工商管理专业专科毕业论文参考题目

1、工商企业管理专科毕业捻文参考題目建议大家选红色字体题目选题后，上网査找资料，至少阅读8篇以上相关论文，在着手写作。论文根本包括四个同部:一、榔述二、开展现状分析三、存在的间题四、相应的解决措施1、XX行业开展现状及存在问题分析2、“企业经营现状和对策分析3、XX企业的tifisii管理策略分析4、关于高新技术产业化冋題的探讨5、外资零售业市场准入与开展我国零售业的对策6、谈中国百货超市It的动因和出路7、当前我国服装业开展态势及建议8、我国服装业存在的ros其枸造调整9、由重生产向重营第转里一一对服装业未来开展模式的重新认识10、谈中国服装业的竞争策略11、淡我国零售企业的营ifi菅理12、基

2、于SWOT分析的中国零售业皈昭性思考13、中外零售业盗的比81研究14、我国零售业走出困境的途径15、影响我国开展的制度因素分析16、谈tiSf的可持续开展17、论虛游危机管理体系的枸建18、对开展我省旅游业的虑滴思考19、目前我国虛游业存在的问题及对策研究20、提高中药国际市场份額的策略分析21、中国医药行业“洗JT动因及其对策22、我电业价格大板的实证分析23、对我国批发业改革与创新的思考24、谈业务外包在电信企业的运用庁管理25对增强我国（或我省）商贸企业核心竞争力的思考26、省或XX市连锁商业的现状与开展对策27湘开展省物流配送业的思考28、对开展农村连鎮超市的思考29、谈中武快餐的开

3、展现状及对策30、X市餐饮行业开展趣势及其冋題研究31、对零售企业开发自有品牌问叢的探讨32、x市百货零售业竞争状况和开展趋势研究33、谈餐伏企业的整合营餉策略34、对省连锁经营存在的问體及对策的探讨35、对加速我国零售业增长式转变的探it36、对我国或我省零售业提高核心竞争力的思考37、对我省（x市）超市开展的理性思考38、谈X市房地产行业开展中的冋題及对策39、浅放啊络营的40、网络广告的未来开展趟矜探讨41、谈网络经济时代的管理变革42、浅折电子商务开展与对策43、淡电子政府对企业网络营舗的影哨44、淡网络营ifi与传鋭直第的整合45、谈网络营ifi条件下的顾客忠加46、我国企业如成功开

4、展啊络营第47、谈我国网络营的开展中的间题及对策思考48、中国电子商务运作中的伦理强碍及其对策49、电子商务罪在St?- 一浅谈有关电子商务认识的几个误区50、浅放网络广告51、中小企业品牌策U探讨52、我谈品嗣战略或策略53、关于品牌运营的几个问題54、对多元化经营战略的全位思考55、对企业实施品牌战略的理性思考56、品牌延伸的冋題与对策57、加强民企品牌形象建立的探讨58、如应对品牌战略实施中的“寄生"与“株连"问趣59、谈品牌寿命60、浅谈绿色营ifi61、浅淡我国企业绿色营的的现状与前景62、对我省开展绿色产业的思考63、E时代如塑造职业经理人64、SWOT分析法在

5、职业生SI决策中的运用65、浅析企业人才的“冒"与“流"66、公司人力资源管理实裁和员工感悄承诺的相关性分折67、关干企业员工无效率流动的博弈分析68、中"、企业薪iliWjfi* J1IO及对策分析69、企业使金与员工绩效关系探过70、企业引进中髙级人才中的风险与ST对策71、中小企业人才流失的主要原因及对策72、中小塑家族企业人力资源管理探林73、省专业人才臥血建立问题分析74、省人力资本形成谨径分析75、企业人力负源菅理现状分析76、民莒企业管理人才需求状况与问题分折77、人才市场上的信息不对號及其对策78、省企业人员招聘过程中的问题及对策79、省企业进展啊

6、络招聘的应用性分析80、年薪制在国有企业中的应用分析81、高新技术企业的股权藪励探讨82、职业生涯设计与员工跳槽行为探讨83、省民营企业员工福利状况分桥84、省企业劳动纠纷的常见类里与相关原因分桥85、省企业家人力资本状况分析86、省企业家人力资本流失问题分析871、省人才流失状况的1B查与分析88、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分桥89、X市营術人才市场需求狀况与冋題分桥90、谈我国农村市场的开拓91、谈开拓农村市场的途径及对策92、关干企业核心竞争力的探H93、省企业文化建立状况研究94、关于企业知识管理IO的恩考95、关干跨国公司开展问題的假设干思考96、中"、企业龍资障H

7、及对策分析97、谈“克睦公司"现象98、我国中爪企业开展中存在的网题与对策99、谈学习型组级的理立100、企业学习塑组纽构建探析101、中国国有企业学习型组级建立现状研究102、对学习里组纵的冷静思考103、浅谈胯国并购企业的跨文化管理104、对我国第三物流开展的思考105、我国物业管理的现状及对策研究106、兴Iff第三物流的开展与借鉴107、浅析物流危机管理108、我国连锁零售企业物说开展对策册究109、关于他强中小潦通企业的略思考110、谈第三物流企业的评价和选择111、谈知识经济与企业菅理门2、谈知识经济时代的企业管理创新113、酒店客房定价策昭探讨114、军工企业开展民品的

8、板U选择探析115、跨国公司的组级扁平化变革及其对我国企业的启示116、我国国有企业实施MBO的条件、难点和对策117、我国餐0：业开展特经营的SWOT分析和对策118、我国巾小企业蝕资间題探讨119、XX企业战峪性资源外包冋题探析120、xx企业营舗筹划及分析121、ERP系统实隨的风险问题及其解决法分析122、谈一对一营ifi管理123、淡中老年市场需求的特点及営第对策124、谈青少年市场需求的特自及营第对策125、省企业城信问题分桥及对策126、民営企业的人力険源管理研究127、企业人员绳效评价机制的建立与完善研究128、企业吸引人才的策略分析。129、以人为本在企业人力资源管理中的运用探过130、论道億在企业人力资源管理中的价值131、员工忠加度探讨132、论企业人力贾源管理的策略、论技能人才該M现状及开展赶势研究、论中小企业的薪酬与誠U机制136、民营中小企业吸引人才的策略分桥137、企业文化与企业凝聚、试论民营企业家族化经营模式的改革向、民营企业开展中的问題与对策140、中小企业的开展ttRSff究141、中小企业人力资源管理研究142、市场克争策略研究143、企业文化研究144、企业勵机制建立145、企业薪K制度Sit146、员工招聘和选择147、中小企业的生存之道148、裁助理论根底上的员工