多次同种共同犯罪的界定及适用

1、刑法第25条规定：两人以上共同成心犯罪,是共同犯罪.从而以比 较概括的方式表述了共同犯罪的概念.在刑法教科书上,学者们也从不同角 度、根据不同的标准把共同犯罪的形式归纳为：必要共同犯罪和任意共同犯 罪、事前通谋的共同犯罪和事前无通谋的共同犯罪、简单共同犯罪和复杂共同 犯罪、一般共同犯罪和犯罪集团.实际上除了上述的表现形式之外,还有一种 重要的表现形式对共同犯罪的处理规那么影响也很大,即数次共同犯罪和一次共 同犯罪,在数次共同犯罪中又有数次同种共同犯罪和数次异种共同犯罪之分.何为数次同种共同犯罪学界无人论及.笔者认为,所谓数次同种共同犯罪 是指固定的数个犯罪人实施了两次以上性质相同的共同犯罪.这

2、是从犯罪的次 数和性质上对共同犯罪区分出的一个重要类别.其主要有如下特征：1.在犯罪主体上,犯罪人为两个以上到达刑事责任年龄、具备刑事责任水平的自然人或 单位,且人员或单位包定.当然,这并不排除个人或单位在实施犯罪过程中的 角色会有一定程度交叉的情形；2.在犯罪的次数上,数个犯罪人实施了两次以上 的共同犯罪,这是数次同种共同犯罪量的要求；3.在实施犯罪的性质上,屡次共 同犯罪必须属于同一性质,如同为成心杀人、成心伤害等,而不是成心杀人和 成心伤害的交叉,这是数次同种共同犯罪质的要求 ；4.在犯罪客体上,数次犯罪 必须是侵犯同一犯罪客体.即屡次共同犯罪侵害的直接客体是相同的,而不是 同类客体相同

3、,如屡次共同犯罪都侵犯到他人的生命权等 ；5.在犯罪主观方面, 必须是基于同一犯罪成心.即各个犯罪人在屡次实施犯罪时都基于犯罪成心, 并且成心的内容完全一致形式,但其处理规那么繁重,操作规程复杂是一般共同犯罪所不能比较的,在受 刑法中的罪责刑相适应原那么的制约下,如何正确区分犯罪人的类别,从而对各 犯罪人寻求一种合理的处分模式,以使在犯罪中处于不同地位和作用的犯罪人 得到合理的、应当的惩罚,从而到达预防和惩治犯罪的刑罚目的,应该是刑法 学领域研究的重大课题,也是一个全新的课题.二数次同种共同犯罪的表现形式在实践中,犯罪的组织性差异、犯罪的稳固性、目标性的差异等众多因素 导致数次同种共同犯罪的直

4、观表现形式是丰富多彩的,笔者将它们略作划分, 形成如下两个根本分类：一种是犯罪集团模式.犯罪集团是三人以上为实施犯罪而结成的较为固定 的犯罪组织.犯罪集团模式就是指犯罪分子以犯罪集团的形式屡次实施同种共 同犯罪,即犯罪集团成立以后以实施某种单一的犯罪为目标的模式.这种模式 的特点是犯罪分子的地位和作用十清楚确,在实施犯罪时分工精细,地位固 定,作用大小各不相同.这实际上是犯罪集团的一种常见情形,由于犯罪集团 可以是为实施某种犯罪而成立,也可以是为实施某几种犯罪而成立,其中以犯 罪集团形式实施某一种犯罪的情形就属于数次同种共同犯罪的犯罪集团模式.另一种是一般共同犯罪模式.即犯罪分子虽实施了屡次同

5、种共同犯罪,但 还没有形成犯罪集团的情形.这也是一种十分常见的数次同种共同犯罪模式. 在这种模式之下,又有交叉模式和非交叉模式之区分.交叉模式是指每次实施 犯罪时各共同犯罪人所处的角色和地位都有所变化的情况,即主犯、从犯、胁 从犯和教唆犯之间的分工不是很固定,在具体犯罪时,他们之间的角色往往有一定程度的交叉,各犯罪人在一起犯罪中可能起主要作用,在另一起犯罪中那么 有可能起次要作用等；非交叉模式是指在每次实施犯罪时,各犯罪人所处的地位 和所起的作用都固定的情况.即主犯、从犯、胁从犯和教唆犯之间分工明确, 各犯罪人能各司其职,在犯罪中的角色没有任何变动,或虽有变动但没有实质 性的影响.案例一:20

6、04年5月至7月期间,江苏省镇江市某工厂厂内职工甲、 乙、丙、丁、戊五犯罪人看到单位效益不好,三个月都没有发工资,即屡次相 互邀约盗窃厂里的钢板出卖,所得赃款全部由五人分掉.比较特别的是,他们 在实施犯罪时变化多端,虽然每次都是由两人去厂里拿东西,两人负责望风, 一个人负责销赃,但五人之间的角色每次都有所变化.至案发时,五犯罪人总 共盗窃了四次,共盗得价值两万多元的钢板.案例二:河南省某县级市公安局在 2003年6月9日侦破一成心伤害犯 罪团伙,甲、乙、丙、丁四犯罪人为了长期霸占某菜市场,四次对侵占其“地 盘的菜农实施殴打,每次都导致被害人有不同程度的损伤.经法医鉴定,有 轻伤也有重伤.另据公安机关查明,在每次实施犯罪时,四被告人都积极参 加,但是每次实施犯罪时的地位和角色不同,有的砸东西,有的打人.同时, 各犯罪人的角色在犯罪中都有变化.一种观点认为,对于案例一和案例二均应根据数罪并罚原那么处理.即将案 例一中的四次盗窃行为分四次处分,每次首先区分出不同的犯罪人种类并以一 罪定罪处分,得出一个宣告刑,然后根据数罪并罚原那么的要求得出一个符合罪 责刑相适应原那么要求的执行刑.对于案例二亦采用如上的做法.一种观点认