品质工程师工作简历参考模板

1、 1 / 5 品质工程师工作简历参考模板 简历是你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。因此，工作简历要突出自己的个人亮点，吸引HR们的眼球。 品质工程师工作简历模板 姓名：fwdq 目前所在：xx年龄：36 户口所在：xx国籍：xx 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：174 cm 人才测评：未测评体重： 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管，汽车质量管理/安全性能工程师 工作年限：13职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：广州,

2、广州,广州 工作经历 广州*新技术有限公司起止年月：2012-062012-08 2 / 5 公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：品质工程师 工作描述：1.负责质检员工作指导及异常品的分析确认; 2.外协件检验规程文件编制，与供应商沟通重点质量问题的改善; 3.上级按排的临时工作 离职原因： 番禺*丰达电机厂起止年月：2008-072012-04公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工 担任职位：品质主任 工作描述：1.负责部门品质管理工作，确保受入、制程、出荷QC检查部品品质受控状态，部品异常确认，检查资料的确认，课内业务管理工作; 2.供应商品质监察、客诉部品质量异

3、常的调查、分析、改善处理工作,; 3.ISO文件的修订，体系内、外审对应工作，不符合项纠正改善措施跟进.; 4.ISO/TS16949、产品环境体系、ISO14001体系推进担当，管理评审资料完成; . 5.推进本课与各课相关工作事务，及时处理问题或向上级汇报并提出改善 离职原因： *工业广东有限公司起止年月：2008-012008-03 公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：质检员 工作描述：1.负责来料检查质量控制，不合格品反馈和质量记录; 2.灯杆、通信杆体、变电线杆体等各工序的巡检质量控制，异常问题反馈，确保不合格工序不流入下道工序; 3 / 5 3.上级领导按排

4、的临时检查或其他工作 离职原因： 东莞*机械有限公司起止年月：2003-032007-12公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：质检员 工作描述：1.负责外协零件品质检测工作，质量状况的标识区分并作成质量实际记录; 2.组装现场的零件品质检测，现场安装、调试品质控制; 3.检验量具的维护保管，完成上级按排的工作 离职原因： 东莞*机械有限公司起止年月：1999-072003-03公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：售后维修员 工作描述：负责设备组装、调试和维修售后服务，设备故障原因分析及改进建议 离职原因： 教育背景 毕业院校：广西大学 最高学

5、历：大专获得学位:毕业日期：1999-07专业一：机械制造及自动化专业二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2010-11 2010-11广州赛宝认证中心国家注册审核员(QMS)实习审核员- 语言能力 外语：英语一般粤语水平：良好 其它外语能力： 4 / 5 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 熟练使用力公软件，接受过体系五大工具、QC七大手法、ROHS、ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18000和8D等的培训;熟练使用千分尺、游标卡尺、数显高度仪、投影仪等常用量具 个人自我评价 5年质检工作经验，曾做过IPQC、IQC、OQC对质量品质

6、控制原则性强; 4年品质管理工作，能带领团队工作，具一定组织能力和领导能力; 和同事相处融洽,沟通能力强,工作认真仔细、原则性强,高度责任心，能承受工作压力、服从上级按排工作。相关阅读 面试xx有策略 策略1、学会给自己留后路 金融专业的李小姐毕业到一家大型的保险公司面试，在业内人事看来，这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中，李小姐表现得非常出色，但当面试官问及她期望的薪资的时候，她开出了一个较高的薪水，和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示：这样的薪水，本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局，自己喜欢的工作就要失去，张小姐又不想自贬身价，于是她一方面先是告诉面试官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作经历，并结合会展业的前景进行分析。 这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”，使即将结束的面试得到转机，也使李小姐最后求职成功。 策略2、把期望值放到行业发展的趋势去 考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水? 5 / 5 结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。 策略3、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身 在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适