下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工会模范职工之家自荐材料200x年我公司被评为模范职工之家,同年 7月被评为先进基层党组织,200x年 被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上 级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知 精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求, 加 强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会 的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:一、民主管理工作方面1 、于200x年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管
2、理部负责整理 保存了职代会材料。于200x年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上 级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告, XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项, 职工代表分成两组进行了充分审议。 经过分组讨论, 集中分析, 所讨论事项一致 通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。2 、我公司严格执行厂务公开制度, 由工会主席监督综合管理部定期整理企 业内重大事项, 在月例会、 周例会或其他会议上向下传达, 或以通知形式张贴到 厂务公开栏中。于XX年底对“厂务公开、民主监督”实施细则进行了改版, 并有效执行了该细
3、则。3 、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。XX年干部评语率100%参评率100%职工代表具体意见率达到 90%以上,受到 上级工会组织表扬。二、群众经济工作方面1 、 在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立 6 个改进项目,实际完成 8个,累计节约资金达 28 万余元,对职工提交 的论文均报到上级公司参加评比。 通过技术创新活动的开展, 广大职工更加爱岗 敬业、积极投身了到工作创新当中。2 、以综合管理部为龙头, 号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建 议,并对好的建议给予每条 10元的奖励。共提出合理化建议 14 条,对切合本公
4、司实际情况的 5 条建议给予了积极的采纳。 此项工作的开展, 充分调动了广大职 工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外,公司还设立了合理化建议箱, 定期开启,搜集广大职工日常工作中的建议和意见。3 、按照上级公司要求进行了 6s管理工作,设立6s检查小组,每月检查评 比一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举办了漫画比赛,收到漫画作品 20余幅,贴标语 3条。进行了安全知识培训和考试,按部门进行了板报比赛等 活动,使安康杯活动开展得有声有色。 通过检查评比有效地堵塞了安全隐患, 为 企业生产经营提供了有力的保证。三、维权工作方面 由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对企业制定
5、的重大事项和涉及职工切身利益的问题, 工会主席积极参与讨论, 以保障职工合法权 益不受侵害。200x 年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案, 让职工感受到集 体的温暖。公司及时关心困难患病职工, 由工会主席带队不定期、 不定量地走访、 送温暖。XX年共走访困难、患病职工20余人次,向困难职工捐款2次,资助贫 困学生 1次,为困难大学毕业生捐款 1次,累计捐助资金 7000余元。四、文体工作方面 我公司积极参加上级公司组织的文体活动,每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动, 组织全体职工参加。 截止目前已开展了元旦 扑克赛、三八女子拔河比赛、 五四青年乒乓球比赛、 排球
6、比赛、 六一亲子接力赛、 跳绳比赛等各类文体工作六次以上。对文体活动用品实行了建账管理,做到了账物相符。五、组织建设方面1 、于XX年2月19日向上级公司提出了工会选举的请示报告, 按上级公司 批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举,并向上级公司进行了汇报。于 4 月12日得到了批准通知。工会班子的工作依据是 XX年1月10日下发的第二版 工会工作制定。 于今年初制定工作计划, 将于年末进行工会工作的总结, 本公司 按时参加了上级公司召开的各次工会会议。2 、在“创先争优”活动中,制定了活动方案,由工会委员分别负责各项工 作,不定期向工会主席汇报工作进展情况。3 、由工会委员按季度按人收缴会
7、费, 认真执行了收取标准, 并按时将会费 收取表报上级工会 ; 做到了合理使用会费,并在职工大会上汇报使用情况。4 、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训, 做到认真听讲, 认真记录,不断提高政治理论水平和业务素质。六、女工工作方面 工会设立了女工委员,由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组 织全体女工定期体检,发放相关妇女用品,关心女工家庭生活,及时化解矛盾。 并号召全体女工在各自的岗位上开展了 “巾帼双文明建功立业” 竞赛活动, 争当 “巾帼英雄”。并且开展了“四自”教育,组织女职工拔河比赛、六一母子接力 赛等健康向上的体育活动。七、宣教工作方面 公司经常组织领导班子为中
8、层人员开展企业形势、任务的教育工作。并由 工会主席为全体员工进行道德、 法制方面的培训工作。 宣教工作中还包括大量的 座谈会, 如针对大学生开展的谈心会, 针对中层干部开展的形势座谈会等, 不拘 泥于形式,只注重实际效果。目前,公司职工思想状态良好,未发生大面积思想 波动,也未发生过上访及越级上访事件。公务员之家版权所有在配合企业改制宣传过程中,工会通过宣讲,召开职工座谈会,个别谈话 等形式,积极做好职工思想工作, 促进职工对企业改制的认识, 使他们积极支持 改制。我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。另外,在工会建家工作中,各位工会委员均能按工会班子的要求,本着创 新务实的精神开展工会工作,广泛吸收先进经验,为职工办实事、办好事。工会 主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。工会平时非常注重关心职工生活,为职工排忧解难。在工会的组织下, XX 年 9 月份为困
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 柔性生产培训课件
- 某公司人资员培训
- 2026年中医内科疑难杂症辩证治疗试题
- 2026年网络安全领域面试常见问题及答案
- 2026年公关危机管理专家试题集
- 2026年地理信息科学基础与应用模拟试题
- 2026年财务管理实务企业财务报表分析与解读题库
- 2026年语言教育学硕士学位论文模拟题目
- 2026年法律从业者进阶试题证券法及合同法案例分析
- 2026年记者新闻采访与写作技巧考核试题及解析
- 车载光通信专题学习
- 《海南省工程勘察设计收费导则(试行)》
- 第四方支付风险管理方案
- 医德医风岗前知识培训课件
- 济南版小学数学一年级上册期中考试题及答案
- GJB297B-2020钝化黑索今规范
- 地下车库入口雨棚施工方案范本
- 设计成果保密管理制度
- T/CHES 42-2020水质涕灭威、克百威和甲萘威的测定液相色谱法
- 人防车位管理合同协议书
- DB37-T2119-2025转炉煤气干法电除尘系统安全技术要求
评论
0/150
提交评论