公司薪酬管理制度

1、浙江永和阀门 XX 公司制度文件浙永制字（ 2007 ）年第（ 001 ）号版本号发放日期更改内容更改申请号12007-3-26新一22007-8-1更改4细则中内容批准：审核：起草：XXXXX 公司薪酬管理制度1 .目的为保障公司薪酬体系的公平性、合理性，使其管理更具规范化、制度化。2 .适用范围适用于公司内所有员工。3 .职责3.1 管理部负责本规定的制定、实施及修订。3.2 公司员工严格参照此规定执行。4 .细则4.1 工资组成为五部分：基本工资、岗位工资、工龄工资、全勤奖、津贴4.2 薪酬支付应充分考虑员工的职务、责任、工作能力和工作成果，且结合当前社会发展而 核定。除计件员工外，所有

2、人员实际工资含个人所得税。4.2.1 公司员工职等分布（见下表）。职 等壹二三四五六七名称龙i理月理 总经理蠲裁军飕师 2 flc rnj flc部第门的副售经便理S技剖 J术广 E员主1 管，其电机统仓质他工修计库检办保员公管室员人员抛砂工 挑检工 服隹部调度计件工4.2.2基本工资、岗位工资对照表类别项目适用范围依据基本工资/岗位工资计时员工津贴类岗位津贴职等四级之上员工房补（职等四级别之上（不含）200元/月、职等四级100元/月）奖励类全勤奖计时全体员工依公司关联规定工龄工资全体员工依公司关联规定奖罚金全体员工员工奖惩条例业绩奖励营销部员工营销管理制度福利类社保全体员工依公司关联规定工

3、伤补助全体员工依公司关联规定4.3薪酬结构说明1.1.1 实际工资1.1.1.1 部门主管及职等三级之上（含）员工（无加班考勤、允许调休）实际工资=基本工资+岗位工资+房补（无加班工资）1.1.1.2 车间正、副主任及职等五级以下（含）享受加班工资。实际工资二日基本工资X正常考勤+日加班费X加班考勤+房补基本工资+岗位工资日工资二应出勤天数基本工资+岗位工资日加班费=应出勤天数1.1.2 岗位津贴、加班工资及夜餐补贴按月发放，不作为基本工资的构成项目。1.1.3 基本底薪各职等中的级别不同享受的基本底薪不同，岗位不同各岗位工资不同。1.1.4 基本底薪、岗位工资对照表见，附件（壹）。1.1.5

4、 奖罚金公司根据员工奖惩条例或其他奖惩规定，对员工的奖励或惩罚金额将从当月工资中予以兑现。1.1.6 全勤奖金1.1.6.1 公司规定的上班时间内无请假、无部门放假、无旷工、无迟到早退、无忘打卡情况 者，能够享有全勤奖金。1.1.6.2 全勤奖金标准为每人每月30元/人。1.1.6.3 全勤奖仅适用于按月结工资员工1.1.7 工龄工资1.1.7.1 所有公司员工均享有工龄工资，其发放标准如下表:项次条件工龄工资1于本公司连续工作未满1年无2按月结工资员工于公司连续工作满1年30元/月3计件、按天结工资员工于本公司连续工作满1年10元/月工龄工资发放标准月工龄工资=x实际电勤勤数数1.1.7.2

5、 公司规定每年的6月份、12月份为员工结算壹次工龄。1.1.8 加班工资1.1.8.1 车间正、副主任及五职等（含）以下计时员工享受加班工资。1.1.8.2 五职等员工的加班申请必须是因生产或其它工作需要，由其关联部门负责人的口头或书面通知。呈报且经批准的加班申请单需隔天递交至管理部，管理部于向财务部提交的每月汇总考勤表下须附上各部门呈报且经签批的加班申请单原件，财务部方可计发加班工资。1.1.8.3 白天/夜班加班按8小时为1天，加班时间以30分钟为单位，不足30分钟的忽略不计。1.1.8.4 加班费=X加班天数1.1.8.5 加班加点适用范围于正常工作时间无法完成任务；临时布置的紧急任务；

6、必须于休息时间作业方可完成的任务。1.1.8.6 加班加点必须填写加班申请单 ，经有效批准后，报管理部备案。1.1.8.7 夜餐补贴。凡享有加班工资员工均享有夜餐补贴，加班至23 点，给予 2 元补助；加班至零晨 1 点，给予 4 元补助，加班至零晨3 点，给予 6 元补助。1.1.9 福利1.1.9.1 社保福利根据国家和地方有关规定执行的同时，于公司连续工作满壹年之上的员工，社保由公司全部承担。1.1.10 工伤补助按员工工伤管理制度 。4.4 新进员工薪酬核定4.4.1 五职等（含）以下试用期薪酬根据双方约定岗位，由其部门主管建议，报管理部核定；4.4.2 四职等试用期员工薪酬根据双方约

7、定岗位，由其部门经理建议，送管理部审核后，报总经理或其授权代理人批准。 二、 三职等试用期员工薪酬根据双方约定岗位， 由总经理或其授权人核定、批准。4.5 假期管理4.5.1 公司全体员工可利用星期天以加班形式进行调休。4.5.2 国家法定假期根据国家有关规定，员工每年可享受以下假期,具体如下：元旦 1 天 劳动节 3 天国庆节 3 天春节假期根据公司具体安排婚假7 天产假1 个月4.5.3 法定假期薪酬4.5.3.1 学徒工及按天结算工资人员只享受元旦、劳动节、国庆节假期，不享受春节假、婚假、产假。4.5.3.2 休假期间如遇加班，加班费=X加班天数4.5.4 休假期间工资=基本工资+应出勤

8、天数X假期天数4.5.5 法定假期薪酬的享受公司员工只有于法定假日后继续为公司服务满3 个月的，方可享受法定假期薪酬。未满3 个月就离职的，将于其离职当月工资中扣除原已发放的法定假期工资。4.6 薪酬调整4.6.1 转正调整新进员工试用期满后，根据试用期考核结果确定岗位及相应的新酬。4.6.2 岗位调动员工岗位发生变化时，若薪酬结构需要调整，则以员工薪酬核定表形式进行审批。4.6.3 年度调整年度调整考核办法由管理部另行规定。4.7 薪酬计算4.7.1 薪酬构成：财务部应将员工的薪酬构成明细汇总成工资单形式于出薪日前发给员工本人。4.7.2 管理部应于每月的7号前将员工的出勤情况及奖罚扣款等汇

9、总至财务部。4.7.3 所有员工的薪酬计算均以人民币形式结算。4.7.4 扣除项目有：个人薪酬所得税、社保个人的缴纳费用、其他扣款等。4.7.5 员工每月的计薪时间为上月的1日至上月的最后壹个工作日。4.7.6 每月的20日为上月的工资发放日，遇节假日可顺延或提前。4.8 异常处理4.8.1 因计算错误或业务过失造成工资超领的，应立即归仍超领金额，否则公司有权于下 个月工资发放时直接扣除。4.8.2 员工对工资计算有疑异时，应于领到工资条之日起3日内向管理部反映，管理部应于2日内作出解释及善后处理意见。4.9 保密责任4.9.1 公司员工不得探询他人薪酬。4.9.2 非公司许可，不得将公司薪酬

10、制度透露给公司以外的单位或自然人。4.9.3 因泄露公司薪酬机密而导致不良后果的，公司将追究当事者相应的责任。4.10 本规定自签批发放日起正式试行。4.11 本规定的解释权于公司管理部。附件（壹）基本工资、岗位工资对照表总经办正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月总经理8000.007000.00财务副总6000.004000.00总经理助理2000.002500.00财务部正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月财务部经理2000.002500.00财务部主管1000.002600.00800.0

11、01500.00 1700.00主办会计1000.001000.00800.00500.00 700.00辅助会计1000.00800.00700.00100.00 300.00办税员1000.00800.00出纳800.00700.00结算员800.00400.00600.00200.00计划部正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月计划部副经理1500.002000.001000.001500.00 1700.00计划员A级1000.00800.00800.00200.00 400.00计划员B级1000.00500.00红冲车间正式员工工资试

12、用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月红冲车间主任1000.003000.00800.001700.00 2200.00红冲车间副主任800.002200.00600.001500.00 1900.00红冲车间助理800.001600.00600.001000.00 1300.00红冲车间副助理800.001200.00600.00700.00 900.00红冲车间大车床800.001600.00600.001000.00 1300.00红冲统计800.00500.00600.00200.00红冲车间仓管员800.00600.00600.00200.00红冲车

13、间杂工50元/天（2人）40元/天（3人）要求会开拖拉机，否则按普通杂工待遇生产部正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月生产部经理2000.002500.00生产部调度1000.001600.00800.001000.00 1200.00生产部文员1000.00200.00600.00200.00金工2车间主任1000.002500.00800.001500.00 2000.00金工1车间主任1000.002200.00800.001500.00 1800.00总装2车间主任1000.001000.00800.00800.00 1000.00总装

14、1车间主任1000.001700.00800.001000.00 1400.00总装1车间副主任800.00600.00600.00300.00 600.00金工副车间主任800.001400.00600.00700.00 1100.00金工车间排刀师傅800.001000.00600.00500.00 800.00杂工组长800.00700.0030元/天杂工A800.00400.00杂工B35元/天统计800.00400.00600.00200.00总装1车间统计800.00700.00金工2车间统计800.00200.00米购科正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基

15、本工资元/月岗位工资元/月采购部经理2000.002500.00采购主管1000.001700.00800.001000.00 1400.00采购员1000.00400.00800.00200.00零星采购1000.00600.00开票员800.00200.00600.00200.00抛砂车间正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月年总产值低 于3.5亿抛 砂车间定员按5人抛砂车间主任1000.00650.00800.00200.00 400.00抛砂工A800.00550.0030元/天抛砂工B40元/天设备科正式员工工资试用期工资备注职务基本工

16、资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月设备科主管1000.001700.00800.001000.00 1400.00设备科机修800.001100.00600.00500.00 700.00设备科电工800.001000.00仓管科正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月仓管主管1000.001300.00800.00500.00 700.00仓管文员800.00200.00600.00200.00物流中心组长800.001000.00600.00400.00 600.00物流中心副组长800.00600.00600.00200.00

17、物流中心保管员600.00300.00点数工30元/天25元/天仓管员800.00400.00600.00200.00品管部正式员工工资试用期工资职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月备注品管部经理2000.002500.00品管部主管1000.002000.00800.001500.00 1700.00体系员1000.001800.00800.001000.00 1200.00品管部文员800.00400.00600.00200.00 400.00物流中心检验组长800.001000.00600.00600.00400.00 600.00400.00 600.00物流中

18、心成品检验800.001000.00物流中心检验员A800.00800.00物流中心检验员B800.00600.00外检800.001000.00金工车间线检A800.00800.00金工车间线检B800.00600.00装配检验800.00800.00包装检验800.00800.00挑检工A600.00300.0025兀/天挑检工B30元/天红冲车间检验800.00900.00600.00400.00 600.00技术部正式员工工资试用期工资备注职务基本工资元/月岗位工资元/月基本工资元/月岗位工资元/月技术部经理2000.002500.00绘图员A级1000.001300.00800.00200.00 500.00绘图员B级1000.00600.00绘图员C级1000.00400.00产品编码组长1000.00300.00800.00200.00样品开发组长1000.003000.00800.001200.00 2000.00编码员800.00200.00600.00200.00样品开发组金工800.00900.00600.00500.00