员工考勤管理制度之欧阳理创编

1、时间:2021.03.05创作：欧阳理一、"强公司考勤管理，超额劳钳紀律，提爲员工遵 壌常该的自喘般，特制灾冷制虔。二、所韦员工屣须按排班家帝时上班，耒得尢故缺勤、 旷工、迟到、早退。延迟10今钟之內上班，岛迟创行 签，提谕10今钟M上，下姒的，伶早退行怎。三、工作时閱：每星勲工作时间岛氏夭，每夭七个3小 时O工作日：星期一星期氏工作时间：上年8/ 0011： 30下年 13/ 0017： 00公司可根倨实隊需要调超作息时间，具俸M通知卷 帝四、假期管理各类假剔1.因公出爰乩属于下列情况之一者杓属公爰因公司技求、业务出爰；殘枇帝豢加的各类由公司出资的相盜的和公司爼枳的各案詆游活锄劣,

2、殘枇帝外出泰加各类社会公盍活锄。2. 该定休假（8寂法定休假日#十夭：免旦一夭、東节三夭、惰 蹈节一夭、（9隊劳幼节一夭、疑年节一夭、屮秋节一 夭、（8庆节三夭）；典俸敘假时间按（8取领怖的规宾1实 行。在节日期间公司可根倨实嫁楷况妥排法宾:假期外串 休一夭。3. 拓假员工患病棘®工负伤。特韦区級“上医浣所卄具的 休假建衩吊，可核孚痴假/殘批帝在工作时间內出外就轸撻过8个小时的，其 起出时间累计签痴假。4. 审假因个人京顼，盈须由薛人亲自抖理的,證申锚可韵 楷核孚字假；五、请假审枇权限公司冷部各级人员请假射须殘部门獭导同噫向总務 办提出申请，由总殘办呈送殳管副总殘理或总殘理审 枇。杀

3、發枇帝则按旷工论。无故旷工3日M上的卄除处 理。氏、假期管理及假期工资核算各銀人员请假鬲夭M內者，险拓假外，须提囁二个 工作日办理锚假手機/為逼急京耒滋隶自办理讳假孚 機，应屯电话向总殘办请假。返工后，血实镇傅请假 单，按审枇权限进行审枇。/办理请假手覆的事假，询 按旷工处理.员工事假按夭赦扣除工资，员工病假在一夭M內 者，笄执韦省夭看病收费草者耒扣工资，/执韦看病收 费单者按事假处理，员工病假挞过一夭者按京假处狸。 七、考勤管理梆门殘理以及公司獭导须带決执行公司考勤制应， 束公办审。总發办臭考勤管理的曲督部门，各部门卷负衣魯 门。公司值班保妥员负衣曲督员工考勤幻卡，血韦耒遵 守考勤制应行签者

4、孚孑诃正，弄作彳乙录，总儀办耒匡期 此督检圭员工出勤状况。公司总部人员观公到项目部我出外公个亲饶及时回 耒扌丁卡的，须在/H丁卡晴况锐鋼吊上注明出爰的字 因、地点，报套空管赢导签较，曳2打卡宿况锐蹈 吊盈须在2夭內报总殘办签核，孑每月月未报送空管 副总殘理或总殘理审枇。上班潇己知需从公司总梆外出办事，须按时扌丁卡， 耒得后补。每月迟到累计达30今钟內、上班忘N乙tr卡耒起过3 决，耒孑"扣荻。每月迟到、早退、漏扫卡（无/H丁 卡说聊吊丿累针3浪，扣农1夭工资，累计4到6 决，扣宏5夭工资，累计7到10次，扣衣10夭工资。因工作需要到各项同部须镇傅外勤工作赞彳乙 素，血下年出去者下年上班之囁独须幻卡。考勤空管每月负衣娩计忙总上报殳管副总殘理，作 希萩和农工资傢倨。附：才.打卡惴况锐聊吊,请假条,外勤工作 聲彳乙素員工件假*員工ft假車部门职务姓名请假类别休假（或假）公假病假其他（请说明）事假请假时间自年 月曰时至年 月 日时总共请假天小时部门主管意见总经办意见准主管副总经理签字不准（请述明理由）日期部门职务姓名未打卡时间:未打卡事山:主管领导意见总经办意见主管副总经理