2020年人才申请报告范文_第1页
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文档简介

1、人才申请报告范文我项目部于 20 xx20 xx 年 xxxx 月 xxxx 日成立，在公司领导的大力支持和 同志们的共同努力下， 圆满地完成了基础设施施工工作。 工程即将进 入主体施工阶段，由于人员紧缺，望总局能给予增派人员，使我项目 部的工作顺利开展。一、 目前项目部人才状况 自项目部成立以来，目前在管理及生产领域初步形成了一支素质较好、层次较高的人才队伍，共有在职管理人员 3030 人（具体人员 构成情况附后）。从以上数据看，项目部现阶段商务部、技术部、材 料部、质安部、工程部共五个部门在岗人员远远满足不了工作的需要。二、 项目部人才需求状况分析项目管理最需要且紧缺的人才分别为造价工程师

2、、技术员、施 工员、安检员、试验员。首先，对于一个项目来说，最关键的是需要有位能进行合理成 本分析与核算， 保证工程款回笼的人， 因此项目造价工程师是项目管 理最需要的人才。其次，施工方案、施工组织设计、技术交底需要配 备合适的技术员。项目部认为， 质检员和安全员在施工开展中起到了 质量监督与安全保障的作用，必须有足够人员的配备。另外，主体工 程任务艰巨，工期紧迫，施工员必须是一人承担一项工程任务。再次，材料的检测、现场检查与指导按配合比施工、试验报告 与检测资料的收集、和存档需要配备一名试验员为了按期保质保量地完成项目建设的任务，根据项目部实际人 才状况及需求， 我项目部特向总局申请增派造价

3、工程师一名、 施工员 六名、技术员一名、质检员四名、安全员两名、试验员一名为感！特此报告湖南建工集团中航南京项目部项目负责人：二0XXXX 年 XXXX 月 XXXX 日尊敬的领导 : :由于公司业务扩展 （或其它原因）, , 我部门现人手紧缺 , ,即使全体 员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。 鉴于公司发展需要， 我 部门特此申请增加 _名员工，该员工职任务为 _ 。妥否，请领导批示！XXXXXX 部门20XX-XX-XX20XX-XX-XX尊敬的总公司领导：* 职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6 6 人 （ 其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳 一名）。在 7 7 个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是 人员总数都是最少的。 随着培训工作的逐步细化和发展， 在新形势学 生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学 生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校 人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作， 进一步发挥职校的桥梁、 纽带作用，

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