企业文化演讲比赛方案2022

1、企业文化演讲比赛方案2022 企业文化演讲比赛方案20xx篇一 为了进一步培养和提高公司员工的综合素质，从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。 一、主题： ·二次创业·我 二、介绍： 本次大赛是北展公司“·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对公司事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。 “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自公司成立到现在，七年风雨！我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，

2、集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！ 让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！ 三、顾问： 、 四、策划： 人力资源部 五、指导： 六、赛程安排： 1、比赛地点：公司培训室 2、比赛时间：（待定） 3、参赛选手：各部门主管、副经理；各部门、各班组选派的职员工代表。 4、比赛形式：主题演讲；即兴演讲。 七、奖励： 大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。 八、操作要求（详见具

3、体工作安排部分） 九、比赛程序： 1、宣布比赛开始 2、全体起立 3、介绍来宾，评委及本次大赛情况 4、比赛开始（3-5分钟/人） 5、比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答 6、讲评 7、总经理讲话（同时统分） 8、发奖仪式（陈总、孙副总为获奖选手颁奖） 9、领导、来宾和评委退场 10、宣布比赛结束，其他职员工按序退场 十、大赛评委（暂定）： （一）总经理 （二）常务副总经理 （三）厂务部经理 （四）技术营业部经理 十一、特邀嘉宾（待定） 十三、宣传联络（待定） 演讲期间各项工作的具体要求和分工 1、宣传工作要求 （一）海报（提前一天打出，由负责） 其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3

4、、产生介绍；4、祝语；5、造气氛。 （二）横幅“第二届展辰杯演讲大赛”字样（提前三天打出，由负责） 2、音响、灯光、舞台、拍照等 （一）音响设备：由负责（由负责） （二）灯光要求：前台亮，人不走动（由负责） （三）赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设（提前一天完成，由负责） （四）拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等（由负责） 3、接待工作 4、演讲选手及听众 （一）参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部（由张红征接收） （二）听众果品由邹宇明负责购买，交张红征等发放 企业文化演讲比赛方案20xx篇二 为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业

5、文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。 一、活动背景： 结合xx公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。 二、活动主题： “我与企业共成长” 三、活动对象： xx公司全体团员青年 四、活动组织： xx公司团总支 五、活动具体安排： （一）演讲比赛 1、活动地点 xx公司会议室 2、活动时间：20xx年x月x日 3、演讲稿要求 （1）必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。 （2）歌颂

6、在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 （3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 （4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 4、评分规则 （1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。 （2

7、）评分标准： 参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上） 演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分） 选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体） 综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价） 时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。 六、活动要求： 1、加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意

8、义，确保活动圆满成功。 2、结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。 3、严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在酒钢日报、酒钢工人杂志上，进行大力宣传。 企业文化演讲比赛方案20xx篇三 xx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自20xx年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也

9、到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。 一、主题： 见证世雄，展望世雄 二、总顾问： 三、总指导： 四、策划： 集团公司办公室 五、赛事安排： 1、比赛时间：20xx年x月x日 2、比赛地点：xx酒店会议室 3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名） 4、比赛形式：主题演讲；即兴演讲 六、比赛要求： 脱稿演讲 七、奖励： 1、大赛设一等奖1名，奖金200元；二等奖2名，奖金150元；三等奖3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元 2、颁发获奖荣誉证书 八、比赛程序： 1、宣布比赛开始（向