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文档简介

1、金榜教育机构员工管理制度试行1、 教员上班不得迟到或早退，违者罚款 50 元2、 教员请假至少提前一天申请，得到批准的扣除当日工资。如没有得到批准者算无故旷课扣除 3 日工资或开除解除合同矢系。3、 教员在上班期间不得擅自离开本教育机构，应在自己班级做好备课或授课 工作，违者罚款 50 元。4、 教员在学生做作业时，应主动询问学生有无难点、疑点或者作业问题，并监督学生认真完成全部作业。违者罚款 50 元。教员不得辱骂、挖苦、嘲笑学生，应主动尖怀、教育学生。违者罚款 50教员上班期间不得做与教学无尖的事情，比方看报纸、玩 等。违者罚 款 教员上班期间进入本机构， 必须调为静音， 不得随意接打 、

2、 发短 信、元。5、6、50 元。7、玩游戏、看新闻等。违者罚款罚款 50 元。8、 教员在上班期间同事之间应该互相帮助，如果自己班级学生还没有来或者不忙的情况下，别的班级很忙，应该主动前去帮助。9、 教员上班应该佩戴胸卡，衣着整洁，不穿拖鞋。有员工制服的老师请每天 务必穿制服上班。违者罚款 50 元。10 教员在授课前应该完成好备课，如果学生反映教员没有备课就上课。没有按 时准备周练试卷的。罚款 100 元。50 元 / 人。11 教员应该做好本班保生工作，如果有人员流失，罚款12、教员在课前课后应该搞好自己班级的卫生及桌椅摆放整齐，垃圾按时 违者罚款 50 元。13 公司会议请准时参加，不能参加者每次罚款50。14 学生未能准时到达本机构的，教员应该在超出规定时间十五分钟之内 构领导，并自行联系家长。违者罚款 30 元。处 理，汇报给机15 周六周

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