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文档简介

1、设备主管职位说明书、职位基础资料1.职位名称设备主管2.直接上级设备部经理3.所属部门设备部4.职位级别5 .辖员人数86.定员人数17.备注、职位职责1 .职责摘要协助设备部经理做好设备部管理工作，并负责设备维修技术工作。2(1)在设备部经理领导下负责编制年、月公司生产设备维修计划，上报设备部经 理审批。(2)在设备部经理领导下，组织各部门、各车间进行设备普查。(3)在设备部经理领导下，负责全公司机械动力设备固定资产的管理， 有权进行 监督、检查和考核。(4)在设备部经理领导下，负责公司设备的安装、调配、搬迁工作。根据生产需 要对设备进行调拨、使用、封存。(5)根据设备统计资料及时对公司设备

2、状况进行分析，定期提出分析报告，上报设备部经理。(6)有权对各车间的设备管理，合理使用，进行指导和检查并进行考核及奖罚。(7)负责监督检查全公司设备的维修保养情况。(8)负责公司的机械动力设备固定资产的大修维护。(9)负责编制、提交公司设备及备件的需求计划，上报设备部经理进行审批。三、工作联系1 .上向联系：设备部经理2 .横向联系：各车间、各部门3 .下向联系：维修工人四、工作设备电话五、职位资格1 .年龄/性别/身体状况：25-50岁/不限/健康2 .教育程度：专科以上3.职位等级标准(职位评分为百分制)分类要素要素描述职位评分工作技能(35%)专业知识15%职位工作要求任职者必须具备的专

3、业知识水平。9工作能力20%胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。10工作责任(20%)责任性质10%所在职位发生失误，对企业的产品成本及经 济效益造成的影响度。5责任范围10%职位与部门工作目标及企业经营方针目标 实现之间的关联度。3工作强度(30%)工作负荷20%职位工作量，日平均有效时间以及劳动强 度。10精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。5工作条件7.5%环境5%进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。3风险2.5%职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。1任职资格7.5%学历2.5%职位工作所应具备的学历要求。0.5经验5%职位工作所应具备的业务的经验。3该 职 位 总 评 分49.54 .职位经历：地区：不限行业：重型机械行业、制

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