下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 / 3公司劳动用工合同简易版本正规版模板(标准合同模板)甲方:XX公司或XX个人乙方:XX公司或XX个人签订日期:签订地点:2/ 3公司劳动用工合同简易版本正规版模板甲方: _乙方: _根据中华人民共和国 _ 以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合 同 期 限 自 _ 年 _月 _ 日起 至_ 年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地 点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关
2、法律法规规定的前提下, 可以根据工作需要安排乙方 加班,乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。五、 _、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲 方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害3/ 32、 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置 和完善必要的安全防护措施,发放必要的 _用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国 _ 和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同, 应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守 岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协 商的,可向当地人民法院起诉。2、本合同一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 165-2025船用电气装置一次直流配电系统设计结构
- 全员营销培训课件模板
- 全员安全培训内容课件
- 基层牙科医患关系分析
- 医患关系情感文案短句
- 安全生产体系表讲解
- 人工智能协会组织概览
- 2025-2026学年山东省菏泽市东明县人教版五年级上册期中测试数学试卷(含答案)
- 光子床培训课件
- 光催化氧化技术
- 第11课+近代以来的城市化进程-2025-2026学年高二历史统编版选择性必修2
- 2025年滁州市公安机关公开招聘警务辅助人员50人备考题库及一套参考答案详解
- 口腔科2025年核与辐射安全隐患自查报告
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)备考笔试题库及答案解析
- 2025宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季校园招聘100人笔试试题附答案解析
- 汽车电子连接器检测技术规范
- 2025年医学应聘面试题目及答案
- 从废墟到宝库:热解技术的飞跃发展
- 石菖蒲病害防治
- 工商银行贷款合同(标准版)
- 恒瑞医药资本结构优化研究
评论
0/150
提交评论