




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1. 目的:藉由適切的供應商評鑒作業,而能審慎界定選擇供應商,並建立密切的工作關係,以確保所採購的物料符合訂購合約之品質保證要求。2. 適用範圍:本作業程序適用於所有採購物料之供應商的調查評鑒與持續考核。3. 定義:3-1 初期評鑒:3-1-1 採購員調查/安排新供應商採購作業前之評鑒作業。3-1-2 工程/生技開發新供應商採購作業之評鑒作業。3-2 年度複評:針對合格供應商每年年底進行評鑒作業,以維持合格供應商之資格。3-3 供應商:3-3-1 供應本公司之原物料或成品之廠商。4. 權責:4-1 副總經理:(如附件1)、供應商考核記錄的承認核准。4-2 採購員:、供應商考評報告(如附件2)的
2、建立。4-2-1 新供應商開發、聯絡、基本資料建立。4-2-2 召集供應商評鑒小組執行新供應商初期評鑒及合格供應商之年度複評作業。4-2-3 供應商改善聯絡協調。4-2-4 (如附件3)之登錄、管理。4-2-5 等品質記錄之管理。4-3 管理部主管:供應商評鑒報告表、供應商考評報告的審查。4-3-1 新供應商開發、聯絡、基本資料建立。4-3-2 召集供應商評鑒小組執行新供應商初期評鑒及合格供應商之年度複評作業。4-3-3 供應商改善聯絡協調。4-3-4 之登錄、管理。4-3-5 等品質記錄之管理。4-4 工程/生技、品管部代表:供應商評鑒小組成員執行新供應商初期評鑒及合格 供應商之年度複評作業
3、,作成。4-5 品管主管:進料檢驗品質彙整等。5. 作業流程圖:擇定供應商填寫基本資料供應商改善供應商評鑒丁丙拒絕採購評鑒分等甲乙合格供應商名錄6. 作業說明:6-1 凡本公司因量產所需之原物料供應商,必須是中之合格供應商、才具備供料資格。6-2 新供應商依下列情況之一取得認可資格,列入合格供應商名錄中:6-2-1 出示有效的證書證明其品質系統,已經由同等的國際標準之要求審核且認證合格。6-2-2 其品質系統已經由本公司評鑒小組評鑒乙等以上。6-2-3 書面文件足以證明其履行合約能力,或貨品價值不高非主要物料產生産輔助材料者。6-3 臨時供應商:因交貨急迫或採購困難,或其他特殊因素發生時,由採
4、購及生管提出申請,限定期限由總經理核准則允為臨時供應商,但不得登入。6-4 供應商評鑒:6-4-1 採購員擇定新供應商,建立基本資料於(如附件4)。召集工程/生技代表、品管部代表組成評鑒小組,執行評鑒作業。6-4-2 評鑒內容:評鑒人員對供應商之品管制度、技術水準、製造能力、生產設備、經營管理等進行評鑒調查,作成。6-4-3 評鑒結果等級區分:總分等級90分以上甲7589分以上乙74分以下丙60分以下丁6-5 供應商之選用:6-5-1 評鑒等級乙等以上者才能列入。6-5-2 評鑒等級丙等以下者經改善後再評鑒達乙等以上則列入。6-6 合格供應商的考核:6-6-1 凡與本公司往來之供應商,由品管部
5、進料檢驗員每月對交貨品質予於評分(占考核之50)。100-50(總不合格批數÷總交貨批數總不良樣品數÷總抽驗數)6-6-2 交期評分:由採購員,針對交期予以評分(占考核之30)a. 延期交貨13天,每一天扣分。b. 延期交貨47天,每一天扣分。c. 延期交貨7天以上,每一天扣分。例:延期交貨8天3分×824分100247676×306-6-3 服務評分:由採購員,依據廠商服務品質予以評分(占考核之20)。6-6-3-1迅述來廠瞭解並解決品質問題者爲90100分。6-6-3-2通知廠商品質問題于一周內來處理者爲8089分。6-6-3-3必須經採購、生管、品
6、管人員跟催後,期間超過一周才來處理者爲6079分。6-6-3-4無意願處理,抱怨多,對品質概念缺乏者3059分。例:85分×206-6-4 以上三項評分合計為每個月之考核,採購員每年年底將全年度之月考核匯總,做年度複評等級區分同6-4-3。6-6-5 經複評丙等以上者仍維持合格供應用商資格,但丙等須加強追蹤管制。6-6-6 經複評丁等級者停止採購,取消合格供應商資格。6-7 供應商評鑒之品質記錄依序之規定:6-7-1 由管理部依日期歸檔保管,保存期限一年。6-7-2 供應商考評報告由管理部品管部依月份編號順序歸檔保管,保存期限一年。6-7-3 ,由管理部依編號順序歸檔保管,永久保存。7. 相關文件:7-1 序 QB-QM-805。7-2 序 QB-QM-402。7-3 序 QB-QM-809。7-4 原物料認可作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中生生命安全教育:守护成长之路
- 网络工程课程设计答辩
- 茶叶美术教案中班课件
- 2025国内借款合同范本2
- 2025标准房屋租赁合同样本模板
- 2025国内技术转让合同样本下载
- 2025宁夏瑞丰农业科技有限公司稻米种植收购合同
- 2025鞋类采购合同协议样本
- 2025合作协议合同范本模板
- 2025家庭装修合同书简化版装饰工程合同书
- 所得税会计试题及答案
- 2025年保安员职业技能考试笔试试题(700题)附答案
- 《知不足而后进 望山远而力行》期中家长会课件
- 专题09 乡村和城镇-五年(2019-2023)高考地理真题分项汇编(解析版)
- 2025年第三届天扬杯建筑业财税知识竞赛题库附答案(201-300题)
- T-NKFA 015-2024 中小学午休课桌椅
- 课题开题报告:推进家校社协同育人研究
- 2025春新七年级道德与法治下册全册知识点
- Unit 9 Active learning 教学设计-2023-2024学年高中英语北师大版(2019)必修第三册
- 渔场基地建设实施方案
- 《食源性病原体》课件
评论
0/150
提交评论