农业专业合作社管理制度

1、农业专业合作社管理制度成员大会制度依据中华人民共一、为了保护合作社成员的合法权益， 体现民主管理的原则， 和国农民专业合作社法，特制定本制度。二、成员大会由全体成员组成，是合作社的最高权力机构。-可编辑修改 -三、成员大会职责： 1 、审议、修改本社章程和各项规章制度； 事长、理事、执行监事 （或者监事会成员 ）； 3、决定成员入社、退社、 励、处分等事项； 4 、决定成员出资标准及增加或者减少出资； 划和年度业务经营计划； 6 、审议批准年度财务预算和决算方案； 7 、审议批准年度盈 余分配方案和亏损处理方案； 8 、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的 年度 业务报告； 9、决定重

2、大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活 他重大事项； 10 、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议； 用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、 报酬和任期； 事会关于成员变动情况的报告； 13 、决定其他重大事项5、四、成员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开五、合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分六、成员大会选举或者做出决议，应当由本社成员表决权总修改章程或者合并、分立、解散的决议应当2、选举和罢免理继承、除名、奖审议本社的发展规动中的其11 、决定聘12 、听取理事长或者理一次。之二以上。数过半数通过；做出由本社成员表决权数的三分之二以上通过。七、遇下列情

3、况，可以临时召开成员（代表）大会：提议； 2 、执行监事或者监事会提议；1、百分之三十以上的成员八、 成员大会对有关议案进行表决时， 实行“一人一票” 可书面委托成员代理，一个成员最多只能 代理两个成员。制。成员因故不能参加时，理事会工作制度一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据中华合作社法，特制定本制度。人民共和国农民专业二、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。三、理事会由 6 名理事组成，理事会成员由成员（代表）大 产生，任期 3 年，可连选连任。会从本社成员中选举四、理事会职责： 1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议； 订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理

4、规章制度等，提交成员大会审议；制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提 交成员（代表）大会审议； 组织开展成员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8 、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业 技术人员； 9 、履行成员大会授予的其他职权2、3、4、五、理事会的召开次数，每年召开 4 次以上。六、理事会会议的表决， 实行一人一票。 重大事项集体讨论， 并经三分之二以 上理事同意方可形成决定。 理事个人对某项决议 有不同意见时，其意见

5、记入会议记录 并签名。七、成员大会从本社成员中选举产生 1 名理事长，依照章程 的规定行使职权。六）履行成员八、理事长是本社的法定代表人。主要职责： （一）主持成员（代表）大会，召 集并主持理事会会议； （二）签署本社成员出资证明； （三）签署聘任或者解聘本社 经理、财务会计人员和其他专 业技术人员聘书； （四）组织实施成员（代表）大会和 理事会决议，检查决议 实施情况； （五）代表本社签订合同等； （代表）大会授予的其他职权。九、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在10个工作日内做出答复。监事会工作制度民共和国农民专业合一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据中华人 作社法，特制

6、定本制度。的财务和业务执行情（代表）大会选举产二、监事会是合作社的监督机构，代表全体成员监督合作社 况。 三、监事会由 5 人组成，设监事长一人。监事会成员由成员 生，每届任期 3 年，可连选连任，合作社理 事、监事不得互相兼任。2、监四、监事会职责： 1、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况； 督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核 监察工作； 3 、监督理事长或者 理事会成员和经理履行职责情况； 4 、向成员大会提出年度监察报告； 5 、向理事长或 者理事会提出工作质询和改进工作的建议；6 、提议召开临时成员大会； 7 、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量

7、 （额）情况；五、 监事会会议由监事长召集， 监事长因故不能召集会议时， 可以委托其他监 事召集；监事会每年召开 2 次以上。 六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分 之二以上的监事出席方能召开。 重大事项的决议须经三分之二以 上监事 同意方能生效。社员入社管理（一）入社手续 1 、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用 并接 受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社 理事长（或 理事会）提出申请，填写专业合作社入社申请书。2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为 本社社员。 3 、自提出书面申请后，一周内理 事长（或理事会）

8、应做出答复。 4、本社社员统一持农民专业合作社社员证。（二）社员权利 1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；代表）大会记录、理事5 、对本社的工作提出质7 、自由提出退社声明，依照2、利用本社提供的服务和生产经营设施； 3 、按照本社章程规定或者社员（代表）大 会决议分享本社盈余； 4、查阅本社章程、社员名册、社员 会会议 决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿； 询、批评和建议； 6 、提议召开临时社员（代表）大会； 本社章程规定退出本社； 8 、社员共同议决的其他权利。（三）社员义务 1 、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理 事会 的决议； 2

9、、按照章程规定向本社出资； 3、积极参加本社各项业务活动，接受 本社提供的技术指导，按照本 社规定的质量标准和生产技术规程从事生产， 履行与本 社签订的业务 合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4 、维护本社利益，爱护生6、产经营设施，保护本社社员共有财产； 5 、不从事损害本社社员共同利益的活动；7、承担不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或 已认购但尚未缴清的 出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社 或者本社其他社员的债务； 本社的亏损； 8、社员共同议决的其他义务。社员退社管理1. 社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书 面声明，填写 合作社退社

10、申请表，方可办理退社手续。2、 团体社员退社的， 须在会计年度终了的六个月前提出， 并填写 xxxxxx 专业合作社退社申请表。 3、退社社员的社员 资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员 须分摊资格终止前本社的亏损及债务。 4、社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该 社员账户内的出 资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规 定返还其相应的盈余所得；如经 营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。 5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。 6 、退社社员需要将农民专业合作社社员证上缴收回，进行社 员 资格注销。专业合作社法和财务管理制度一、为了规范合作社财务

11、行为，依据中华人民共和国农民合合作社实际，制定本制度。农民专业合作社财务会计制度的规定，结二、理事会负责合作社的财务管理工作。三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中 提取的公积金和公益金、 捐赠款和其他资金。未分配盈余、国家扶持补助资金、他人四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。五、合作社财务管理坚持“增收节支、社的生产、经营、服务活动以及日常管理勤俭节约”的原则， 等相关事项。各项支出必须用于合作合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在长直接审批； 10000-100000 元，经理事会 集体审核后，由理事长审批； 100000 元以 上及重大项目建设、

12、 投资，由成员（代表）大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。批人签字方可入账。六、10000 元以内，由理事办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审 经集体审核通过的，需有会议记录或形成的 决议作为依据入账。损：（ 2）计提积累，3）向成员进行盈余返七、合作社年度收益分配顺序依次是：（ 1）弥补上年度亏 包括提取公积金、公益金、风险金。提取 比例按章程规定；（ 还；（ 4）向投资者分 利。分类账，作好财务收案管理工作。出纳负责建立现金日记账、八、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细支、成本费用核算、会计报表编制和会计档 银行存款日记账以及合 作社资金收支、 账款划转

13、和支取。 支票和印鉴不得由同一人公款外借，禁止以保管。 九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将 合作社名义为其他单位和个人提供担保。十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收 支情况张榜公布于办公地点。 每年 1 月底前向成员大会汇报上年 度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财 务预算方案。实行透明化管理。十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公平， 购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销 价格确定后，要将购销价目表（如果有 变化，原因要注明）张贴 在办公地点明显位置，便于成员了解。十二、合作社要建立成员账户，详细记载成员的出资额、应 享有的公积金份额、 国

14、家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量 和交易额。成员与非成员要单独核算。业务主管部门的审计十三、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导和 监督。盈余分配制度一、 为了保护成员的合法权益， 体现合作社的本质， 依据 中 华人民共和国农 民专业合作社法，特制定本制度。二、参加盈余分配的人员为持有本社成员证的成员。三、 合作社在进行年终盈余分配工作以前， 收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债 分配： 1 、提取盈余公积。盈余公积按不低于要做好财产清查， 准确核算全年的 务。合作社的盈余按照下列顺序进行12 的比例提取。用 于发展生产，可转 增资本和弥补亏损。 2 、提取风险基金。按照章程

15、或成员大会决议规定的比例提 取。3、向成员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额， 按照交易量（额）向成 员返还，返还比例不低于 60 ；按照出 资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持 资金及接受捐赠份 额向成员返还，返还比例不超过 40 。入社不满一年的成员， 根 据成员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。五、大会讨论通过后执行。份额要记载到成员证营水平，特制定本制四、农民专业合作社盈余分配方案要经成员大会或成员代表按交易量（额）比例返还金额及平均量化到成员的资金 中。学习培训制度一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经度。二、参加学习培训的为本社持有成员证的成员。

16、三、定期组织成员学习培训，提供技术指导、信息服务及相四、关知识的传播。 每年的信息、技术、学习培训等服务不少于 5 次；每 次培训成员人数 60% 以上。档案管理制度会议纪录、往来函件、财务报表等各种会计档理。会计账簿、收据存一、本合作社档案包括合作社文件、年度计划、发展规划、 购销合同及协议等各种文书档案；包括会 计凭证、会计账簿、 案。 二、合作社会计负责对各种文书档案和会计档案的统一管 根、承包合同等资源共享资料要实行专柜 存放。 必须严格执行安全和保密制度， 得随意堆放， 严防毁损、 散失和泄密。三、会计人员必须按季度对会计凭证整理、装订成册；年度 终了，对会计账簿、 财务报表及其它会

17、计资料和文书档案进行分 类整理装订、立卷归档，按年度分类编制 档案目录。四、查阅或调用档案资料，必须经合作社负责人同意，并建记簿，对查阅时间、内容、归还时间等作好立档案查阅或调用登记载。五、销毁档案资料要严格按程序进行，属销毁范围的会计档并报县有关部门批准后才能销毁。案资料必须登记造册民主管理制度一、组建民主监督小组，其小组成员必须符合以下条件： 成员及本社管理人员； 2、政治思想较好、为人正直、热心为群众服务、甘于奉献 本社成员； 3 、具有较好的种植技术，在合作社有较好的群众基础。 展，有一定经济头脑。1、非理事会、监事会的4、关心合作社发二、本社民主监督小组由 3 人组建，由成员大会选举

18、产生， 与理事会、监事会任 期一致。三、民主监督小组的职责是： 1 、对本社分配方案及重大事项的执行情况进行监 督； 2、对社务公开、财务公开、资金审批等制度的执行进行监 务收支情况进行监督，对财务收支票据，每 季度进行一次审核， 章， 会计人员据此入账。 4 、如实反映成员的意愿和要求。督； 3 、对本社的财 并盖上本合作社专用四、民主监督小组至少每季度召开一次会议，因工作需要， 随时召开。理事会提出召开的应办公室工作职责、负责办公室文件管理、物资管理工作；二、负责公司电话、电脑维修工作；三、负责文具采购及发放工作；四、负责订购出差人员火车票、飞机票；五、负责饭堂、宿舍管理工作；六、负责人事劳资管理工作；七、负责与经营有关的互联网信息收集、上报各项报表及资料工作。营业部工作职责营业部按照章程规定和理事长或者理事会授权，其主要工作 职责为：、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销 售渠道；二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售合同； 四、按合同约定搞好合同的履行兑现；商签订本社产品销售五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。财务部工作职责财务部按照章程规定和理事长或