财务部岗位职责说明

1、财务部岗位职责财务部经理岗位职责表岗位名称财务部经理岗位编号HTCW01直属上级董事长总经理所属部门:财务部工资级别直接管理人数岗位目的统筹安排公司会计核算、财务分析管理和会计监督工作内容1. 制订并提交本部门年度工作计划、人员计划；2. 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；3. 拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度；4. 预测、落实公司资金的统筹与收付；5. 日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算和对外财务信 息披露；6. 负责财务分析、财务预决算和财务解决方案的提出；7. 协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系，对税收统 筹工作提出建议；8. 组织公司会计报表审计以和验资等

2、专项事务；9. 组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作；10. 参与公司投资项目财务论证和合冋有关财务条款的审核；11. 指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作；12. 完成上级交办的其他工作工作职责1. 对提交报表的准确性和和时性负责；2. 对其他财务信息的真实性、完整性和公允性负责；3. 对公司会计体系的有效性和有序性负责与上级的 沟 通方式向董事长或总经理汇报，接受董事长或总经理书面或口头指导同级沟通与公司各部门负责人的协调沟通给予下级 的 指导对本部门员工明确分工和业务指导岗位资格 要求1. 教育背景：本科以上学历（或同等学力），财会相关专业学 历；2. 经验：8年以上工

3、作经验，其中3年以上财会工作经验，2年管理岗位经验冈位技能 要求1. 专业知识：精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管 理模式，熟悉经济法律法规；2. 能力与技能：沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练 使用计算机财务部主管会计岗位职责表岗位名称主管会计岗位编号HTCW02直属上级财务经理所属部门财务部:工资级别直接管理人数岗位目的协助财务经理执行公司财务日常工作。1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、和时报送会计资料。2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整。3、按时编制记帐凭证（做到日事日清。对于编制好的记帐凭证和时传递给审核人进行

4、审核，对于审核有误的凭证，和时更正。4、和时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账和时核对，做到准确无误。5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够工作内容的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。6、负责编制月的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，和时准确对内、外部门提供财务信息。 此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制管理费用明细表；每月编制往来账项表。7、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况。8定期装订会计凭证、帐簿事、银行余额表、表册等，妥善保管并归9、档。按时完成领导交办的其他工作。1.对提交报表的准确性和和时性负责；工作职责2.对其他财务信息的真实

5、性、完整性负责；与上级的沟向财务经理汇报，接受财务经理书面或口头指导通方式同级沟通与本部门和公司各职能部门的业务沟通给予下级的指导岗位资格1.教育背景：专科以上学历（或同等学力），会计相关专业学历；要求2.经验：5年以上财会会计工作经验。冈位技能1.规；专业知识：精通会计专业知识，通晓会计业务流程，熟悉经济法律法要求2.能力与技能：责任心强，对工作认真负责，熟练使用计算机办公软件。财务部成本会计岗位职责表岗位名称主管会计岗位编号HTCW03直属上级财务经理所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的具体执行公司成本管理方面的工作工作内容1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析

6、，定期 编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；2、进行有关成本管理工作， 主要做好成本的核算和控制。 负责成本的汇总、 决算工作；3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收 集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；4、评估成本方案，和时改进成本核算方法；5、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装 订，定期归档；6、负责配合制疋成本核算方法，编制成本预算，决算报表；7、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行；8、 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法和计算机操作，提出降低成本 控制措施与建议；9、 负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控

7、制制度与监督方面的规 章制度的执行情况；10、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表，并按时报送盘点报表；11、上级主管安排的其它工作。工作职责1. 对提交报表的准确性和和时性负责；2. 对公司各项成本核算的准确性负责；与上级的 沟 通方式向财务经理汇报，接受财务经理书面或口头指导同级沟通与本部门和公司各职能部门的业务沟通给予下级 的指导岗位资格 要求1. 教育背景：专科以上学历（或同等学力），会计相关专业学历；2. 经验：3年以上财会会计工作经验。冈位技能 要求1. 专业知识：精通会计专业知识，通晓会计业务流程，熟悉经济法律法 规；2. 能力与技能：责任心强，对工作认真负责，熟练使用计算机办公

8、软件。财务部出纳岗位职责表岗位名称出纳岗位编号HTCW04直属上级财务经理所属部门财务部：工资级别直接管理人数岗位目的负责公司货币资金的收付和记帐，结帐工作工作内容1. 按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保 管现金，完成收付手续和银行结算业务。2. 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记 银行存款日记帐；和时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整， 做到银行对帐单相符。3. 登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、 帐帐相符，发现差错和时查清更正。4. 认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内 采购领用支票的手续，

9、控制使用限额和报销期限。5. 正确编制现金、银行的记帐凭证，和时传递给财务登帐。6. 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定， 办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。7. 核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。8. 负责和时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。9. 负责妥善保管现金、人价证券、有关印章、空白支票和收据，做好 有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。10. 负责掌管公司财务保险柜。11. 完成上级交办的其他工作。工作职责1. 对提交报表的准确性和和时性负责；2. 对现金流转的安全性、准确性负责。与上级的 沟 通方式向财务经理汇报，接受财务经理书面或口头指导同级沟通与本部门和公司各职能部门的业务