教代会工会工作课题研究与实践立项申请书

1、教代会工会工作课题研究与实践立项申请 书附件2哈尔滨工业大学教代会工会工作课题研究与实践立项申请书项目名称关于加强工会文化建设、发挥 工会活力的研究以哈尔滨工业大学生版社为个案申报方式组织申报（/ 个人申报（）项目类别理论研究（/ 调 研报告（）工作创新（）申报单位哈尔滨工业大学生版 社有限公司 第一负责人 姜丹丹 联系电话 86416203电子 邮箱申请日期 2014年12月20日 备注 1.申请书填写内容要实事求是，表述严谨，简明扼要。2 .申请书请用A4纸打印，左侧装订。3 .申报方式、立项类别栏在对应所选“（）”内划"，'课题组负责人及成员简介序号姓名所在单位职务、职

2、称在课题组内职务 及承担的任务 1李艳文 哈尔滨工业大学 由版社有限公司2姜丹丹 哈尔滨工业大学生版社有限公司3刘银 哈尔滨工业大学生版社有限公司立项报告（2000字以内，包括立项的意义、目标，方法、过程和进度 等）意义和目标 大学生版社是我国重要的文化产业，是先进文化的重要组成部分。大学生版社肩负着重要的历史使命，具有重要的社会功能和教育功能。面对 知识经济”时代对大学生版社提由的更高、更新的要求，面对由版企业改制， 独立面向市场，大学生版社如何更 新观念、加强自身建设，不断增强自己的核心竞争力 ，抓住机 遇，在国际曲版的大市场中保持并发展已有的优势，为我国教育事业和出版业做更大的贡献，是由

3、版社面对而又亟待解决的问题。而构建和完善大学生版社的企业文化 ，提升由版社的核心 竞争力，作为现代企业管理的发展思路被提了由来。工会文化是企业文化的重要组成部分，工会文化的形成 是通过企业文化宣传、教育、培训及文化娱乐等方式，加强 企业职工间的交流，统一职工意志及行为，凝聚力量，发挥 工会活力，实现工会的总目标。加强工会文化建设，发挥工会活力对企业发展具有重要 意义。主要体现在以下几个方面一企业工会文化作为企业文化的重要组成部分，对企业文化的形成和影响起着主动性 的作用。企业文化发展的目标是为了增加企业的凝聚力和向心 力，形成企业独具特色的文化属性，增强竞争力。二 工会文化的建设对工会本身的建

4、设和发展有重大意义。首先，工会文化是企业工会的精神支柱，和发展支撑。工会文化的优劣决定了企业工会发展的氛围和潜力，积极向上的工会文化有着强大的凝聚力和努力奋进的进取精 神，不仅表现为职工工作态度，也影响着职工的生活状况， 从而促进工会工作的顺利开展和进一步发展；其次，工会文化和企业工会工作相互作用影响着企业工会整体发展状况。积极的工会文化促进工会的发展，工会工作的良好运行 也有利于工会文化的进一步优化和前进，二者互相影响，互相促进，决定了企业工会整体的运行和发展。本项目的研究目标在于（一）说明工会文化的内涵及其 与企业文化的关系（二）阐述工会文化建设的必要性（三） 以哈尔滨工业大学生版社为个案

5、，探讨加强工会文化建设， 发挥工会活力的措施。研究方法 以马克思主义、有中国特色的社会主义共同 理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的 时代精神、社会主义荣辱观的社会主义核心价值体系为指 导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法。具体研究方法如下一、文献收集分析法 文献收集分析法，就是对现有的相 关工会文化建设的研究成果与材料进行收集、整理与分析， 运用相关的思维方法，归纳与演绎，找由相关的观点和理论， 以便在加强工会文化建设的理论研究中加以运用。二、定性分析法，就是对工会文化进行 质”的方面的分析。具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取 精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、 揭示内在规律。三、个案研究法，本项目以哈尔滨工业大学生版社为个 案，通过问卷调查等方式探讨加强工会文化建设，发挥工会 活力的措施。进度计划 2015.01-2015.03查阅文献、专著、对已有的研究成果进行总结；2015.04-2015.06调研，访谈及后续围绕课题的问卷活动的开展进行前期策划和准备； 2015.07-2015.08调查研究，组织开展实践活动，攥写文章； 2015