螺旋管焊厂车间人员管理系统规章制度

1、车间人员管理制度班长职责：1. 无条件执行公司的规章制度， 完成上级下达的各项生产任务和质量指 标。提前十分钟到厂，做好交接班准备工作。做到不迟到不早退。 换型时控制调型管长度，做到不浪费每一毫米钢管。2. 负责对本班人员进行安全教育和进行设备正确安全使用培训，督促 本班人员佩戴好劳动防护用品（工作服、手套、安全帽等） 。对有安 全隐患的设备和电器让有关人员修好再使用，杜绝安全事故发生。3. 对本班人员使用的设备做到深入了解和正确使用，带头对各种设备 和电器进行日常保养和维护。有问题的设备要及时维修，不能随意 乱改和盲目使用设备，以免造成人为因素损坏。任何人不得有意制 造机械故障为接班班组设置

2、障碍。4. 有权力调配本班人员和维修工，电工。合理安排本班的生产和化解 班组人员矛盾，最大程度地完成好公司下达的生产任务和质量指标。5. 带领班组人员为公司生产优质的合格产品，严把质量关，为公司创 造更好的效益。6. 监督本班各岗位的卫生情况，板头、管头、管圈、打包带、焊丝盘 和杂物等要码放有序，闲置的设备和工具要归类保管和存放。7. 认真填写本班人员的考勤册，不得以任何理由私自乱画和更改考勤 册。管理条例：1. 有意或无意违反公司的各项规章制度或不执行公司下达的生产任 务，扣发当月工资的作为处罚。2. 调型管长度超出公司规定的长度 1米，罚款 50元。短 1米奖 50元，以此类推。故意隐瞒报

3、废管和更改报废管或调型管长度，罚款 100 元。3. 本班人员和当班维修工，电工以任何形式出现工伤事故罚款20 元。4. 本班人员违反操作规程造成设备和工具损坏的，除相关责任人赔偿 给公司造成的损失外，处罚当班班长 20 元。有意设置障碍造成下一 班组不能正常生产的罚款 1000 元，情节严重的开除厂籍。5. 当班没有合理安排正常生产，有意打击和故意刁难班人员造成没有 完成生产任务的罚款 20 元。6. 没能按公司质量要求生产合格产品，甚至造成质量事故处罚当月工 资的 4，或根据质量事故的大小，赔偿给公司造成的损失。7. 交接班时，班岗位卫生脏乱，闲置设备和杂物没有按固定地点码放 的罚款 10

4、 元。8. 故意更改或随意乱画考勤册，罚款 20 元。9. 如果出现管径、错边、超标，焊道不规则的罚款 50 元。外焊人员职责：1. 认真完成公司下达的生产任务和质量指标，无条件听从班长指挥。 遵守厂纪厂规不迟到不早退，有事先向班长请假，准许后才可休假。 上班时不得玩手机，对人要文明用语，不允许打架斗殴。2. 交接班时仔细检查电焊机和焊头位置，滑块、导电嘴是否正常，确 保能正常开车。开车后及时检查外焊道是否标准有无缺陷存在。例 如：焊偏、气孔、咬边、烧穿等。如发现缺陷及时调整，有必要时 停车。必须做到焊接后钢管无缺陷。3. 对头时仔细检查板头和板尾是否在一条直线上，如有偏差及时调整 立辊。板头

5、和板尾在切割时要平行保证焊缝间隙不能过大。焊接时 要调整好点焊机的电流是焊接电流与钢带厚度匹配，以免造成烧穿 或未焊透，夹渣、气孔。焊缝要高于母材 2mm防止对头开裂。4. 严格按照操作规程操作各种机械设备，电器并佩戴好劳动防护用品 （安全帽、手套）等，对有安全隐患的设备和电器可以拒绝使用。 在使用天车时精神要集中，对吊具和所吊物品进行查看，确认没有 问题后再进行操作。在吊钩上升时，要注意吊钩和滚筒之间的距离， 防止顶钩事故发生。5. 平时要搞好责任区的卫生，把设备上的灰尘和油污清理干净。把板 头和打包带过磅后码放到规定地点，把闲置的工具和设备送回仓库 或维修室。6. 平时要爱护公共财物，不得

6、随意损坏。操作设备方式要得当，不得 蛮干。使用耗材时，要注意节约，不得浪费或随意丢弃。管理条例：1. 必须无条件服从班长的调遣，以班长为中心并搞好团结，做好本职 工作，如有违反罚款 10 元。如果未经班长允许，私自休假，按旷工 （歇一天扣一天）处理。迟到或早退每次罚款 5 元，以打卡机为准 任何人不得代替打卡，如发现罚款 50 元。上班时间任何人不允许玩 手机，发现一次罚款 10 元。2. 工作中必须认真负责，如有焊偏、开缝、焊道不工整、连续气孔或 焊后对头断开，由于精神不集中造成板尾拉过站或压板时间过长造 成裂板，机器损坏，根据实际情况罚款 50-200 元。3. 如果未按照操作规程操作，未

7、佩戴劳动防护用品造成的人员伤亡自 己负责，并赔偿给公司造成的经济损失。正常的工伤事故，公司给 报销保险的医疗费用，其他费用自理，并扣发安全奖 100 元。凡是 在厂区任何人不得打架斗殴，违反者罚款 500 元，造成的医疗费用 自理。4. 如果本岗位卫生不达标或有杂物，板头、焊丝盘等未按特定地点码 放罚款 10 元。5. 如果随意损坏公司物品，或操作不当造成机械损坏按物品价格的 30进行赔偿。焊条随意乱扔或焊条头过长罚款 10 元。三、飞切人员职责：1. 提前十分钟到厂，做好交接班准备工作。做到不迟到不早退。 仔细检查气泵、等离子是否运转正常，测量切下的第一根钢管的尺 寸和坡口角度是否符合要求，

8、仔细检查钢管外是否有缺陷并做好记 录和标记及及时通知班长和外焊人员进行调整。确保无漏检现象存 在。2. 工作中要对使用的工具和设备进行检查和保养，发现问题及时通知 班长、维修人员、电工进行修复，使用的钢尺期限为 6 个月，期限 损坏的丢失自己购买，期限以外以旧换新。电机和点喷嘴以旧换新。3. 上班时要戴好劳动防护用品，发现设备和电器有问题要及时停止使 用，在设备和电器没有修复时，对有安全隐患的设备和电器可以拒 绝使用。4. 每天保持岗位卫生清洁，岗位上不允许有焊剂、渣皮堆积。每天要 对等离子进行清扫和除尘，气泵要随时排水以保证等离子枪袋干爽。管理条例：1. 迟到和早退每次罚款 5 元，以考勤机

9、记录为准。2. 漏检每根钢管罚款 5 元，出现长短尺每根罚款 5 元。3. 由于操作不当造成设备和电器损坏按原价的 30进行赔偿。使用的 钢尺期限为 6 个月，克丝钳为 1 年，试用期丢失或损坏自己购买， 试用期以外以旧换新。4. 违规操作和未戴劳动防护用品造成的工伤事故自己承担并赔偿给公 司造成的经济损失，其他工伤事故公司报销保险公司认可的费用， 其他费用自理。5. 岗位卫生不达标罚款 5 元。等离子、气泵长时间不打扫或不放水罚 款 10 元。6. 如果钢管管径超标， 错边，焊道不规则没能及时通知班长罚款 20 元。四、筛选工职责：1. 每天提前 10 分钟到厂，不迟到早退有事先向班长请假，

10、允许后才可 以休假。2. 使用天车时要精神集中，要养成视天车无限位，眼睛跟着吊钩走的 习惯。仔细检查吊具和吊装物品位置是否合理，注意查看周围的环 境是否有障碍物。检查钢丝绳是否有断股现象等。焊剂要筛选干净， 不允许有杂物。平时要检查振动筛工作是否正常，如有粉尘、氧化 皮不能分离的现象，及时通知有关人员进行修复后再使用。3. 时刻提高警惕，把安全放在第一位。严禁有脱钩和顶钩现象发生。 工作中要戴好好劳动防护用品，穿着合适防滑的橡胶鞋，以免发生 安全事故。4. 岗位上的焊剂要码放整齐，远离油污和水源，保持焊剂干燥以免不能正常使用。卫生要干净，渣皮和氧化皮要分开放到制定地点。管理条例：1. 迟到或早

11、退每次罚款 5 元。未经允许私自休假按旷工处理。2. 出现顶勾和缠绳按损失的 30%赔偿，由于不经意撞坏门窗或玻璃维修 费用自理。3. 未按操作规程操作造成的人员伤亡自己负责并扣发安全奖 100 元。4. 卫生区卫生不干净，焊剂码放不规罚款 5 元。五、补焊人员职责：1. 提前十分钟到厂不迟到不早退，有事先向班长请假允许后才可以休 假。2. 交接班时仔细检查电焊机和角麽机运转是否正常，检查漏电保护器 是否灵敏，电线和电缆是否有破损现象存在。电焊钳、角磨机不能 拉线拖动必须轻拿轻放， 以免造成人为损坏。 焊条头长度不能超过 4 厘米，以免造成浪费。并有固定地点存放。3. 修补钢管缺陷时，人工焊道

12、要和自动焊焊道保持一致，不能宽窄不 一、高低不平。不允许焊后有夹渣、气孔、咬边现象。人工焊道修 磨要规不能伤到母材。4. 上半时要佩戴好劳动防护用品，仔细检查焊把线和角磨机电源线是 否有破损现象，角磨片装配要牢固平整，如果存有不安全因素可以 拒绝使用。在钢管修补焊道时，要有人监护，防止发生安全事故。5. 岗位卫生要清洁，不允许有杂物。焊条、焊帽、角磨机、电焊钳放 置要有条理不可乱扔乱放或互相缠绕。焊条头要集中放到桶定期处管理条例：1. 迟到和早退每次罚款 5 元，未经过班长允许私自休假按旷工处理。2. 使用的电焊钳、角磨机如果人为因素损坏按价值的 30进行赔偿。 焊把线、角磨机电源线不能私自截

13、取，如果发现按盗窃处理。3. 修补后钢管不规或出现缺陷每只罚款 5 元。造成质量事故的，按事 故大小给予相应的罚款处理。4. 未按操作规程或未佩戴劳动防护用品所造成的工伤事故自己负责 并扣发安全奖 100 元。5. 岗位卫生不干净，堆有杂物。焊条、电焊钳、角磨机，随地乱扔乱 放罚款 5 元。6. 如果发现有漏补现象没处理缺陷罚款 50 元。六、总检人员职责：1. 提前十分钟到厂不迟到不早退，有事先向班长请假允许后才可以休 假。2. 必须认真检验每支钢管并做好标记和记录，努力做到无漏检现象存 在，准确判定钢管级别。发现钢管有连续缺陷，及时通知班长和外 焊人员进行调整，有必要时可以责令班长停车调整

14、。并配合补焊人 员修磨焊后钢管。3. 上半时要戴好劳动防护用品，修磨钢管时要正确使用角磨机，并确 定前方无人员存在，注意角磨片的磨损情况，有必要时更换新片。4. 保持岗位卫生清洁不得有杂物堆积。1. 迟到和早退每次罚款 5 元，未经过班长允许私自休假按旷工处理。2. 钢管漏检、判定钢管级别不正确或钢管修磨不合格， 每支罚款 20 元。3. 未佩戴劳动防护用品和未按操作规程操作造成工伤事故，自己负责。 并扣发安全奖 100 元。4. 卫生区卫生不干净或堆有杂物罚款 5 元。5. 机组出现连续质量问题没能及时通知班长，造成损失的罚款 50 元。七、倒棱人员职责：1. 提前十分钟到厂不迟到不早退，有

15、事先向班长请假允许后才可以休 假。2. 交接班时，仔细检查倒棱机工作是否正常，各液压系统有无漏油现 象存在。需要润滑部分要经常注油以免工作面划伤。仔细检查倒棱 机各部位螺丝是否松动并紧固。油站压力要适宜，不能过大以免油 管爆裂。3. 按照客户要求调整刀头位置和角度，使管端坡口角度符合客户要求。 管端坡口要光滑，无缺口和毛刺存在。钢管长度要准确，不能出现 长短尺。4. 上班时要戴好劳动防护用品，在机器转动时要和机器保持一定距离 防止发生危险。操作台上不允许放置水和油类物品，电器和电路出 现故障时必须找电工进行处理不得私自维修，以免发生危险。5. 保持油站、操作台表面清洁，不得有油污和灰尘。倒棱生

16、产的铁屑 要随时清理并放到规定地点。闲置的夹管胎要码放整齐，不能乱扔 乱放。1. 迟到和早退每次罚款 5 元，未经过班长允许私自休假按旷工处理。2. 在生产中，油缸和油管漏油时未采取合理措施和未修复继续使用的 根据实际情况罚款 10-100 元。需要润滑部分未注油造成机械损坏， 罚款 10-50 元。3. 管端坡口角度不合格或有缺口和毛刺每支罚款 20 元。出现长短尺每 支罚款 5-50 元。4. 未佩戴劳动防护用品和未按操作规程操作造成工伤事故，自己负责。 并扣发安全奖 100 元。5. 岗位卫生不合格和油站、操作台不干净，夹管胎码放不规矩每次罚款 5 元。八、水压人员职责：1. 提前十分钟

17、到厂不迟到不早退，有事先向班长请假允许后才可以休 假。2. 交接班时，仔细检查水压机油站和低压水泵、高压水泵运转是否正 常。液压液压系统有无漏油现象存在，操作台各按钮是否正常。查 看压力表压力表是否合乎要求等。3. 在做进水压试验时，操作要得当，不能造成钢管弯曲或管段变形。 严格按照钢管标准水压值进行试压，任何人不得私自降低水压值， 并稳压 3 秒钟。4. 上班时要戴好劳动防护用品。钢管试压时，人要远离管端，防止高 压水柱伤害人生安全。操作台上禁止有水或油类物品存在。操作台 电器和电路有问题时，不要私自处理，必须找电工进行处理，修复 有再进行操作。5. 每天保持卫生区卫生清洁，并对油站、操作台

18、、高压泵定期进行清理。水压机蓄水池定期进行清渣、换水。管理条例：1. 迟到或早退每次罚款 5 元。未经允许私自休假按旷工处理。102. 油站、低压泵、高压泵在不正常状态时强行操作，或液压系统有 漏油现象但未采取相应措施继续操作的，根据实际情况罚款 元100 元。3. 未按照钢管水压值进行试压的每支钢管罚款 50 元。4. 未佩戴劳动防护用品和未按操作流程操作造成工伤事故，自己负 责。并扣发安全奖 100 元。5. 卫生区卫生部干净，操作台、油站有油污和灰尘，水压机水池未 定期清理罚款 5 元。九、水检人员职责：1. 提前十分钟到厂不允许迟到或早退，有事先向班长请假允许后才可 以休假。2. 仔细

19、检查每支钢管，发现缺陷后做好标记和记录，检查管端坡口是 否合格。有漏水现象的钢管修补后必训再进行进水压试验，确定合 格后再出库。标写管号时，字体要工整，管号和壁厚要准确。确保 出库的每根钢管都是合格产品。3. 上班时要戴好劳动防护用品，防止工伤事故发生。4. 保持岗位卫生清洁不得有杂物堆积。操作台和主机油站要每天擦拭， 不能有油污和灰尘。1. 迟到或早退每次罚款 5 元。未经允许私自休假按旷工处理。2. 出库后的钢管壁厚、管号不正确或有缺陷未修补每支罚款 20 元。3. 未佩戴劳动防护用品造成工伤事故，自己负责。并扣发安全奖 100 元。4. 卫生区卫生部干净，操作台、油站有油污和灰尘罚款 5

20、 元。十、电工人员职责：1. 提前十分钟到厂不允许迟到或早退，有事先向班长请假允许后才可以休 假。2. 每天仔细查看配电室开关、线路有无异常，电容柜工作状态是否符合要 求。查看各车间天车、机组的线路开关工作是否正常，有无漏电现象存 在。吊勾限位工作是否正常等。平时要做好电器和线路的维护和保养。 雨天时要对电器做防水处理以免造成电器损坏。 出现故障时要及时抢修， 避免造成停车影响生产。任何人不得恶意调整电器的工作参数。3. 平时要保持配电室卫生清洁，空气干燥。定期对电焊机和各电器进行除 尘以保证能正常工作。4. 上班时必须佩戴劳动防护用品和必要安全防护用品 （绝缘鞋、 绝缘手套、 安全带）。每天

21、要对各电器、电路、电机进行检查，对有安全隐患的设备 和电器及时维护或更换，以免造成安全事故和不必要的损失。配电室不 允许容留闲人，以免发生危险。管理条例：1. 迟到或早退每次罚款 5 元。未经允许私自休假按旷工处理。2. 如果发现由于平时未进行维护造成的电器损坏，电路起火，按事故的损 失程度给与 50 元 2000 元罚款。不停班长指挥故意拖延时间不积极抢 修的罚款 100 元。3. 配电室卫生不干净或堆有杂物罚款 5 元。4. 由于未佩戴劳动防护用品和必要安全防护用品所造成的安全事故自己负 责并扣发安全奖 100 元。十一、维修人员职责：1. 提前十分钟到厂不允许迟到或早退，有事先向班长请假允许后才可以休 假。2. 平时要对各机械、油站进行日常检查和保养，对各机械需要润滑部分进 行清洗和注油。仔细检查各油路、油站是否有漏油缺油现象积极配合仓 库人员做