




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档受控文件编制程序目的规范受控文件的编制过程,以确保其持续性的适宜性,充分性和有效性。范围适用于公司的所有程序文件与管理文件。名词解释受控文件,指标识、贮存、保护、检索和处置应予以控制的文件,根据性质分两个类别:程 序文件与管理文件。程序文件,指质量管理体系直接相关的标准性规范文件。管理文件, 指结合质量管理体系运行的, 各管理体系的标准性规范文件, 包括但不限于财务 管理体系、人力资源管理体系。编制,包括文件的编写、审核、审批、整理与发布,运行后的评审与更新。职责各职能组织负责编写与本组织职能相关的文件,并定期评审与更新。 管理者代表负责审核文件。总经理负责审批文件。资料室负责发布文件
2、。11.122.133.13.23.33.444.14.24.34.41欢迎下载文件编制流程图文件编写、审核与审批各职能组织应主动针对涉及其职能范畴的工作内容编写文件,形成规范化的实施标准,其可 以是:(a)本组织工作内容的实施指导、标准;(b)本组织与其他组织间工作衔接的细则、标准。任何文件草案应由本职能组织主管审定后,进入审核、审批程序;此过程应评定该草案:(a)实施的必要性;(b)标准的精确性;(c)细则的严谨性;(d)内容的完整性。2欢迎下载精品文档66.16.2精品文档文件规范整理与发放完成审批程序的草案汇总交付资料室进行规范整理:(a) 文件的规范格式;(b) 文件编号处理;(c)
3、明确文件的生效日期;(d)审定、审核与审批栏目的正式签署。规范整理后的文件可予以正式发布,其应在总经理或管理者代表的指导下,针对性发放到涉 及实施的职能组织。文件可以通过复制后发放,但所发放文件封面的审批栏目右下角须加盖“资料室”印章,其 每页右上角加盖“受控文件”印章以表明其是受控状态的;无加盖印章的文件被视为无效文 件,不得发放。文件编号规格程序文件与管理文件的编号由三个部分组成:公司代码/ 文件类别-文件顺序号。 质量手册的编号独立于程序文件与管理文件的编号系统,其由三个部分组成:公司代码 /文件类别-版本顺序号/ 年号-当年版本号。公司代码为江西惟思特制冷机械有限公司的代码:WRE。文
4、件类别为:(a)程序文件:PD;b) 管理文件:MD;c) 质 量手册:QM。文件顺序号以三位数字组成,第一份文件以“001”开始,并顺序推进,程序文件与管理文件的文件顺序号平行使用,互不交叉。质量手册的版本顺序号以三位数字组成,第一版本定为“001”,并顺序推进。质量手册的年号以四位数字组成,为编制质量手册的当年年份;当年版本号为单位英文字母,当年的第一版本以“A”开始,于当年内顺序推进。实施运行、运行评审与更新 文件实施运行后,须持续性进行运行评审,评审输入可以是: (a) 本组织应用文件的实施指导、标准进行工作后的结果自我评定;(b)其他组织应用文件的细则、标准,与本组织进行工作衔接后的
5、的信息反馈;(c) 内 、外部审核员的改进建议。经评审结论文件内容有不适宜、 不能充分阐明或不能有效实施的, 应启动文件更新程序予以 修改。文件的更新程序一如编写的审批程序,完成审批程序的草案仍汇总交付资料室进行规范整 理,其沿用同一文件编号,但版本号须加以变更。版本号以两位数字组成,第一版本统一定为“01”,并顺序推进。77.17.27.388.18.28.38.48.58.68.799.19.29.39.43欢迎下载精品文档10制定记录格式10.1记录是动态文件, 是根据各程序文件与管理文件的实施要求, 通过固化的格式对其实施过程 进行记录,以提供可追溯性与验证。10.2固化的记录格式可以是表、单形式,随相关文件的编制程序一并制定,记录格式的修改也须 启动更新程序。10.3记录格式的编号规格:相关文件编号 / 记录格式号;记录格式号为单位英文字母, 同一文件形成的记录格式的统一“A开始,并顺序推进。10.4任何已通过程序固化的,应用于实施过程的记录格式,其编号应体现于每张格式的右下角
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业环保管理责任制落实报告
- 六年级数学堂堂练教学设计模板
- 制造业成本控制实务指导
- 工厂安全风险评估报告范文
- 网络安全合同协议书模板
- 高性能混凝土施工详细方案
- 幼儿园保育工作计划
- 人教版七年级英语Unit12教学参考
- 城市快递公司创业运营方案
- 企业信息安全管理控制措施
- 山西中考语文5年(21-25)真题分类汇编-文学类文本阅读
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试模拟试题及答案解析
- 2025关于信息技术外包合同
- 行政法知识竞赛题及答案
- 河北省金太阳2025-2026学年高三上学期9月联考语文试卷
- 组织工程瓣膜修复研究-洞察及研究
- 自主可控人工智能智能决策系统研究报告
- 2.1《整十、整百数乘一位数的口算和估算》(课件) -2025-2026学年三年级数学上册 苏教版
- 2025年四川基层法律服务工作者执业核准考试综合试题及答案一
- 招商银行ai面试试题及答案
- Z20+名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考化学及答案
评论
0/150
提交评论