企业员工满意度调研问卷新颖全面

1、实用文档企业员工满意度调查问卷尊敬的同事:本问卷的调查目的是进行员工满意度及其影响因素的实证研究,问卷的调查结果有利于公司今后的开展,不记名调查希望各位员工选择自己最真实的答案,发现问题解决问题.第一局部员工满意度调查在选项上打勾,局部问题可多项选择1.你对工资收入是否感到满意?口.非常满意 口.根本满意 口.不确定 口.不满意 口.极度不满意2.你对加班工资的计算与付给是否感到满意？口.非常满意 口.根本满意 口.不确定 口.不满意 口.极度不满意3.你对福利待遇是否感到满意？口.非常满意 口.根本满意 口.不确定 口.不满意 口.极度不满意4.公司奖金的计算与付给是否合理？.非常合理口.根

2、本合理口.不确定 口.不合理 口.极度不合理5.你对公司的社会保险是否感到满意？口 .非常满意 .根本满意 .不确定 口.不满意.极度不满意6.你认为公司的薪酬系统是否合理？,非常合理 口.根本合理 口.不确定 口.不合理.极度不合理7.你对假期制度和假期安排是否感到满意?口 .非常满意 .根本满意 .不确定 口.不满意.极度不满意8.你在工作中是否感到有乐趣?.经常有口.偶尔有.不确定 口.没有.完全没有9 .你是否感到工作有成就感?,经常有.有时有.不确定.完全没有10 .你是否感到被公司尊重与关心?.经常有 口.有时有 口.不确定 口.没有.完全没有11 .在工作中,你有友谊与朋友吗?.

3、肯定有.有时有.不确定.完全没有12 .你的个人水平及特长是否得到了发挥?.绝对得到发挥 口.根本得到发挥 口.不确定.没有得到发挥.完全没有得到发挥文案大全实用文档13 .你认为公司的职位与权力是否相对应？.非常对应口.根本对应 口.不确定 口.不对应 口.极度不对应14 .你在工作中有威信与影响力吗？.非常有.根本有口.不确定.没有.极度没有15 .在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗？.经常有.偶尔有.不确定 .没有 .完全没有16 .你经常参加培训吗？.经常参加培训.偶尔参加培训.不确定 口.没有培训 口.根本上没有培训17 .你是否常获得本企业给予的机遇？.经常得到.偶尔得到口.不确

4、定.很少得到口.肯定没有得到18 .你的晋升时机多吗？ 非常多 .根本有 口.不确定.没有.极度没有19 .你的专业知识和社会知识在不断进步吗？.非常大的进步 口.根本有进步 口.不确定 口.没有进步 口.极度没有20 .你对你的社会地位感到满意吗?.非常满意.根本满意.不确定.不满意 口.极度不满意21 .你对你的工作水平提升感到满意吗?.非常满意.根本满意.不确定.不满意 口.极度不满意22 .你经常获得物质或金钱奖励吗？,经常获得.有时获得.不确定.很少获得.根本没有23 .公司评选优秀员工的方法是否合理？.非常合理口.根本合理口.不确定.不合理口.极度不合理24 .公司制订的处分制度是

5、否合理、公正？ .非常合理公正 口.根本合理公正 口.不确定 .不合理不公正 口.极度不合理不公25 .记过、降级或降职的处分规定是否合理?.不合理口.极度不合理.不合理口.极度不合理.不合理口.极度不合理,非常合理口.根本合理口.不确定26 .你认为公司上下班时间的安排是否合理？,非常合理口.根本合理口.不确定27 .你认为公司休息时间的规定是否合理？,非常合理口.根本合理口.不确定文案大全实用文档28 .你认为公司的加班制度是否合理？.非常合理口.根本合理口.不确定口.不合理29 .你认为公司的请假制度是否合理？.非常合理口.根本合理口.不确定口.不合理30 .你认为目前工作的资源配置充裕

6、吗？.非常充裕口.根本充裕口.不确定口.不充裕31 .你认为当前工作的资源配备适宜吗？,非常适宜口.根本适宜口.不确定口.不适宜32 .你对公司资源配置的效率感到满意吗？.非常满意 .根本满意 .不确定.意33 .你对公司固定资产的治理感到满意吗？.非常满意 .根本满意 .不确定.意34 .你对公司新设备的配置感到满意吗？口 .非常满意 .根本满意.不确定 .不满意35 .你对公司新技术的运用感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意36 .你对你的工作环境感到舒适吗？,非常舒适口.根本舒适口.不确定.不舒适37 .你在工作中是否感到便捷、方便？.非常便捷、方便 .根本便捷、方便 口

7、.不确定.极度不便捷、不方便38 .你与同事之间的沟通与交流状况如何？,非常畅顺有效 口.根本畅顺有效 口.不确定 .难沟通39 .你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？口 .非常满意 .根本满意.不确定 .不满意40 .你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意41 .你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗？.经常有.有时有.不确定.没有42 .你觉得目前公司员工的士气与心态是：口.极度不合理口.极度不合理.极度不充裕.极度不适宜不满意口.极度不满不满意口.极度不满 .极度不满意 .极度不满意 .极度不舒适口. 不便捷、不方便 .极度难沟通

8、.极度不满意 .极度不满意 .从来没有过文案大全实用文档.非常高昂,心态非常好 口.根本高昂,心态一般.不确定 .不好 口.极度不好43 .公司对舆论限制及导向,你感到是否满意？.不满意 口.极度不满意口 .不强口.非常差.不满意口.极度不满意口 .较低口.非常低.非常满意.根本满意.不确定44 .你认为公司的团队精神如何？,非常强.根本可以口.不确定45 .你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意?.非常满意.根本满意.不确定46 .你对你和周围同事的工作效率的评价如何？.非常高.根本可以口.不确定47 .你对公司的本钱限制和治理感到满意吗？.非常满意口.根本满意口.不确定口.不满意 口.极

9、度不满意48 .你和周围同事在工作过程中的方案性和条理性如何？,方案和条理性非常强.根本有方案和条理性口.不确定 口.没有方案和条理性口 .肯定没有49 .你和周围同事的工作责任感及能动性如何？.非常强.根本有口.不确定.没有.极度没有50 .在工作中,员工们工作的灵活性与技巧是否常常表达出来？ .经常.偶尔.不确定.没有.极度没有51 .你对公司召开会议的有效性及作用的评价如何？.有非常好的作用口.根本有作用 口.不确定 .没有作用口.极度没有作用52 .你觉得公司大多数同事的品格及修养如何？.非常好 口.根本可以口.不确定.不好 口.极度不好53 .你认为公司同事的观念是否跟上了时代步伐?

10、,完全跟上了时代口.根本上跟上了时代.不确定口.没有跟上时代.完全没有跟上时代54 .你对公司大多数同事的学识水平及经验的看法如何？.非常丰富 口.根本可以口.不确实 .不丰富 .完全没有跟上时代55 .你对你个人的水平表现感到满意吗？.非常满意 口.根本满意口.不确定 口.不满意 口.极度不满意56 .你对公司的治理创新及改良方面的工作是否感到满意？.根本满意.不确定.不满意 口.极度不满意口 .非常满意文案大全实用文档57 .你对公司治理的连续性和稳定性感到满意吗？口 .非常满意 .根本满意 .不确定 .不满意 口58 .你认为公司组织机构的设置是否合理？.非常合理口.根本合理口.不确定.

11、不合理口59 .你对公司的用人机制感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口60 .你对公司的监察机制感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口61 .你对公司治理人员的治理才能感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口62 .你对公司治理人员的治理艺术感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口63 .在工作中,你觉得治理人员的情感治理明显吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口64 .你对该公司治理人员治理工作的有效性感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口65 .你是否同意"当发现问题时,治理者总能够和当事人进行

12、有效的沟通口. 非常同意. 根本同意. 不确定. 不同意66 .你对公司的制度建设感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口67 .你觉得公司各项规章制度的制定是否足够？.非常足够口.根本够.不确定口.不够口68 .你对公司各种制度的实施感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意口69 .对你来说,你对企业有认同感及归属感吗？.非常有.根本有口.不确定.没有口70 .你对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何？.非常好口.其本认同口.不确定.不认同71 .你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？口 .非常满意.根本满意.不确定.不满意72 .员工生日及节假日时,你对公司的慰

13、问工作感到满意吗？.极度不满意.极度不合理.极度不满意.极度不满意.极度不满意.极度不满意.极度不满意.极度不满意"这一讲法？.极度不同意.极度不满意.远远不够.极度不满意.极度没有.极不认同.极度不满意文案大全实用文档.非常满意.根本满意.不确定73.公司有提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息吗?.肯定有.有时有.不确定74.你对公司内部宣传工作感到满意吗?.不确定75.公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗?.非常满意.根本满意.不确定76.你对公司处理客户矛盾的原那么和态度是否感到满意?.非常满意.根本满意.不确定77.你觉得顾客对我公司的信心及满意度如何?.非常满意.根

14、本满意.不确定78.公司的效劳质量状况现在是一个什么样的水平?.非常高.不确定口 .低79.你对企业的开展远景及未来展望有信心吗?.非常有信心 口.根本有信心 口不确定口 .疑心80.目前公司的经济指标完成状况怎么样?.非常好不确定81你对目前公司的治理现状满意吗?.非常满意.根本满意口不确定82.你对公司的治理创新以及改良方面的工作是否感到满意?.非常满意.根本满意.不确定83你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善？可多项选择.考勤制度.考核制度.薪酬福利制度口.流程治理制度84你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是?口 .了解很清楚,且经常遵守口.比拟了解,会防止违反制度口 .

15、了解程度不深,偶尔会违反85你对公司的组织气氛是否满意?口.不了解,不知道有没有违反.非常满意.根本满意.不确定86你对和你有工作联系的部门和人员是否满意?.非常满意 .根本满意 .不确定87你认为目前你工作中最大的问题是？极度不满意.从来没有口.极度不满意极度不满意极度不满意极度不满意.非常低很悲观恶劣极度不满意极度不满意极度不满意极度不满意.工作环境不好 口 .工作压力较大 口 .岗位要求高口 .个人水平不够口.鼓励因素少口 .晋升时机少文案大全实用文档88你认为公司最应该从哪些方面营造企业气氛？口.增强企业文化建设如旅游、聚餐等提升员工的向心力和凝聚力口.建立良好的鼓励机制,提升员工的认

16、同感和归属感口.增加培训学习时机,提升员工专业素养及技能知识89你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？.非常满意口.根本满意口.不确定口.不满意口.极度不满意90你最希望公司增加哪项员工福利待遇？.员工年假口.生日问候.增加集体活动 口.过节补贴 口.住房补贴开放性问题1、您觉得公司还存在哪些问题？您觉得最迫切需要公司解决的三件事是？2、您对公司有什么意见或者建议?文案大全实用文档第三局部员工综合素质评价类别考 评 项 目工程描 述口不 满意口勉 强口满 意口很 满意XXXXX工 作 数 量工作量 是否满大大低 于平均低于平 均工作工作量 适当超出平均工作负荷工作量量量工 作 业 绩工 作

17、速 度工作完 成的快 慢程度工作拖 拉,经 常不能 按时完 成有时不 能按时 完成工 作能按时 完成工 作很快, 经常提 前完成 工作任 务工工作是否 正懒散、粗 心,可避常出错 或暴露工作质 量上作 质 量确、清 楚、完 全免的错 误经常 出现问题,工作不 细心工作大 体满意且即,错乘知改主动性无详尽只能照日常工一直主工作指示、无 人监督 下的工 作水平章 行 事,需 不断督 促作无需 指示,但 新任务 需催促主动开 展工作开工作 且工作 有方案态 度责是否能 自发工应付工 作,且责任心 一般,有责任 心,能竭尽所 能,并作,能否经常推不能主自动自勇于承任主动承卸责任动承当发的工担责任感担责

18、任责任作文案大全实用文档协作性与他人 在工作 上的协 作程度个人主 义严 重,不 肯与他 人合作应他人 要求或 必要时 才与其 合作常争取 他人合 作或协 助别人 开展工 作与他人 协调无 间,顺 禾11完成 工作自我约自我约提示、能自觉能遵章纪束力及束差、要求下遵守各守纪,是否违时常出能够遵项纪律并教律反劳动现违纪守纪律与规章育、影纪律现象和规章响他人性文案大全实用文档类别考 评 项 目工程描 述不 满意勉 强满 意很 满意XXXXX工 作 能 力专 业 知 识岗位必 需专业 知识的 掌握程 度岗位必 需的专 业知识 掌握甚 少或肤 浅对岗位 相关专 业知识 根本掌 握掌握岗 位相关 知识, 并能灵 活运用专业知 识丰 富,并 能融会 贯穿工 作 技 巧解决问 题的形 式、途 径单一、 呆板, 方式不 合时宜能正确 开展工 作,但 效果一 般方法