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文档简介

1、品质经理主管岗位说明书 岗位说明书 （品管部经理） 从事岗位名字 品管部经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 品管部总监 我的部门名字 品管部 下级的岗位 qa 工程师、品管班长、质检员 岗位任职资格要求 u 年龄：25-40 周岁 u 性别：不限 u 籍贯：不限 u 学历：本科，高分子、化工、材料等专业 u 婚姻状况：不限 u 经验要求： 1、3 年以上大中型制造业质量管理工作经验； 2、注塑行业优先； u 知识要求： 1、熟悉质量管理基本流程； 2、熟悉 qc 七大手法、8d 报告、控制计划、qc 工程图等； 3、熟悉 iso9001 质量体系。 u 能力要求： 1、具备处理客诉与客户投诉

2、报告回复的能力； 2、具备应对客户稽核和供应商稽核的能力； 3、具备质量分析与改善的能力； 4、具备质量报表、报告编写的能力； u 其他要求： 1、正直无私，能坚持原则； 2、做事严谨，有强烈的责任感； 3、良好的沟通协调能力和组织能力； 4、积极主动应对变化，抗压能力强。 重要性 具体工作 占用时间% 1 c qc 质量管控 1）生产质量跟踪处理（每天） 2）原材料质量异常跟踪（每天） 3）待处理、销售退货跟踪处理（每天） 4）客诉处理与客诉报告回复（发生时） 5）质量日报表（每天） 6）生产早会（每天） 40% 2 a qa 质量体系 1）质量体系年审（每年一次） 2）测量仪器校验（每年一次） 3）产品第三方检测报告（各类产品每年一次） 4）文件受控发行与过期作废文件回收（每天） 5）客户稽核与客户文件签署（根据客户稽核计划） 6）供应商稽核与供应商文件签署（根据供应商稽核计划） 30% 3 e qe 质量改善 1）质量异常分析（每周） 2）质量专项改善（发生时） 3）部门降本、增效、标准化等改善（每月） 15% 4 m qm 部门管理 1）部门人员培训与新员工培训（发生时） 2）员工绩效考核与技能考核（每月一次） 3）考勤异常处理（发生时） 4）质量周会（每周两次） 5）质量研发会（每月一次） 6）其他质量

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