时开出凭证收 据。5、收费员按照病区分工，经常核对病人费用与预缴款情况，发现 超支，及时和病区医护人员联系，共同做好催讨款工作。6、根据财务制度和收费标准，对病人发生的医药费进行认真的复 核，发现差错及时会同有关科室查明原因并纠正。7、按财务要求编制住院收入日报表， 并将收取款项如数存入银行。8、根据财务核算要求，每月未对在院病人发生的费用进行统计汇 总后报财务科。9、做好空白收费收据、现金、支票和医保卡的安全存放登记保

22、管 工作，尤其要严格现金管理，没有解缴的现金，必须放入保险箱内。随 时提高警惕，不断完善科室的安全防范措施。10、服从统一调配，完成财务负责人交付的其他各项工作任务。财务收支管理制度为规范收支行为，加强财务管理，提高经济效益，促进医院稳定、 持续地发展，根据会计法及医院财务制度的有关规定，特制定 本制度。一、收入管理1、年初按零基预算编制方法编制年度收入预算，上报县卫生局审 核并报财政部门核定。如遇调整，则应及时编制预算调整方案，并报县 卫生局批准。为了促进收入预算的顺利实现，财务科应每季开展预算情 况分析，考核、评价收入预算的执行情况，分析完成好坏的原因，发现 薄弱环节和问题，提出改进措施和

23、意见，保证全年预算的顺利完成，并 为编制和执行下年度预算提供依据。2、医疗收费严格执行国家规定的收费标准，做到“ 应收则收，应 收不漏”，任何门部和个人不得巧立名目乱收费。物价员应及时检查和 收集医疗收费情况，保证医院收入的合法性和完整性。3、加强收费票据的管理，明确各种票据的购入、保管、领用、注 销等环节的职责权限和程序，并专设登记薄进行记录，防止空白票据的 遗失和被盗用。票管员、稽核员要做好票据的抽查核对工作，及时发现 其中的错弊，加强对医院收入的监督。4、医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理，任何其他部门 和个人不得向病人或单位直接收取任何费用。5、挂号、门诊及住院收费处每日将收到的

24、现金于当天存入银行， 出纳每天收缴并核对收费日报表及附件，及时介缴支票。医院收入不得 坐支。6、严禁私设小金库，医院收入不得转入三产、工会、食堂等部门。7、加强病人医疗欠费的催收工作， 设专人详细记录病人欠费情况， 积极组织催讨，努力降低医院的欠费率。二、支出管理1、本着既要保证医疗业务正常运行，又要合理节约的精神编制年 度支出预算，上报县卫生局审核并报财政部门核定。如遇调整，则及时 编制上报预算调整方案。为了确保预算的顺利完成，医院要加强对各项 收出的事前和事中控制，每季对支出预算执行情况进行分析，努力降低 成本。2、贯彻国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律， 医院的 各项支出要

25、按规定的经费开支范围和标准执行，对于不符合财经制度， 或手续不完备、不合法的一切开支均不予受理。3、医院购置大型仪器设备时，要事先编制计划预算，进行可行性 论证。一般购置和修缮要坚持节约原则。4、保证医疗业务质量的前提下，努力降低费用消耗，积极开展成 本核算。全院要不断完善成本核算的基础工作，为医院全成本、科室成 本、项目成本核算工作的深化奠定扎实的基础。5、认真执行经费开支审批制度，严格按审批程序办理审批手续。6、建立每季成本费用和财务效益的分析制度，及时了解各项支出 增减及结构变化情况，适时提出节支建议和措施，提高医院经济效益。医院收款票据管理制度为了加强收款票据的管理和监督， 保障医院各

26、项收入纳入财务统一管理的轨道，维护医院经济秩序，对医院的收款票据管理规定如下：一、收款票据的种类及使用范围1、财税部门统一监制的收款票据：包括统一票据和专用票据两大 类。统一票据有行政事业性收费统一票据和往来款收款收据，由出纳从 票据管理员处领取后保管使用。专用票据有挂号收据、门诊收款收据、 住院收款收据等，主要由门诊挂号收费人员、住院收费人员从票据管理 员处领取后保管使用。2、地方税务局监制的停车场专用定额发票：停车场管理员向医院 财务科定额领用，定额结报，用于向机动车主收取停车费用。3、医院财务科监制的收款票据：主要是住院病人预交款收据，由 住院收费人员从票据管理员处领取后保管使用。二、收

27、款票据的购置1、医院使用的统一票据和专用票据，由票据管理员持收费许可 证、经办人员会计证、单位介绍信及有关文件，向财税部门申请办 理收费票据准购证 。医院每次凭收费票据准购证核准的种类、 数量及购票方式，向县财政局票据管理中心领购票据。2、医院内部收款票据，由财务科根据有关规定，提供票据的格式、 数量等内容的印刷计划，经院领导批准，由物资供应中心具体办理。3、停车场专用定额发票，由财务科根据安吉县公路运输管理所批 准的许可范围，向地税局购买停车场专用定额发票。停车场管理员须严 格按县物价局批准的收费标准收费。三、收款票据的领用登记1、医院购入票据后， 由财务科组织验收入库， 并由票据管理员登记

28、 收费票据的购入日期、名称、起止号码、数量等。2、收款员领取收费票据时要注明领用时间、 起止号码、数量、名称 等内容，并在领用登记薄上签字。3、统一票据只能由出纳领用。四、收款票据退费、作废、重制的规定。1、收费票据退费的规定 收回原收款收据、相关科室出具退费凭证、盖有“ 收费章” 的 交款凭证，作为退费凭证附件。 退费前先检查原收款收据、 相关科室出具的同意退费凭证和盖有 “收费章” 的交款凭证等，要求病人姓名、收费项目、金额相符，并把 附件粘于退费票据后。 若出现部分退费的情况， 操作规程如上， 把原收据作全额退费处 理，并重开实收收据。2、收费票据作废的规定 作废票据要求一式几联均齐全，

29、并且必须是当天结帐前发生的事 项，作废后应在票据上简要说明作废原因。3、重制票据的规定 重制票据要求一式几联均齐全，并且必须是当天结帐前发生的事 项，紧接着下一票据序号上的病人姓名等项目须与重制票有关联。五、收款票据的核销1、交回的收款收据存根联，票据管理员必须及时办理注销登记。 销号时以存根联及日报表为依据。 门诊收款收据：以审核后的门诊收费员已缴款的收款收据区间 号码及日报表为依据。 住院收费收据：以经经审核后的住院收费日报表中的收款收据 区间号码及日报表为依据。 挂号收据：以经审核后已缴款的挂号收据使用区间及日报表为 依据。 统一收款收据：以领用人交回的存根联为依据，并与记帐联金 额逐张

30、核对。2、领用收款票据未核销的，除特殊原因外，不得再予领取。对领用人未销号完毕又开始启用新的收款票据，票据管理员要查明原因。3、对发生退费、作废、重制票据等情况，票据管理员要逐张审查、 核对，确保收款的正确性。六、收款票据的管理1、收款票据由财务科指定票据管理员负责验收、登记保管和核销 结报。出纳不得兼任票据管理员。2、医疗收费票据只限于在医院进行医疗服务时使用，不得用于非 医疗业务活动，不得向外单位转让、借用、代开，不得伪造收费票据， 不得私刻监制章，未经财政部门批准不得自行销毁收款票据和存根。3、票据管理员对收款票据的库存数和尚在使用人员手中的未使用 票据要定期核对。票据的领、发、存登记薄

31、须保存 5 年。4、票据或存根出现遗失、短少的情况，应及时向同级财税部门报 告，必要时应在报刊上声明作废。医院收费管理细则加强收入管理是促进医院建设，保障医院发展的重要组成部分。为 了积极合理地组织医院收入，根据本院实际情况，对医院收费管理中的 具体事项规定如下：1、为落实医院各项收费管理制度，医院设立专门的领导小组、配 备专（兼）职的物价管理员负责全院的收费管理工作。主要的任务是： 理解掌握医院收费政策和规定，积极指导和检查医疗收费：定期开展自 查自纠，及时反映情况，制定相应的管理措施，提出整改建议：认真接 待和处理有关收费方面的查询和投诉；积极组织催收医疗欠费。2、各业务科室必须严格执行物

32、价部门核定的医疗收费项目和收费 标准，不得擅自提高医疗收费标准或自立收费项目、分解收费、重复收 费。对新开展的医疗项目，由科室填写“ 成本测算表” 送财务科审核后 报物价管理部门办理审批等手续，待批准后，由财务科通知有关科室执 行，凡无书面通知，有关科室不得擅自收取。3、及时向收费对象告知收费依据和标准，提高收费行为透明度。 采用方法有：常用的检查治疗项目、收费标准上墙；采用电子大屏幕在 门诊大厅公布医疗收费标准；向住院病人提供一日详细清单，出院结帐 时提供用药清单；向门诊病人提供药品明细单等。4、总值班签收入院的无押金的危重病人的医疗费用实行限额控制， 三千元以内由总值班决定，超过三千元，必

33、须请示院领导。5、严格控制在院病人欠费，各病区须及时掌握病人费用情况，凡 住院病人预交款不足应及时催收，住院收费处和各病区要相互配合，密 切协助，及时催收病人所欠费用。若无特殊原因的逃欠费，按绩效工资 实施方案中有关规定，由相应科室和人员承担。6、严格收费部门的工作程序，工作人员因工作疏忽而发生漏收、 少收、错收，造成医院经济损失， 由当事人承担漏收、 少收金额的全部。 凡因收款人员、出纳人员工作疏忽而造成现金差错，原则上由当事人全额赔偿，特殊情况请示领导商定。经费开支审批制度为规范财务管理秩序，维护财经纪律，防止损失、杜绝浪费，保证 医院资金安全，根据会计法及内控制度的要求，结合本院实际，特

34、 制定经费开支审批制度。一、审批原则 根据国家财经方针、政策及法规，结合医院有关规定，本着“ 厉行 节约，勤俭办事” 的原则，严格遵守费用开支范围、开支标准和资金使 用规定，把好资金审批关。对违反财经纪律的开支，审批人员应当予以 制止、核减或拒绝审批；对损害国家或集体利益的开支，有权加以制止 并向单位负责人报告。二、审批人员和审批权限所有开支由院长一支笔审批， 一万元以上 /台、件、项经会议集体讨 论论证后决定。三、审批程序1、医院有关部门或个人用款时，应提前向审批人提交货币资金支 付申请，注明款项的用途、金额、支付方式等内容，并附有效经济合同 或相关证明。2、审批人根据其职责、权限和相应程序

35、对支付申请进行审批。对 不符合规定的货币资金支付申请，审批人应当拒绝批准。3、财务科应当对批准后的货币资金支付申请进行复核，复核货币 资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确，手续及相关单证是否 齐备，金额计算是否准确，支付方式、支付单位是否妥当等，复核无误 后，根据医院资金情况，出纳人员凭经审核的全法凭证办理付款手续。四、审批注意事项1、设备采购中，凡属于专项控制商品或政府采购商品，设备科申 请汇款时须提供有关审批资料。2、医院安排 5万元以上的修建项目、购置单价 10 万元以上的设备， 基建办和设备科应提供详细清单，并报县卫生局审批。3、对重大的项目投资（ 100 万元以上）应进行项目投

36、资分析，提 供可行性研究报告。4、为严格控制出差人次，凡出差人员借路费时，须经院长审批。 出差人员返院后必须及时向财务科结报。 否则，所借款项在工资中扣还财务处理程序制度为了全面、正确、及时地核算处医院各项业务，提高会计核算工作的质量和效率，在不违背国家统一的会计制度规定的前提下，根据医 院财务制度和医院会计制度对本院的帐务处理程序作如下规定：一、会计科目及其明细科目的设置和使用按照医院会计制度的规定设置和使用会计科目。收支科目的明 细遵照医院会计制度规定设置，其余明细科目的设置，在不违反统 一会计核算要求的前提下，根据需要自行规定。二、会计凭证的格式 会计凭证包括原始凭证和记帐凭证在法律上具

37、有证明效力的书面 文件。 原始凭证。它是在经济业务发生时，由经办人员取得或填制的 载明经济业务的执行和完成情况的书面证明， 是进行会计核算的原始资 料和重要依据。1. 原始凭证应具备的基本内容 原始凭证的名称； 填制凭证的日期； 接受凭证单位的名称； 经济业务的内容摘要； 经济业务所涉及到的数量、单价和金额； 填制凭证单位、人员的签章； 凭证的编号； 凭证的附件。2. 原始凭证的种类 外来原始凭证是在医院各项业务发生时，由医院经办人员从外 单位或个人所取得的合法的原始凭证。主要包括各种购货发票、运输发 票、住宿发票、餐饮发票、行政事业性收费统一票据，外单位自制或行 业范围内统一使用的不违背国家

38、会计制度规定的往来款收据等等。 自制原始凭证。它是本单位的部门或个人，在执行和完成某项 业务时，由相关部门和个人填制的书面证明。 主要包括财产出入库凭证、 收入凭证（统一由财政厅监制的门诊收费收据、住院收费收据、浙江省 行政事业性收费统一票据） 、往来结算凭证使用浙江省行政事业单位往 来款收据）、因工作需要向财务部门预支现金时填制的“ 借条”、“差旅 费报销单”、“领条”等。 记帐凭证。它是由会计部门根据审核无误的原始凭证编制的， 并载明业务发生后应记入的有帐户名称、借贷方向和金额的书面证明， 它是登记帐薄的基本依据。1. 记帐凭证应具备的基本内容 记帐凭证的名称 填制记帐凭证的单位名称； 填

39、制凭证的日期； 凭证编号； 经济业务内容摘要； 会计科目（包括明细科目）的名称、方向和金额； 凭证所附原始凭证的张数； 制单、复核、记帐、财务主管等的签章。2. 填制记帐凭证注意事项 摘要栏要求以简练的文字，高度概括说明所附原始凭证的经济 内容，便于审核、检查和查询。 记帐凭证必须连续编号，不得重号、漏号。 一张原始凭证涉及几张记帐凭证，可把原始凭证附在一张主要 的记帐凭证后面， 而在其他记帐凭证上注明附有原始凭证的记帐凭证的 编号。 原始凭证在外单位保存的，应取得该单位提供的原始凭证分割 单作为记帐凭证的附件。 经上级批准的经济业务，应将批准文件作为记帐凭证附件。如 果批准文件需单独归档，可

40、采用复印件或在凭证上注明批准机关名称、 日期和文件的文号。 转帐和更正错误的记帐凭证可以不附近原始凭证，但必须在摘 要栏内说明转帐、更正的内容、原因和更正凭单的编号，并由制单员签章和有关人员复核。三、会计凭证的审核要求 原始凭证的审核要求1. 审核原始凭证所记载的经济业务内容是否符合财政制度、财经 纪律和医院内部根据具体情况所制订的有关规章制度等的规定， 是否遵 守医院财务制度规定的开支标准。2. 审核原始凭证填写的内容是否完整，手续是否完备。3. 审核原始凭证的内容和数字是否真实，计算是否准确，大小写 是否一致，有无刮擦、挖补、涂改和伪造的情况，对错误的更正是否符 合规定，有关人员是否签名盖

41、章等。4. 对于内容不完整、手续不完备、数字有差错的原始凭证，医院 财会部门要及时通知有关部门和人员补办手续或更正、 重制。如发现 有 违反制度规定和弄虚作假的原始凭证， 财会部门和财会人员一方面要拒 绝受理，另一方面应及时报告医院有关领导进行处理。 记帐凭证的审核要求1 审核记帐凭证后是否附有原始凭证，记帐凭证的摘要内容与原 始凭证的内容是否相符、金额是否相等，记帐凭证上填写的附件张数与 原始凭证的张数是否一致，原始凭证是否经过审核。2 审核借方和贷方科目的应用与金额是否正确。3 审核记帐凭证中各项内容是否填写齐全，有关人员是否签章。4 审核中如发现记帐凭证有误，应及时退回制单员，重新更正和

42、 填制正确的记帐凭证。只有经过审核无误后的记帐凭证，才能据以登记 帐薄。四、会计凭证的传递程序1 记帐凭证的传递经过如下环节：填制、审核、记帐、装订、归 档保管。2 原始凭证的传递手续：各购货部门按已经审批的付款计划整理 上报稽核岗，发票、验收 单等原始凭证出纳负责对已经稽核岗审核的 票据的张数、金额、相关单位等进行再复核，复核无误后根据医院资金 情况办理付款手续；出纳负责及时将已经稽核岗审核过后办理的收、付 凭单及相关附件转交制单员，制单员对原始凭证的合法性、真实性和正 确性进行再复核后并根据此编制记帐凭证； 各物资管理部门会计月底前 上报制单员购销存等相关报表数据。3. 记帐岗必须及时审核

43、相关凭证，审核无误后记帐。4. 制单岗及时输出已经审核、记帐的凭证，做好整理装订工作。5. 稽核岗对装订好的凭证按内部稽核的要求进行全方位的审核。&档案管理岗次月对上月的会计凭证按档案管理要求进行整理装 订。五、会计核算形式我院会计核算形式采用科目汇总表核算形式，具体程序如下：1. 根据原始凭证编制原始凭证汇总表。2. 根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记帐凭证。. 根据收付款凭证和有关原始凭证，逐笔登记现金日记帐和银行 存款日记帐。4 根据记帐凭证和有关原始凭证或原始凭证汇总表，登记各种明 细帐。5 根据记帐凭证编制科目汇总表。&根据科目汇总表登记分类帐。7. 将总分类帐与现金

44、日记帐、银行存款日记帐和明细帐相核对。8. 根据总分类帐和明细帐编制会计报表。六、会计帐薄的设置1 总分类帐：根据总帐会计科目设立帐户，并按照会计科目的先 后顺序排列，用来分类登记全部经济业务的总括资料。2 明细分类帐：按照会计科目所属的子细目分类设户，根据记帐 凭单或所属的原始凭证逐日、逐笔登记，用来分类登记某一具体经济业 务，为其总帐提供详细核算资料的帐薄。我院采用的明细分类帐的帐户 格式主要有“三栏式明细帐”、“多栏式明细帐”和“数量金额式明细帐”， 其中“数量金额式明细帐” 格式主要适用于财产物资管理部门核算财产 物资明细。.日记帐：按照经济业务发生的时间先后顺序，逐日逐笔登记经济 业

45、务的帐薄。分为“ 银行存款日记帐” 和“现金日记帐” 两种，其帐户 格式采用“ 三栏式明细帐”。4. 备查帐薄：根据核算上和管理上的实际需要来设置的对总分类 帐、明细分类帐和日记帐等主要帐薄中不能详细反映的有关事项进行补 充登记以备考查的帐薄，如团欠群欠备查薄、财产台帐等。七、会计报表的种类和编制要求 会计报表的种类1. 按月上报资产负债表、收入支出总表、业务收支明细表。2. 季度未上报基金变动情况表、基本数字及时分析表、往来款项 情况表。3. 年度未上报决算报表。 会计报表的编制要求1 会计报表的编制做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清 楚、报送及时。2 会计报表之间、报表各项目之间，凡

46、有对应关系的数字，做到 相互一致。本期报表与上期报表之间有关的数字做到互相衔接。3 向外报送的财务报告应加有封面、装订成册、加盖公章，封面 上注明医院名称、报表所属年度、月份、送出日期等，并经院长、财务 负责人、制表会计签名或盖章。八、单位财务指标体系1 社会效益分析指标一般包括每职工平均门诊人次、每职工平均 住院人数，每门诊人次收费水平、每床日收费水平、每出院人次费用、 出院者平均住院天数等。2 经济效益分析指标一般包括全员劳动生产率（人均业务收入） 成本费用结余率、资金利用率、人员经费占总费用的比例、管理费用占 总费用百分比等。3 医院风险指标一般包括资产负债率、流动比率、速动比率等。4

47、医院财产物资利用分析指标一般包括百元固定资产业务收入、 流动资金周转天数等。5. 医院管理情况分析指标一般包括百元医疗收入卫生材料消耗、 床位利用率和周转次数、药品差价率等。原始记录制度原始记录是反映业务活动原始动态的最初书面记录。 完善的原始记 录可以为加强会计核算和医院各项管理取得最基本、最直接的数据资 料。根据会计基础工作规范的要求，我院对原始记录制度的有关内 容规定如下：一、原始记录的基本内容1、原始记录的名称、编号；2、记录发生的时间、地点；3、记录的详细内容，如记录的品名、数量、单价、金额、地点与 部门、有关人员的姓名；4、记录部门和经手人员的签字；5、记录交接人与交接时间、交接手

48、续等。二、原始记录的种类1、有关医疗收费方面的记录。主要是对医院各项收入的记录，如 通费单、门诊收费收据、住院收费收据、行政事业性收费统一票据等。2、有 关物资管理方面的记录。主要是反映物资收发、领退、损 失、报废等情况，如入库验收单、领用单、调拔单、报损单、退库单、 调价单、材料耗用汇总表、物资盘点表等。3、有关设备利用方面的记录。主要反映设备增减、利用、维修、 保管等情况，如设备验收单、调拔单、固定资产卡片、台帐记录、设备 报废单、设备事故登记表、设备大、中修登记表等。4、有关医院日常公用支出等方面的记录。主要是反映水、电、劳 务及办公、业务等开支情况，如差旅费报销单、经审批后的领条、根据

49、 各种发票帐单开具的支票及汇票等。5、有关劳动工资方面的记录。主要是反映职工人数、职工调动、 考勤、工资结算等情况，如工资明细表及汇总表、工资变动名册、职工 调动通知单、考勤表、奖金及加班发放审批单等。6、有关往来结算方面的记录。主要是反映医院各种往来款项的结 算情况，如行政事业单位往事来款收据、经审批后的借条等。三、原始记录的格式1、单据式记录单。它是随着业务活动的发生而填制的记录表。如 各种收款收据、验收单、领用单、调拔单、报损单、调价单、各项支出 凭证等。收支凭证应有详细的摘要内容、大小写金额、日期、收款人或 领款人的姓名等内容；验收单须具备仓库名、交库存品的类别名称、规 格、数量、单价

50、、总金额、 购入单位、验收人姓名、仓库负责人等内容； 用单等单据应有用途、品种、规格、 数量、单价、总金额、 收发人姓名、 日期等内容。2、日报式记录表。它是按日填写的记录表。如收入日报表、材料 耗用汇总表、物资盘点表、劳动工资报表等。以上表格须具备日期、详 细内容、金额、填报人、补充说明等内容。3、台卡或记录单。 它是把相关的内容记录在一张卡或一本册子上。 如固定资历产卡片、设备各种情况记录卡、考勤表、通费单等。须具备 日期、填报人及详细情况的说明，以备查考。四、原始记录填制人的责任 原始记录填写制人主要有出纳、收费员、医护人员（主要填写通费 单）、仓库保管员及会计、各部门负责人（主要填写领

51、用单） 、设备科技 术人员等。填制人填制原始记录时须遵循以下要求：原始记录人应按 原始记录格式的各项内容逐一如实填写，不能遗漏。原始记录人应对 各项业务发生情况及时做好记录工作。 原始记录人所有记录的数据必 须如实反映，计算准确，不得弄虚作假。对有些原始记录需连续进行 记录的应按要求办理。如果发现原始记录人在记录中弄虚作假，应按规 定及时纠正， 并按其性质及造成损失的程度对原始记录人作出相应的处 理。五、原始记录的审核 按照医院内部牵制制度、内部稽核制度和帐务处理程序制度的要 求，审核人对职责范围内的各项原始记录的正确性、真实性和手续的完备性等进行审核。六、原始记录签署、传递、汇集要求原始记录

52、由经办人员填写， 经部门负责人签署后按规定的传递程序 报送，对需要汇总报送的原始记录，有关部门或人员需将平时汇集的原 始记录定期汇总后报出。 具体的原始记录传递程序由医院帐务处理程序 制度作出规定。财产物资管理制度医院的财产物资是开展各项医疗活动的物质基础， 是保障人民身体 健康，发展卫生事业的重要条件。为了有效地管理好财产物资，维护国 家财产安全、完整，充分发挥其使用效益，特建立本制度。医院财产物资管理主要包括固定资产管理、库存物资管理、货币资 金管理和应收帐款管理等。一、固定资产管理固定资产的确认标准、分类和计价1、确认标准 一般设备单价值在 500 元以上，专业设备单位价值在 800 元

53、以 上，使用时间在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物资形态。 单价价值虽未达到规定标准，但使用时间在一年以上的大批同 类物资设备，也属于固定资产范围，应作为固定资产管理。2、范围和分类 房屋及建筑物：凡产权属于本单位的一切房屋建筑物及各种附 属设施； 专业设备：指用于业务的各种医疗仪器、设备等； 一般设备：指办公与事务用的设备、家具、用具、交通工具等； 图书：指各种专业图书、技术图书和重要杂志等； 其他固定资产：指不属于以上各类范围的固定资产。3、计价 购入的固定资产，按购入价格，包括运输装卸、包装费用、安 装调试费和进口税金等计价； 新建的房屋建筑物，按固定资产交付使用前发生的实际支出计

54、 价； 在原有基础上进行改扩建发生的房屋建筑物，按其原值加上改 扩建发生的实际支出， 减去改扩建过程中拆除的固定资产原值和固定资 产变价收入后的余额计价； 自制的固定资产，按制造过程中发生的实际成本计价； 借款购建的固定资产，安装完毕交付使用前发生的借款利息也 应计入固定资产价值； 接受捐款的固定资产，按市场同类固定资产的价格计价。接受 固定资产时发生的各项费用，应计入固定资产价值； 无偿调拨或由于医院撤并转入的固定资产，按原单位帐面原值 计价； 盘盈的固定资产，按重置完全价值计价。 固定资产管理原则 医院固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责的管理原则。鉴 于目前医院的现状，暂设置设备科和

55、总务科为专门的财产管理部门，使 用部门指定专人负责管理，并建立健全相应的管理制度。1、建立健全三收一卡制度 财务科负责固定资产总帐和一级明细分类帐，进行金额核算；财产 管理部门负责二级明细分类帐，按类别、品名、规格、型号，进行数量 金额核算；使用科室负责建卡（台帐） ，进行数量管理。做到财会部门 有帐，财产管理部门有帐有卡，使用科室有卡，便于清查核对，互相制 约。2、财产管理部门职责 设备科主要负责医疗设备的计划、采购、验收、安装调试、科学论 证、内部调剂、维修保养、清查盘点及办理调拨、变价、报损、报废等 有关报批手续，按档案管理要求建立设备仪器技术档案和运转日志，对 大型贵重设备、仪器实行责

56、任制，指定专人管理。总务科主要负责固定 资产的采购、验收、保管、办理出入库手续、健全帐目、清查盘点、对 报废资产核实后提出申请，定期与财务科核对，做到帐帐、帐实、帐卡 相符。3、使用部门的职责 负责本科室固定资产的管理保养、登记帐卡、清理盘点工作，做好 设备使用、维修、故障、事故等情况记录。遇有丢失、损坏报废或因故 障需修理的情况及时向财产管理部门反映。按照“ 谁使用、谁负责” 的 原则， 科室财产要指定专人管理， 做到定期清点实物， 帐（卡）实相符。 固定资产购置、领用的管理1、购置的管理 应本着勤俭节约的精神，充分考虑工作需要与实际可能的基础 上，按批准的计划和预算办理。 购置设备要按规定

57、申报，大型仪器设备要进行可行性论证，申 报中要详细说明仪器设备的价格、性能、适用范围，预测产生的社会效 益和经济效益等， 并通过组织专家咨询等方法， 对安装条件、 配装能力、 资金来源、技术力量和利用率情况进行综合论证。 对于购入、调入设备，必须按发票、调拔单、合同等组织验收， 根据订货合同和发票内容及时认真地验质验量。如发现型号规格不符、 性能不良、数量短少、质量不符要求或残缺损坏、缺附件资料等情况， 应立即与供货单位联系，尽快解决。 及时办理财产建帐、入库、分配等有关手续。对验收合格的固 定资产，要按财产类别填写“ 验收入库单”，财务和财产管理部门根据 发票（或调拨单）、入库验收单，登记固定资产总帐、明细帐和台帐。2、领用的管理 领用固定资产必须严格手续，由使用部门填写“ 财产物资出库 单”一式三份，一联仓库保管留底，一联财产管理部门会计登帐，一联 领用部门存查。 及时建立台帐，仓库保管和使用部门各一份，做到责任明确， 手续完备。 固定