残疾人就业指导员模拟测试题11

1、精选文档残联试卷代号：000002_1残联模拟考试试卷_new2 »考试卷 A卷（闭卷）生成时间：20120829181202学号：姓名:题号一二三四总分得分判断题（共15题，每题1分，共15分）1 .国家对残疾人就业实行集中就业为主、分散就业为辅的方针。（N ）2 .一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。（Y）3 .来访者：我每天都不知道干什么。就业指导员：我还是不清楚你的问题， 你能再多说一点吗？在这里，就业指导员运用了具体化技术。（Y ）4 .角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。（Y ）5 .残疾人就业

2、指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，并将其反映给来访者，协助来访者觉察、接纳自己的感觉，说明小张对，t#感反映技术掌握、运用的很好。 （Y ）6 .对从事个体经营的残疾人，有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。（Y ）7 .互联网的信息虽然丰富，但是变化、更迭太快，对人们的信息检索、把握、应用提出了更高的要求。（Y）8 .造成残疾的原因是身体结构和功能损害的个人因素造成的。（N ）9 .残疾人保障法的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。（N ）10 .对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。（Y）11 .我国残疾人事业的工作机制是由

3、残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。（Y ）12 .国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。（N）13 .残疾人保障法的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。（N）14 .沟通是人与人之间交往的重要形式， 是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。（Y）15 .残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。（N ）单选题（20道，每题1.5分，共30分）16 .某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？ （C）A）税收优惠B）生产、经营、技术、资金、物资、场地使用

4、等方面扶持C）提供无息贷款D）同等条件下，政府采购优先购买可编辑精选文档17 .国家鼓励残疾人（A）,为社会主义建设贡献力量A）自尊、自信、自强、自立B）自制、自助、自给、自足C）自持、自勉、自爱、自重D）自尊、自强、自信、自爱18 .创业时遭遇诈骗，应该（A）A）及时控制住损失并马上报警B）找到骗子再想办法把钱骗回来C）找人把骗子打一顿D）自认倒霉19 .对残疾人从事个体经营的，按照规定免收管理类、登记类和证照类的（ B）A）企业所得税B）行政事业性收费C）营业税D）教育附加费20 . （D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现A）就业B）信息C）财富D）职业21 .一般在（A）可以进

5、行小额担保贷款办理。A）经办此项业务的商业银行B）社区C）有闲钱的居民个人D）私营贷款公司22 .下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（ D）A）要求政府为其分配工作B）希望残联为其安排当公务员C）报名参军D）自主创业并向政府和残联申请提供帮助23 .下列说法不属于构建人际情报网络基本程序的是（ D ）A）寻求分析B）确定成员和角色C）建立联系网络D）制定方案和计划24 .残疾人的（A）和人格尊严受法律保护。A）公民权利B）劳动权利可编辑精选文档C）受教育权利D）政治权利25 . （C）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A）自主创业B）灵活就

6、业C）集中就业D）按比例就业26 .持再就业优惠证从事个体经营的人员，按每户（ A）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城 市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A）8000 元B）5000 元C）3000 元D）1500 元27 .社区残疾人专职委员最早得到中国残联领导肯定是在（ D ）A） 2003年全国社区残疾人工作现场会B） 2002年第试一次全国残联工作会议C） 2000年，中国残联两次大调研D） 1998年第十二次全国残联工作会议28 .以下属于创业风险转嫁的是（B）A）认真筛选创业项目B）为一批易碎的瓷器商品购买保险C）在签订合约时请律师为自己把关D）贷款时请自己的亲人作为担保

7、人29 .对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：（ A）A）情感智能B）人际关系C）交往能力D）与政府是否有关联30 .为了更好的为残疾人服务，残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括（ D）A）残疾人职业生涯发展规划知识B）沟通与倾听技能与技巧C）残疾人就业政策和法规D）调查研究与统计知识31 .残疾人就业指导员的工作主要是通过（ A）来完成的A）信息搜集和匹配B）就业指导C）职业信息分析D）就业服务和职业介绍可编辑精选文档32 .乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏 锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平

8、民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓 的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（ D）的素质。A）诚信懂法B）乐观自信C）冷静有序D）思考创新33 .以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）A）资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。B）以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。C）来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有 发生，难以控制。D）形式多样，有文本、图标、图表、动画等。34 .以下哪一项构成了残疾人就业歧视？ （ D）A）某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣B）某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C

9、）某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了 100元D）某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用35 .以下哪种心态对于创业来说比较适合？ （ C）A）在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”B）总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定C）很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避D）坚持自己的决定却常常没有考虑到后果多选题（10道，每题2分，共20分）36 .以下属于对残疾人创业场地照顾的有（ABCD ）。A）对残疾人创业租赁经营场地给予2万元场地租赁支持B）闲置厂房和场地免费提供给缺乏

10、创业经验和经营场地的残疾人C）街道为残疾人创业提供经营用房D）社区为残疾人创业用房提供租金、水电费的部分减免37 .残疾人就业条例明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位，其主要职责包括（ABD）A）纳入国民经济和社会发展规划B）制定优惠政策C）制定残疾人大学毕业生分配方案D）制定扶持保护措施38 .职业培训的种类有（ABCD ） ?可编辑精选文档A）就业前培训B）转业培训C）在岗培训D）转岗培训39 .有效沟通的两个基本原则是（AC）A）沟通要有明确的目标和方向B）没有利益冲突C）角色定位D）地位平等40 .职业的基本特征包括（ABCD ）。A）名称B）工作取得的各种报酬C）工作中建立的

11、人际关系D）劳动场所41 .小孔是一名肢体残疾人，大学毕业后一直没找到合适的工作，想创业又不知道该做什么，自己没经验， 资金也不多。以下对他较好的建议有（ ACD ）。A）选择参加一个针对大学毕业生的创业培训B）随便先选择一个项目赶紧开始创业C）向就业服务机构咨询当地创业能享受的优惠条件D）向有创业经验的人请教具体市场状况、证照办理等具体事宜42 .地方各级人民政府应当多方面筹集资金，组织和扶持农村残疾人从事 （BCD ）和其他形式的生产劳动。A）制造业B）种植业C）养殖业D）手工业43 .依法征收的残疾人就业保障金，应专项用于（ ACD ）。A）残疾人职业培训B）残疾人危房改造C）残疾人就业

12、服务D）残疾人就业援助44 .来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，要么不要我们，要么让我们从事低级工作。就 业指导员：听起来你好像感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况，下 列说法正确的是（AB ）。A）这位就业指导员的“听起来你好像感到很愤怒”，使用了情感反应技术B）这位就业指导员使用了开放式探问技术C）这位就业指导员应告诫来访者，必须残疾人必须自立自强，不要老是抱怨社会D）这位就业指导员在纵容来访者得抱怨，应该让他自我反思，从自己的角度找问题可编辑精选文档45 .来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近的，但待遇较低；一个

13、是 离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就 到了，可是我还是决定不下来。就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？下列说法，正确 的是（ABC ）。A）当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“噢，你和我在一块！ ”，会更愿意继续表达 B） “能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来访者更具体、更明确地表达自己C）就业指导员的“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术D）当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了同理心技术案例分析题（2个案例，共6个小题，每个案例10分，共20分）北京志强轴承制造有限公司安排了 20

14、名残疾人就业，残疾人职工占该公司职 工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。请认真阅读案例，并回答以下问题，每题有一个或多个答案。46 .志强公司应向（）申请福利企业资格认定（ C）A）县级以上地方人民政府B）中国残联C）县级以上地方人民政府民政部门D）当地县级残联47 .志强公司被认定为福利企业，是因为该公司具备（ABCD ）的条件。A）月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25%B）实际安置残疾人人数超过10人C）依法与

15、残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议D）为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资48 .志强公司在申请福利企业资格认定时，应提交（ ABCD ）。A）福利企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业的可行性报告；B）企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的中华人民共和国残疾人证或中华人民共和国残疾军人证（1至8级）；C）企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴可编辑精选文档纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书；D）企业内部道路和建筑物符

16、合无障碍设计规范的证明。2011年10月7日晚11时，高位截瘫残疾人朱兰英得知外公去世，为参加第三天举行的外公葬礼。朋友连夜为她购买了10月8日上午7点45分成都航空的航班。次日早上6点多，朱兰英乘坐轮椅独自一人到了昆明机场，顺利 地办理了值机，通过了安检，但在成都航空的登机口，机组人员以轮椅登机需要 提前72小时申请为由拒绝其登机。朱兰英说“我外公是头一天晚上11点钟去世的，我不可能72小时就知道我外公要去世了。”但直到航班起飞，对方也没 让她登机。朱兰英在未能乘坐航班后，情绪激动，多次堵塞登机口，欲强行登机， 并阻止其他航班旅客登机。为防止朱兰英强行闯入航空器，现场执勤公安民警及 机场工作

17、人员对其进行劝阻，期间朱兰英从轮椅上摔落。之后几天，朱兰英与父 亲、三名盲人，在昆明机场候机大厅拉起横幅进行抗议，要求昆明机场高层道歉， 此行为引来众多旅客围观。一个月后，朱兰英提起了诉讼。云南昆明律师张某某为她提供了免费法律援 助。朱兰英提出，要求被告成都航空公司返还双倍票款，赔偿总计1万元的经济损失，并在媒体公开道歉。成都航空则答辩称，朱兰英订座时未说明自己是高位截瘫，故意隐瞒事实，并且未按民航局相关规定提前到候机楼办理登机手续，导致被成都航空拒载，责任在于朱兰英。 据了解，该航空公司规定，高位截瘫人士如果乘坐成都航空飞 机，首先要提出申请客票的申请，待客服人员向总部报告并获得批准后， 乘

18、客在 航班起飞前96小时以内填开由县、市级或相当于这一级的医疗单位填写的诊断 证明书”一式三份，填写”特殊旅客乘机申请书”一式三份，以表明如果旅客在 旅途中病情加重、死亡或给其他人造成伤害时，由申请人承担全责。原则上还需可编辑精选文档要由合适的人员陪同，且无论航班是否打折，必须购买全价票。满足上述所有条 件后，旅客应在航班起飞前96小时内，48小时前购买客票，必须到指定购票 处购票，不能使用电子购票、电话购票等方法。只有在满足上述规定后，高位截 瘫人士才能乘坐成都航空的航班出行。请认真阅读案例，并回答以下问题，每题有一个或多个答案。49 .如何判断该航空公司拒绝残疾人登机的做法？ （C）A）可以理解，毕竟残疾人搭乘飞机需要更多地照顾和特殊安排，残