安全科学技术：安全心理学题库

1、安全科学技术：安全心理学题库1、问答题（江南博哥）简述影响动机的因素？解析：1）嗜好与兴趣。如果同时有几种不同的目标，同样可以满足个人的某种需求，则个人在生活过程中养成的嗜好，影响他选择那一个目标。2）价值观。价值观与兴趣有关，有人以追求真理为目标，有人则重视物质享受。3）抱负水平。是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。一个人的嗜好和价值观决定其行为的方向，而抱负水平则决定其行为达到什么程度。2、问答题 简述生产劳动中心理活动？解析：包括操作者的工作态度、动机水平、情绪状态、感觉和思维能力、知识水平与经验基础、意志品质、个性特征的类型等一系列心理因素。3、判断题 国内外大量调研表明

2、，在各类工业事故的发生原因中物的不安全状态是主导因素。本题答案：错4、问答题 简述性格、气质的概念，区别与联系，类型？解析：性格是一个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。性格的类型分类方法一种是按理智、意志和情绪哪种在性格结构中占优势来划分性格类型。理智型人用理智衡量一切和支配行动；意志型人行动目标明确、积极主动；情绪型人情绪体验深刻、举止受情绪左右。除上述三种类型外，还存在着混合型，如理智意志型。另一种普遍采用的分类是按个体心理活动倾向于外部或内部来确定性格类型。外倾型人注意和兴趣倾向于外部世界，开朗、活泼、善于交际；内倾型人注意和兴趣集中于内心世界，孤僻、富有想象。但多数人属于中间型。还

3、有一种是按个性独立型的程度把性格分为顺从型和独立型。气质是指人的心理活动的动力特征，主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性上。5、单选 人在一天24小时内工作能力会发生昼夜波动，出现两个高峰和两个低谷，其中分别是，两个低谷分别是（）。A.上午89时和下午19时左右B.上午6时和下午15时C.14时许和凌晨3时前后D.上午10时和下午16时本题答案：C6、问答题 简述人在疲劳时的生理心理状态？解析：1）无力感。2）注意的失调。3）感觉方面的失调。4）记忆和思 维故障。5）意志减退。6）睡意。7、单选 意志的（）是一种自我约束的品质。A.自制性B.果断性C.恒毅性D.坚定性本题答案

4、：A8、问答题 结合实际说明心理学的实践意义？解析：心理学的基本任务按照心理活动规律，实现对人的心理的正确说明、准确预测和有效控制，从而提高人的实践活动效率。探讨心理活动的规律，无论在理论上或实践上，特别在实践领域有着重要的意义。心理学的实践意义是重大而多方面的，心理学作为一门研究人的心理活动规律的科学，对人类的一切实践活动都是必要的。因为一切实践活动都是人的实践；而人的任何实践活动，如学生学习、领导管理、矿工生产，都是在人的心理活动调节下进行的，因此，如何依据心理活动规律发挥“人的因素”作用，就显得尤为重要。工业生产中，不重视人的心理因素，各种事故是很难避免的；管理领导是很难奏效的。如今，东

5、西方企业家都已明白，工人的劳动积极性既不像早期的饥饿的办法，也不像后来的单纯金钱刺激的办法所能保证的。企业管理过分依靠效率工程师而不注意心理学的时代已经过去，心理学正是以提供人的心理活动规律的知识，服务于人类各个实践领域。9、判断题 作业疲劳现在是国际公认的主要事故致因之一。本题答案：对10、填空题 要提高安全领导的影响力，不仅要提高职权影响力，还要提高（）影响力。解析：非职权11、多选 以下说法中属于易引起情绪困扰的非理性信念是（）。A.我的业务考试彻底失败了B.我这次业务考试失利C.大家总是对我有成见D.有几个人对我有成见本题答案：A, C12、问答题 人的整个睡眠可以分为哪几个阶段？解析

6、：人的整个睡眠过程可分为五个阶段，在不同的阶段脑电波有不同的形态变化。第一阶段为过渡期，个体感到困倦、意识进入朦胧状态，通常持续17分钟。在这一阶段，呼吸和心跳频率较慢，但振幅较大。第二阶段为轻睡期，大约持续1025分钟，这时出现频率更慢的现象。第三、四阶段是沉睡期。人们通常要半小时达到这一阶段，梦游、梦呓和尿床等现象多在此时出现。再停留约半个小时，然后到睡眠的最后一个阶段，称为“快速眼动睡眠”阶段，这个阶段之所以得名，是因为存在一个特殊的现象，即快速眼动，这时通过仪器可以观测到睡者的眼球有快速跳动的现象，呼吸和心跳变得不规则，肌肉完全瘫痪，并且很难唤醒。13、填空题 注意分为有意注意和（）注

7、意。解析：无意14、判断题 任何情绪都是有客观事物引起的，当客观事物符合人的需要时就产生满足、愉快等积极的情绪；相反，就产生不满足、悲伤的情绪。本题答案：对15、单选 过重的心理压力不会产生以下影响（）。A.促进安全生产B.促进心理健康C.促进身体健康D.不易发生意外差错本题答案：D16、单选 （）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。A.效度B.信度C.认知度D.灵敏度本题答案：A17、问答题 简述有意违章者的心理分析？解析：1.违章者认为自己追求的是以最小的代价得到最大的效果。违章存在事实基础。2.违章者主观认为省时省力的做法。如不采取安

8、全防护措施。3.违章并不一定导致事故。除此之外，现有的规章都存在缺陷，造成了违章者不愿遵守规程的客观原因。18、判断题 员工的培训不仅包括技术、思想、身体等，心理的培训和辅导也应当成为其必不可少的内容。本题答案：对19、问答题 简述违章操作的表现？解析：1）骄傲自大，好大喜功。能力不强，信心过强，争强好胜，图虚荣，不计后果，蛮干、冒险作业。2）情绪波动、心神恍惚。受社会、家庭环境等客观条件的影响，往往会产生烦躁、神志不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱，或者高度兴奋、得意忘形等的思想状态，从而导致不安全行为的发生。3）技术不精、遇险惊慌。操作技术不精，生产工艺不熟，面对突如其来的异常情况，正常的

9、思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措，错失安全自救良机。4）思想麻痹、自以为是。青年工人和一部分有经验的老工人，他们在安全规程面前不信邪，在领导面前不在乎，把群众提醒当成耳旁风，把安检人员的监督认为是找麻烦，自以为是，我行我素。5）不思进取、盲目从众。有的工人不愿意学习操作规程，而是凭经验、想象，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成不良的操作习惯，改之甚难。6）心存侥幸、明知故犯。有的违章人员不是不懂操作规程，也不是技术水平低，而是明知故犯。7）懒惰作怪，敷衍了事。作业时能省力便省力，能将就则将就，图省事，怕麻烦。8）心不在焉，满不在乎。一是本人根本没有意识到危险的存在

10、；二是安全工作谈起来重要，比起来次要，干起来不重要；三是认为违章是不可避免的，胡搅蛮缠、肆意违反。9）好奇乱动，无意酿祸。新工人感到新鲜，乱摸乱动，致使一些设备处于不正常、不安全状态；也有的老工人到其他岗位串岗，无意乱动设备，危及本人，殃及他人。10）工作枯燥，厌倦心烦。20、填空题 心理学是一门以解释、（）和调控人的行为为目的，通过研究分析人的行为及其表现的心理现象，揭示人的心理规律的科学。解析：预测21、单选 在头脑中抽出各种事物与现象的共同特征和属性，舍弃个别特征和属性，反映的是思维的哪个过程（）。A、概括B、比较C、综合D、抽象本题答案：D22、判断题 缺乏知识和经验易导致事故的发生。

11、本题答案：对23、判断题 作业者的过度疲劳并非煤矿事故的重要致因。本题答案：错24、多选 无意违章的心理原因有（）。A.认知不良B.过失C.不良的性格特点D.身心疲惫本题答案：A, B, C25、多选 疲劳一般分为（）两种。A.体力性疲劳B.精神性疲劳C.疾病性疲劳D.有益性疲劳本题答案：A, B26、单选 意志的（）是指对自己选定或认同的行为目的、奋斗目标坚定不移、矢志不渝，努力去实现的一种品质。A.自制性B.果断性C.恒毅性D.坚定性本题答案：D27、单选 性格测试中的（）是让受试者在正常从事某项活动时完成一些实验性试题，以反映出他的性格。A.谈话法B.作品分析法C.自然实验法D.投射法本

12、题答案：C28、填空题 思维的（）是指一个人的思维活动能根据客观情况的变化而随机应变。解析：灵活性29、单选 “入芝兰之室，久而不闻其香”，这是现象（）。A、感觉的适应B、感觉的对比C、感觉的相互作用D、生活条件和劳动实践的影响本题答案：A30、多选 违章的多发时间有（）。A.节假日及其前后B.交接班前后C.凌晨03：0006：00D.休息时间本题答案：A, B, C31、问答题 简述知觉的特性？解析：1）知觉的选择性。在心理学中，知觉的选择性是指当客观事物作用于人的感官和头脑时，总是有选择地、优先地反映少数对象或对象的部分属性而对其余事物或事物的属性则反映的比较模糊的心理现象。2）知觉的理解

13、性。人在感知当前事物时，总是根据以往的知识或经验来理解他们，并用词把它们标示出来。3）知觉的恒常性。当感知的条件在一定范围内发生改变时，知觉的印象仍然保持相对不变。32、判断题 睡眠不足不会导致工作差错或事故发生的可能性增大。本题答案：错33、填空题 从目前我国安全事故发生的原因来看，绝大多数都与（）有关。解析：人为因素34、判断题 积极情绪和消极情绪一样，都是容易诱发事故的重要心理因素。本题答案：错35、填空题 巴普洛夫认为反射有两种：条件反射和（）反射。解析：非条件36、名词解释 微环境解析：工作中的环境气候称作微气候，它包括工作环境的温度，湿度，气流速度（风速）和热辐射。37、单选 关于

14、“祸不单行”、“乐极生悲”现象，以下说法正确的是（）。A.是一种神秘现象B.情绪因素导致人的正常身心功能发生改变所引发C.安全心理学不能给以科学解释D.是一种无法避免的自然规律本题答案：B38、单选 鲁班发明锯借助了丝茅草的启示，这种现象属（）。A、顿悟B、观察能力C、灵感D、原型启发本题答案：D39、填空题 （）是指人体自身是由生理系统和心理系统这两个子系统构成的完整系统。解析：生理心理系统40、单选 关于心理压力，以下错误的说法是（）A.个体内部要求超出自身应对能力产生了心理压力B.个体所处外部环境要求超出自身应对能力产生了心理压力C.心理压力会产生身体生理反应D.压力管理与情绪管理无关本

15、题答案：D41、问答题 简述“经济人”的主要特征？解析：经济人又称“唯利人”、“金钱人”，这种人性假设是以唯利是图、享乐主义的哲学观念，人为财死，鸟为食亡的世俗观念为基础，片面强调人的自然性而形成的一种人性观。这种人性观认为人的一切行为都是为了最大限度地获得经济报酬，谋取私利。美国心理学家史克恩概括了“经济人”的四个主要特征：（1）人是由经济诱因来引发工作动机的，谋求最大的经济利益。（2）经济诱因在组织控制下，人是被动地受组织的操纵、激发和控制而工作的。（3）人的情感是非常理性的，必须善于干涉他所追求的私利。（4）组织必须设法控制个人的情感。42、填空题 心理测试按测试方式分为团体测试和（）测

16、试。解析：个体43、单选 下列不属于有害的心理因素有（）A.习惯心理B.侥幸心理C.求快心理D.谨慎心理本题答案：D44、问答题 简述注意的概念和分类？解析：注意是心理活动对一定事物的指向和集中。指向是指从众多的事物中选择出要反映的对象，集中是指在选择对象的同时，对别的事物的影响加以抑制而不予理会，以保证对所选对象做出清晰的反映。分类：无意注意、有意注意。45、单选 惊慌是人在面临某种直接威胁时作出的一种（）的行为。A.不协调B.无理性C.不协调和无理性D.合理性本题答案：C46、多选 发生事故之前，操作人员的心理状态有如下几种情况（）。A.麻痹大意B.精力不集中C.技术疏忽D.过分依赖他人本

17、题答案：A, B, C, D47、填空题 强化包括积极强化，（）强化，自然消退。解析：消极48、填空题 思维是智力的核心，其重要品质有思维的广阔性，思维的深刻性、思维的独立性、思维的（）。解析：批判性49、问答题 反应时间是什么？解析：从肌体接受刺激到做出回答反应所需的时间。这个过程分为三个阶段：1）刺激使感受器发生兴奋，神经冲动从感受器传到大脑皮质所需的时间；2）中枢神经系统组织回答反应所需的时间；3）中枢神经系统的指令传到效应器并发生动作这段时间。影响因素：感官通道反应时间、效应器官启动反应的速度、刺激强度的大小、刺激的性质、刺激出现时间不确定程度、反应的复杂程度、信息量和选择任务复杂程度

18、。50、多选 以下属于意外差错起因的有（）。A.分心B.缺乏安全知识C.侥幸心理D.感知与判断失误本题答案：A, B, D51、单选 侥幸心理的主观原因（心理动机）是（）。A.趋利B.安全C.违章D.违纪本题答案：A52、判断题 从色彩的心理效应角度来讲，暖色调会使人感觉兴奋，从而激发人潜在的心理情感，使人情绪饱满，工作精力充沛；冷色调给人以沉静，从而抑制人的情感，使人冷静地思考。本题答案：对53、问答题 工作环境中照明的优化设计？解析：适宜的照度，避免眩光；照明的均匀性；照明的稳定性；光色效果和光源选择；亮度的对比分析。54、判断题 理性情绪疗法是建立在情绪的“ABC理论”基础上的一种心理疗

19、法。本题答案：对55、问答题 简述感觉与知觉的联系与区别？解析：感觉是脑对客观事物个别属性的反映，感觉是一种简单的心理现象，是认识的起点比如物体的颜色、大小、气味等。离开了对客观世界的感觉，一切高级的心理活动都难以实现，有机体将失去和周围世界的平衡，生命也难以维持。外部感觉主要包括视觉、听觉、嗅觉、味觉、皮肤觉。内部感觉主要包括机体觉、平衡觉和运动觉；知觉是脑对直接作用于感官的客观事物整体属性的综合反映。56、填空题 测验理论主要有经典测验理论和（）。解析：现代测验理论57、判断题 管理者的行为不会导致工人违章。本题答案：错58、问答题 简述影响人反应时间的因素？解析：影响反应时间的因素有许多

20、，主要可从刺激变量和机体变量二大因素进行分析。（1）在刺激变量中，对反应时间影响比较大的因素有：刺激的不同类型、刺激强度、复杂程度及刺激呈现的方式等。（2）外在原因需通过内在条件而起作用，和其他心理现象一样，反应时间也是以机体的内部状态为中介而对外界刺激作出反映的。影响反应时间的机体变量为数众多，主要有：机体适应水平、准备状态、练习次数、动机、年龄因素和个别差异等。59、单选 统计表明，一个班次的时间中，约有一半的事故发生在刚上班的1个多小时和临下班的1个多小时，这主要可归因于以下不安全心理（）A.紧张心理B.情绪波动C.意识昏沉D.注意分散本题答案：D60、单选 管道色彩标志中黄色代表的是（

21、）。A.氧气B.煤气C.电气D.酸本题答案：B61、单选 下列哪项是马斯洛需要层次论中较低的层次（）A.安全的需要B.生理的需要C.尊重D.自我实现本题答案：A62、单选 过度的作业疲劳不会产生以下生理心理变化（）。A.注意不集中B.反应迟钝C.动作不准确D.头脑清醒本题答案：D63、判断题 气质类型无好坏之分，但性格却有好坏之分。本题答案：对64、判断题 侥幸心理是错误安全价值观的集中反应，也是冒险心理的基础心理因素。本题答案：对65、名词解释 振动解析：振动是指物体沿直线或弧线经过某一平衡位置的往复运动。66、名词解释 正辐射解析：当周围物体表面温度超过人体表面温度时，周围物体表面会向人体

22、辐射散热，称为正辐射。67、多选 违章的行为有以下一些表现（）。A.骄傲自大，好大喜功B.情绪波动，心神恍惚C.思想麻痹，自以为是D.不思进取，盲目从众本题答案：A, B, C, D68、多选 下列哪些职业适合研究型人格性向？（）。A.小说家B.教师C.工程师D.科学研究人员本题答案：B, C, D69、问答题 由不注意引起的事故以及有哪些改进措施？解析：根据研究引起不注意的原因有：1）强烈的无关刺激的干扰。2）注意对象设计欠佳。3）注意的起伏。注意的起伏是指人对注意客体不可能长时间保持高意识状态，而是按照间歇地加强或减弱规律变化。因此，越是高度紧张需要精力集中的作业，其持续时间越不宜长，因为

23、低意识期间容易导致事故。4）意识水平下降导致注意力分散。改进措施：1）建立冗余系统，为确保操作安全，在重要岗位上，多设12个人平行监视仪表的工作。2）为防止下意识状态的失误，在重要操作之前，对操作内容确认后再动作。3）改进仪器、仪表的设计，使其对人产生非单调刺激或悦耳、多样的信号，避免误解。70、单选 理性情绪疗法是建立在情绪的“ABC理论”基础上的一种心理疗法。其中ABC中的B是指（）。A.事件B.认识C.情绪D.刺激本题答案：B71、单选 作业可靠性可以下式R=1-F，其中F表示（）A.作业可靠度B.人的失误率C.频率D.理想值本题答案：B72、单选 发现问题时的怀疑感，百思不得其解的苦闷

24、感都属于（）。A、道德感B、热情C、责任感C、理智感本题答案：D73、判断题 排除人的“心理中的安全隐患”是预防事故的根本措施。本题答案：对74、问答题 试列举心理调适的主要方法？解析：出现心理问题，正确的认识和及时的调适是非常重要的，心理调适的方法主要有下列几种：（1）回避法。也叫情境转移法，把不愉快的人和事通过回避或转移的方法来淡化它。俗话说“眼不见心不烦”就是这个道理。（2）自慰法。也叫精神胜利法，寻求合理化理由达到心理平衡，实现心理自助。（3）转视法。调整看问题的角度，从积极角度出发，多看主流和正面事物，避免以偏概全。换位思考就是转视法。（4）渲泄法。强行压抑是不可取的，要自我解压，哭

25、泣、喊叫、倾诉都是渲泄。（5）低调法。人生不应好高骛远，过高的企望是不适的，应制定切实可行的目标，以平常人的心态，告别心理困境。知足常乐是有一定道理的。（6）升华法。这是一种最积极的心理调节，它会把压力升华成一种力量。“失败是成功之母”，勇做生活的强者。75、问答题 简述噪声与安全的联系？解析：噪声不但影响作业效率，同时也影响工作质量和安全。1）对于脑力劳动、需要高度技巧、精力高度集中的工作，噪声会影响人的注意力和思路，引起差错、降低作业效率；而对非常单调的工作，中等强度的噪声却像一只闹钟，反而会产生有益的效果。2）对于需要经过学习后才能从事的工作，噪声将会降低工作质量；对于不需要集中精力进行

26、的工作，人会对中等噪声级的环境产生适应，但要保持原有的生产能力，需要消耗较多的精力，从而会加速疲劳。3）强噪声环境能够遮蔽危险报警信号和交通运行信号，易诱发事故。76、单选 最佳的工作环境温度是（）左右。A.10°B.20°C.30°D.40°本题答案：B77、单选 意志的（）即通常所说的拿得起、放得下。A.自制性B.果断性C.恒毅性D.坚定性本题答案：B78、多选 低温环境的优化设计可以从（）三方面进行。A.职业适应B.技术防护C.个体防护D.提高工作负荷本题答案：B, C, D79、问答题 简述人机匹配的含义、原则和应该注意的问题？解析：含义：对人与

27、机器的特性进行权衡分析，将系统的不同功能分配给人和机器，叫人机功能分配。人机功能分配的目的是通过合理分配人与机器的功能，将人与机器的优点结合起来，取长补短，从而构成高效、安全的人机系统。原则：为了克服不合理的分配，科学合理地分配人与机器的功能，在人机功能分配时，根据人机功能特性，一般应该遵循的原则是：笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调重复的、高价运算的、大功率的、高温剧毒、对人有危害的操作等功能应该让机器承担，而人适合于程序和指令的安排，图形的辨认或多种信息输入，及其系统的监控、维修运用、设计调试、革新创造、故障处理及应付突然事件等功能。注意的问题：1）信息由机器的显示器传递给人时，应该选

28、择适合的信息通道，避免信息通道过载而失误，同时设计应该考虑符合人机学的原则。2）信息由人的运动器官传递到机器时，应该考虑人的能力极限和操作范围，所设计的控制器应该高效、安全、灵敏、可靠。3）设计时，应该充分利用人与机器的各自优势。4）使用人机结合面的信息通道和传递能力不能超过人的能力极限，并使设计适合大多数人。5）要考虑其发生故障的可能性，以及简单排除故障的方法和工具。6）要考虑小概率事件的处理，对可能造成破坏的小概率事件要事先安排监督和控制方法。80、单选 （）是按照法则给事故或事件指派数字的过程。A.测量B.心理测量C.行为测量D.心理行为测量本题答案：A81、判断题 侥幸心理是一种投机心

29、理。本题答案：对82、问答题 影响成功救援的异常心理状态？解析：心理状态是人的心理活动在某一段时间内的特征，如分心、疲劳、激情、镇定、紧张、松弛、克制、欲望等。生产过程中发生伤害故事的因素很多，而当事者的心理状态常常是导致事故发生的主要的或者直接的因素。（1）侥幸心理；（2）盲目自信与麻痹心理；（3）逞能好强心理；（4）捷径心理；（5）屈服心理；（6）恐惧心理；（7）爱美心理；（8）逆反心理。83、多选 冒险行为按照主体不同还可分为（）。A.组织冒险行为B.群体冒险行为C.个人冒险行为D.职工冒险行为本题答案：A, B, C84、填空题 人的个性异常复杂，但其核心因素是（）。解析：性格因素85

30、、判断题 安全心理学就是以生产劳动中的人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。本题答案：对86、填空题 遗忘的原因有三种学说（），干扰说和压抑学说。解析：消退说87、填空题 巴普洛夫认为大脑皮层神经过程具有三个基本特征：强度，（）和平衡性。解析：灵活性88、填空题 事故致因理论认为安全工作应以（）为主。解析：预防89、多选 人机功能分配中机器应承担（）操作功能。A.快速的D.笨重的C.创造的D.大功率的本题答案：A, B, D90、单选 （）是兴趣发展的第三阶段和高级水平。A.有趣B.乐趣C.志趣D.风趣本题答案：C91、多选 埃克森的人格层次论中

31、最下层是（）。A.误差因子B.特殊反应水平C.一般因子D.反应水平本题答案：A, B92、单选 管道色彩标志中煤气的用色是（）。A.红色B.黄色C.绿色D.黑色本题答案：B93、单选 以下不是疲劳的心理原因的是（）。A.睡眠不足B.兴趣丧失C.家庭不和D.生产热情低下本题答案：A94、多选 以下属于冒险行为起因的有（）。A.急躁心理B.错误的安全价值观C.侥幸心理D.注意力分散本题答案：A, B, C95、单选 人在高兴时“捧腹大笑”，恐惧时“紧缩双肩”都是（）。A、面部表情B、身段表情C、手势表情D、语调表情本题答案：B96、单选 在突然到来的危险面前，我们能及时作出反应，并采取措施化险为夷

32、，这在平时是办不到的。这种情绪状态是（）。A、激情B、热情C、心境D、应激本题答案：D97、填空题 面试和（）是对员工选拔的常用方法。解析：测试98、填空题 （）是一个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。解析：性格99、单选 性格测试中的（）是一种利用某些图画材料提出问题，让受试者对它作出回答时，自然地流露出自己的心理特点。A.谈话法B.作品分析法C.自然实验法D.投射法本题答案：D100、判断题 紧张是外部刺激超出个体应对能力而引起的心理应激状态。本题答案：对101、判断题 煤矿生产中常见不安全心理可分为两类，即冒险行为的心理因素和意外差错的心理因素。本题答案：对102、判断题 能力是人的

33、个性的核心因素。本题答案：错103、多选 疲劳时的生理心理状态包括以下几个方面（）A.无力感B.意志减退C.注意的失调D.睡意本题答案：A, B, C, D104、判断题 由于并不是每一次违章都出事故，所以人们会产生侥幸心理。本题答案：对105、单选 “违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。有这种想法的人存在的是一种（）A.侥幸心理B.麻痹心理C.懒惰心理D.逆反心理本题答案：A106、多选 目前流行把激励理论分为以下三类（）。A.内容型激励理论B.行为改造型激励理论C.过程型激励理论D.按需型激励理论本题答案：A, B, C107、判断题 在实际的生产劳动中，周围环境的温度直接影

34、响到劳动者的心情、工作效率，甚至会导致事故的发生。本题答案：对108、填空题 心理过程可分为认识过程、情感过程、（）。解析：意志过程109、多选 在心理与行为研究中，根据研究对象和收集的资料性质不同，可将测量的量尺分为（）。A.名义量表B.顺序量表C.等距量表D.比率量表本题答案：A, B, C, D110、判断题 心理健康 是指一种良好的、持续的心理状态与过程。本题答案：对111、判断题 “万绿丛中一点红”和“鹤立鸡群”是由于刺激物之间的对比关系而引起的无意注意。本题答案：对112、多选 人际冲突的原因主要有以下几个方面（）。A.家庭矛盾B.目标对立C.攀比心理D.分配不当本题答案：B, C

35、, D113、判断题 心理健康问题对安全生产具有重要影响。本题答案：对114、判断题 所谓健康，既包括身体健康，也包括心理健康和社会适应良好。本题答案：对115、单选 内部感觉是个体对内部刺激的察觉，主要包括机体觉、平衡觉、和（）等。A.视觉B.听觉C.运动觉D.味觉本题答案：C116、单选 成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败，减少败感，所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时，他们会（）A.可能选择B.犹豫不决C.回避这项任务D.坚决选择本题答案：C117、判断题 “笑一笑，十年少；愁一愁，白了头”，说明情感具有调节功能。本题答案

36、：对118、单选 马斯洛需要层次论最高级的需要层次是（）A.安全的需要B.生理的需要C.归属和爱D.自我实现本题答案：D119、多选 安全管理行为的性质有（）。A.社会性或群体性B.科学技术性C.任务性D.特异性本题答案：A, B, C, D120、填空题 根据马斯洛的需要层次理论，人的需要可分为生理需要、（）、归属需要、尊重需要、自我实现需要。解析：安全需要121、问答题 简述生产操作中的主要心理活动？解析：各种感觉、知觉、记忆过程和思维过程、注意、兴趣和工作动力。概括的说就是感觉、知觉、气质和能力。122、多选 侥幸心理作用下的冒险行为经多次重复会导致（）。A.不安全行为的强化B.风险评估

37、失误或风险意识淡化C.意外差错的增加D.安全系数提高本题答案：A, B123、判断题 直接推动人们劳动行为的内部动力就是劳动动机。本题答案：对124、填空题 反应时间分简单反应时间和（）反应时间。解析：选择125、问答题 简述微气候与安全？解析：不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响。另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境是20度左右，这时作业效率最高，出错率最低；当环境温度低于15度或高于25度时，人的思维和体力就开始受到影响，出现作业效率下降、出错率增大的现象；当气温高于35度左右时，心里状态开始恶化，如开始烦闷、心慌意乱；

38、当气温达到50度时，人体一般只能忍受一小时左右。126、多选 侥幸心理具有以下特征（）。A.趋利性B.投机性C.理智性D.反映错误的安全价值观本题答案：A, B, D127、单选 根据理性情绪疗法理论，有关导致异常情绪的“非理性信念”的三个特征以下错误的说法是（）。A.绝对化B.相对化C.灾难化D.以偏概全本题答案：B128、判断题 心理压力和情绪波动在导致事故的心理因素中占第一位。本题答案：对129、问答题 简述感觉的特性？解析：1）对机体状况和感觉器官功能的依赖性。不管是哪种感觉，都同一个人的机体状况有关。机能健全的感觉器官是感觉的物质基础和先决条件。2）所有感觉都与外在刺激的性质和强度有

39、关。一种感受器只能接受一种刺激。3）感觉的适应性。适应能力是有机体在长期进化过程中形成的，表现在所有的感觉中。他人感知事物、调节自己的行为等具有积极意义。4）不同感觉间具有相互作用。对某种刺激物的感受性，不仅决定于对该感受器的直接刺激，而且还与同时受刺激的其他感受器的机能状态有关。5）感觉的模糊性。尽管人的感觉具有很强的感受性，但对外界事物变化的感知却并不很精确。130、单选 通常说“行为之后，必有原因”，这个原因指的是（）。A、动机B、需要C、兴趣D、信念本题答案：A131、判断题 冒险倾向性格是指个体具有冒险意识和冒险行为倾向的个性特征。本题答案：对132、多选 构成工业伤亡事故的人与物两

40、大因素包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.行政管理D.技术管理本题答案：A, B133、问答题 个性心理包括哪些心理现象？解析：需要和动机、兴趣、性格、气质、能力。在人的各种活动中，需要、动机是人活动的根源和动力。兴趣、爱好决定人活动的倾向。理想、信念、世界观关系着人的宏观的活动目标和准则。能力决定了人的活动水平。气质决定了人活动的方式。性格则决定人活动的方向。134、问答题 简述工作分析的方法？解析：访谈法与问卷法；观察法与参与法；关键事件法；工作日志法；利用资料法；技术会议法。135、单选 马斯洛需要层次论最低级的需要层次是（）A.安全的需要B.生理的需要C.归属和爱D.自我

41、实现本题答案：B136、单选 （）是兴趣发展的第一阶段和最初水平。A.有趣B.乐趣C.志趣D.风趣本题答案：A137、问答题 简述无意违规的心理分析？解析：1.认知不良。对规程、设备、系统运行情况的理解、判断失误而导致的违章行为或违章操作，或主观上误以为符合规章。2.过失。由于疏忽、遗忘导致了违规，是事实上的违章，但违章者本人当时没有意识到。3.不良的性格特点。138、判断题 冒险行为中不存在组织冒险行为。本题答案：错139、问答题 振动与安全有何联系？解析：由于振动干扰视觉，影响手的动作，精力也难以集中，从而造成操作速度下降、作业效率降低，诱发事故。140、单选 （）是指测验结果的可靠性，即

42、测验分数的稳定性和一致性的程度。A.信度B.效度C.认知度D.灵敏度本题答案：A141、填空题 （）对安全生产有着严重的不利影响。解析：睡眠不足142、填空题 人的心理现象非常复杂，但大体可分为心理过程和（）心理两个相互联系的方面。解析：个性143、填空题 心理学的基本任务在于探讨人的心理活动的（），实现对人的心理活动的正确说明，准确预测和有效控制，从而提高人的实践活动的效率。解析：规律144、单选 外部感觉是个体对外部刺激的察觉，主要包括视觉、听觉、嗅觉、（）等。A.机体觉B.平衡觉C.运动觉D.味觉本题答案：D145、单选 “触景生情”用心理学原理来解释是指（）。A、复习要及时B、无意回忆

43、C、联想的作用D、表象的作用本题答案：C146、问答题 简述激励的基本原则？解析：目标结合原则；物质激励和精神激励相结合原则；引导性原则；合理性原则；明确性原则；时效性原则；正激励和负激励相结合的原则；按需激励原则。147、填空题 大部分违章没有直接后果或没有（）后果。解析：显见148、问答题 色彩的优化设计可以达到什么效果？解析：增加明亮程度，提高照明效果；标志明确，识别迅速；减少差错率，提高作业效率和生产安全；使人感到心情舒畅，减轻疲劳；改变人对工作环境的温度感；是工作场所变得清新，洁净，增加环境的安静感。149、多选 关于矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故的原因是由于（）。A.事

44、件造成的情绪波动所致B.事件造成了分心C.属于"祸不单行"的神秘力量D.两者之间没有因果关系本题答案：A, B150、问答题 简述气质与生产安全？解析：人的气质特征越是在突发性的和危急的情况下越是能充分和清晰地表现出来，并本能地支配人的行动。因此，同其他心理特征相比，在处理事故这个环节上，人的气质起着相当重要的作用。事故出现后，为了及时做出反应，迅速采取有效措施，有关人员应该具有这样一些心理品质：能及时体察异常情况的出现；面对突发情况和危急情况能沉着冷静，控制力强；应变能力强，能独立作出决定并迅速采取行动等。在预防事故方面，也应注意对气质特征的扬长避短。比如，具有较多胆汁质

45、和多血质特征的人影注意克服自己工作时不耐心、情绪或兴趣容易变化等毛病；发扬自己热情高、精力旺盛、行动迅速、适应能力强等长处，对工作认真负责，避免操作失误，并及时察觉异常情况的发生。粘液质的人应在保持自己严谨细致，坚韧不拔特点的同时，注意避免瞻前顾后，应变能力差的错误。抑郁型的人应在保持自己细致敏锐的观察力的同时，防止神经过敏。151、问答题 简述导致人为失误的生理心理因素？解析：疲劳因素，时间因素，睡眠、意识觉醒水平与酒精因素，社会心理因素。152、单选 “小王家兄弟五个，都未婚，他们每个人都有一个姐妹，如果把王妈妈也算在内，试问他们家有几个女人？”本题答案是“两个女人”，兄弟的数目是无关信息

46、，但它却使多数人费了许多思考，这是由于影响问题解决的因素的（）。A、问题表征的方式B、无关信息的干扰C、功能固着性D、心向本题答案：B153、问答题 简述色彩与安全的联系？解析：颜色的生理作用主要表现在对视疲劳的影响上。就引起疲劳而言，蓝紫色最深，红橙色次之，黄绿、緑蓝、绿、淡青等颜色引起视力疲劳最小。颜色的生理作用还表现在眼睛对不同色光有不同的敏感性，其中眼睛对黄色最敏感，故常用黄色作警戒色。此外，颜色对人的生理机能也有影响。例如，红色会使人的各种器官机能兴奋和不稳定，有促使血压升高及脉搏加快的作用。蓝色会使人的各种器官机能稳定，起降低血压及减缓脉搏的作用。黄红颜色有增加食欲的作用。绿黄色及

47、紫色在心理上起中性作用。154、单选 从颜色对人心理影响的角度出发所制定的安全色中，用（）色表示注意、警告的意思。A.红B.黄C.蓝D.绿本题答案：B155、多选 近体学的奠基人，人类学家霍尔把人际交往中个人空间的大小，彼此距离的远近分成（）。A、亲密距离B、个人距离C、社会距离D、公共距离本题答案：A, B, C, D156、单选 煤矿井下发生突发灾害事故时，不少工人逃生时思维和行为混乱，这是一种（）现象。A.惊慌B.侥幸心理C.缺乏知识D.技术水平差本题答案：A157、单选 （）有利于散热降温，但在寒冷季节容易使人感冒。A.辐射B.正辐射C.负辐射D.微环境本题答案：C158、问答题 简述

48、什么是激励需要理论？解析：激励需要理论是由大卫·麦克莱兰提出的。麦克莱兰认为，个体在工作环境中，主要表现为三种需要：1）.权力需要。影响或控制他人且不受他人控制的欲望。2）.归属需要。建立友好亲密的人际关系的愿望。3）.成就需要。追求卓越，争取成功的愿望。159、多选 动机具有下列哪些功能？（）。A.引发功能B.指引功能C.激励功能D.应激功能本题答案：A, B, C160、单选 某甲初次看到长得漂亮的某乙，产生喜欢的情感，就认为某乙不但漂亮而且还认为他（她）聪明、和蔼。这种现象属于（）。A、晕轮效应B、刻板印象C、第一印象D、定势作用本题答案：A161、问答题 简述低温环境作业的优

49、化设计？解析：1）技术方面。主要是做好保暖和采暖工作；2）个体防护。应该穿热阻值大、吸汗性好、透气性强的御寒服装；3）提高工作负荷。但应注意及时补充高热值的饮料。162、填空题 （）是脑对客观事物个别属性的反映。解析：感觉163、单选 （）是兴趣发展的第二阶段和中等水平。A.有趣B.乐趣C.志趣D.风趣本题答案：B164、判断题 国际标准化组织（ISO）制定的安全信息标准，是选用红、黄、蓝三色作为“国际安全色”。本题答案：错165、多选 罗马医生盖伦把人的气质归纳为（）。A.多血质B.抑郁质C.胆汁质D.黏液质本题答案：A, B, C, D166、单选 受过去经验与习惯影响而产生的心理活动的准

50、备状态是（）A.原型B.定势C.迁移D.原型启发本题答案：B167、判断题 在同一事故的人为原因中冒险行为和意外差错不可能同时存在。本题答案：错168、多选 疲劳的产生与发展具有以下几个方面的特点（）。A.疲劳的积累B.疲劳的持续C.疲劳的发展与人体的生理效率有关D.疲劳的适应本题答案：A, B, C169、判断题 人完成一项操作在神经心理机制上可分为三个阶段，在每一阶段都可能发生意外差错，即信息感知差错、信息处理差错、指令输出与执行差错。本题答案：对170、判断题 情绪的波动对人的作业行为并无明显影响。本题答案：错171、判断题 应激状态是一种遇到出乎意料的紧急情况时所产生的情绪状态。本题答

51、案：对172、单选 成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败，减少败感，所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时，他们会（）A.可能选择B.犹豫不决C.回避这项任务D.坚决选择本题答案：C173、问答题 战前心理准备训练包括哪些方面？解析：指战员战前心理准备训练，包括下述几个方面：（1）明确救援任务；（2）确立良好的救援动机；（3）形成最佳的情绪状态；（4）树立必胜的信心；（5）培养战斗意志。174、判断题 麻痹心理是一种轻视松懈、安全意识降低的心理状态。本题答案：对175、问答题 简述影响知觉选择的因素？解析：在知觉过程中，为了清晰地反

52、映对象，我们总是从许多事物中被动地或主动地分出（选择）知觉对象，这就是知觉的选择性。这种选择性受客观因素和主观因素所制约。客观因素包括：知觉对象本身的特征、对象和背景的差别、对象的组合等；主观因素包括：需要和动机、兴趣、性格、气质、经验知识等。176、单选 冒险行为包括（）。A.组织冒险行为B.大脑反应错误C.意识昏沉D.信息输入差错本题答案：A177、判断题 情绪过度低落引起的中枢神经系统的全面抑制是导致操作失误的重要原因之一。本题答案：对178、判断题 注意的分散也就是注意的分配。本题答案：错179、单选 安全标志用色中绿色的含义是（）。A.停止，禁止，高度危险B.指令，必须遵守的规定C.

53、提示，安全状态，正常通行D.警示，注意，小心行动本题答案：C180、单选 由寒冷想到冰雪，或由冰雪想到寒冷，这是（）。A、种属关系的联想B、因果关系的联想C、对比关系的联想D、接近关系的联想本题答案：B181、单选 “1：29：300”的“海因里希法则”是指在330起冒险经历中，必有一起（）事故。A.重伤或死亡B.轻伤C.死亡D.无伤亡本题答案：A182、填空题 （）是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。解析：安全教育183、问答题 简述噪声作业环境的优化设计？解析：1.噪声源的控制；2.噪声传播的控制。1）全面考虑工厂的总体布局，将噪声车间设置在远离行政办公场所与居

54、民区处，并在车间周围建隔声墙、防护林、草坪，在建筑物内墙、天花板、地面等处装上吸声材料。2）控制噪声源传播的途径主要有隔声、吸声、消声、隔振和阻尼。3）个人防护。护耳器。4）音乐调节。184、单选 安全标志用色中红色的含义是（）。A.停止，禁止，高度危险B.指令，必须遵守的规定C.提示，安全状态，正常通行D.警示，注意，小心行动本题答案：A185、单选 性格测定中的（）是通过受试者的日记，信件，命题作文及其他劳动产品的分析而进行的。A.谈话法B.作品分析法C.自然实验法D.投射法本题答案：B186、单选 低落的情绪状态容易导致意外的人为差错，是由于（）。A.大脑局部神经元的过度兴奋B.中枢神经系统的全面抑制C.作业活动的外部条件不利D.生理状态不佳本题答案：B187、单选 根据理性情绪疗法理论，有关导致异常情绪的主要原因是人的（）。A.不良事件B.非理性信念C.不良刺激D.逻辑思维本题答案：C188、判断题 作业环境对人的心理不会产生影响。本题答案：错189、单选 看到天上的白云，自然而然