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文档简介
1、20XX年医院放射科个人工作总结年来, 在院领导的正确领导下, 在医院各科室的大力 支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医 疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心, 努力学习、 钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干, 较好地完成医院下达的各项工作任务, 现将本年度的工作总 结和科室开展情况作一系统回顾:一、基本情况放射科分为 ctct 室和普放两个科室,现有医务人员 5 5 人, 其中1 1 人为聘用人员,ctct 室 2 2 人,普放 3 3 人。获资格证书 3 3 人,放射上岗证 5 5 人具有。医疗设备方面:ctct 室、西门子 ctct 机一台、柯机激光
2、相 机一台、洗片机 1 1 台、空调 3 3 台,为了报告单的规范整洁, 并配置了电脑及打印报告工作部。普放方面:现有上海 500ma500ma 及北京万东 300max300max 光机各 一台,洗片机 2 2 台,空调 1 1 台,除湿机 1 1 台,为了报告的规 范性也配置了电脑以及打印机。二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习, 努力提高自 己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到 1212 月 3131 日1 1、普放摄片人数达到 45204520 张,其中合医 10801080 张,医
3、保 720720张,门诊和住院病人检查 27202720 人次,检查人次比 XXXX 年 增加880880 人次。甲片率张数 36163616,其符合率达到 80%80%乙片 张数 452452,其符合率小于 15%15%诊断符合率达到 70%70%2 2、 透视方面:干部职工健康体检11021102 人次,学生 13281328 人次。征兵体检 6060 余人次。特殊造影:4848 例。其总收入为144390144390 元。ctct 室:由共接待病人 338338 人次,总收入 7436074360 元。月收 入突破 2 2 万元以上。三、存在的问题1 1、书写报告不规范,详简不一,没有统
4、一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。2 2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。3 3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病 人为中心的宗旨”。4 4、与临床科的协调度不够。5 5、发放报告不及时。四、20XX20XX 年整改措施1 1、规范书写报告,减少漏诊率。采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描 写和印象,描写部分要详细规范。当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告 医师。中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。2 2、强化执行评片制度,提高
5、拍片质量。3 3、建立新的借还片制度。五、20XX20XX 年的工作计划1 1、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准 化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器 均有专人负责保养并定期检查。2 2、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。 不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断 提高全科人员的诊断水平。3 3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业 道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统 全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病 人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病 人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规 章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学 互尊,团结协作,全年无一人收红包。4 4、把好质量关,提高经济效益。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照 片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支 技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下, 我们取得了一个
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