版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 上海宏观工业技术有限公司 安全生产检查与隐患排查表格清单 成控部 上海宏观工业有限公司 月4年2020 上海宏观工业技术有限公司 成控部成控员安全生产职责清单落实情况检查表 安全生产职责清单 编号:成控部(002) 部门名称 成控部 履职岗位 成控主管 执 行 人 庞文凯 检查监督 徐 骥 检查频次 每季度1次 安全生产责任范围岗位职责业务范围内的安全生产、职业卫生和环境保护工作 序号 安全生产职责描述执行标准 检查方式要求履职频次 检查情况1 服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致” 和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。 宏观全员岗位安全生产责任制
2、成控部安全 生产职责 持续查记录 2 认真贯彻落实国家有关法律法规和公司安全生产与职业卫生规章制度,在对有关项目进行生产成本核算时,应明确安全技术措施费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录持续 3 在编制下达施工生产计划、成本计划的同时,要制订安全生产费用的投入计划,明确安全生产技术措施的预算内容,预算费用应满足国家有关法律法规的相关要求,不得随意削减安全生产投入费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责持续 查记录 4 负责办公室的用电、消防管理工作,不得违规用电, 下班后关闭所有电源后才能离开。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 每日查现场
3、5 进入生产作严格遵守公司各项安全生产规章制度,业场所正确佩戴安全帽等个人劳动防护用品;发现 安全隐患应当立即向安全管理部门报告。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录 持续 查现场 7 积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安宏观全员岗位安全生 查记录 持续 全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。 产责任制成控部安全生产职责 8 接到事故报告后,不得擅离职守,应当立即报告安全管理部门和分管安全生产的负责人,赶赴现场,立即采取有效措施组织救援,保护现场,做好善后 工作。宏观应急管理制度 每次 查记录 查现场 检查人员 检查时
4、间 检查问题描述: 整改验证情况: 日 月 年 验证时间: 验证人: 上海宏观工业技术有限公司 成控部成控员安全生产职责清单落实情况检查表 安全生产职责清单 编号:成控部(003) 部门名称 成控部 履职岗位 成控员 执 行 人 张琪 检查监督 徐 骥 检查频次 每季度1次 安全生产责任范围岗位职责业务范围内的安全生产、职业卫生和环境保护工作 序号 安全生产职责描述执行标准 检查方式要求履职频次 检查情况1 服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致” 和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 持续查记录 2 认
5、真贯彻落实国家有关法律法规和公司安全生产与职业卫生规章制度,在对有关项目进行生产成本核算时,应明确安全技术措施费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录持续 3 在编制下达施工生产计划、成本计划的同时,要制订安全生产费用的投入计划,明确安全生产技术措施的预算内容,预算费用应满足国家有关法律法规的相关要求,不得随意削减安全生产投入费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责持续 查记录 4 负责办公室的用电、消防管理工作,不得违规用电, 下班后关闭所有电源后才能离开。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 每日查现场 5 进入生产作严格遵守公司各项安全生产规
6、章制度,业场所正确佩戴安全帽等个人劳动防护用品;发现 安全隐患应当立即向安全管理部门报告。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录 持续 查现场 7 积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安宏观全员岗位安全生 查记录 持续 全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。 产责任制成控部安全生产职责 8 接到事故报告后,不得擅离职守,应当立即报告安全管理部门和分管安全生产的负责人,赶赴现场,立即采取有效措施组织救援,保护现场,做好善后 工作。宏观应急管理制度 每次 查记录 查现场 检查人员 检查时间 检查问题描述: 整改验证情况: 日
7、月 年 验证时间: 验证人: 上海宏观工业技术有限公司 成控部成控员安全生产职责清单落实情况检查表 安全生产职责清单 编号:成控部(004) 部门名称 成控部 履职岗位 成控员 执 行 人 肖娟 检查监督 徐 骥 检查频次 每季度1次 安全生产责任范围岗位职责业务范围内的安全生产、职业卫生和环境保护工作 序号 安全生产职责描述执行标准 检查方式要求履职频次 检查情况1 服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致” 和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 持续查记录 2 认真贯彻落实国家有关法律法规和公司安全生产
8、与职业卫生规章制度,在对有关项目进行生产成本核算时,应明确安全技术措施费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录持续 3 在编制下达施工生产计划、成本计划的同时,要制订安全生产费用的投入计划,明确安全生产技术措施的预算内容,预算费用应满足国家有关法律法规的相关要求,不得随意削减安全生产投入费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责持续 查记录 4 负责办公室的用电、消防管理工作,不得违规用电, 下班后关闭所有电源后才能离开。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 每日查现场 5 进入生产作严格遵守公司各项安全生产规章制度,业场所正确佩戴安全帽等个人劳动防
9、护用品;发现 安全隐患应当立即向安全管理部门报告。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录 持续 查现场 7 积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安宏观全员岗位安全生 查记录 持续 全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。 产责任制成控部安全生产职责 8 接到事故报告后,不得擅离职守,应当立即报告安全管理部门和分管安全生产的负责人,赶赴现场,立即采取有效措施组织救援,保护现场,做好善后 工作。宏观应急管理制度 每次 查记录 查现场 检查人员 检查时间 检查问题描述: 整改验证情况: 日 月 年 验证时间: 验证人: 上海宏观工
10、业技术有限公司 成控部成控员安全生产职责清单落实情况检查表 安全生产职责清单 编号:成控部(005) 部门名称 成控部 履职岗位 成控员 执 行 人 张婷 检查监督 徐 骥 检查频次 每季度1次 安全生产责任范围岗位职责业务范围内的安全生产、职业卫生和环境保护工作 序号 安全生产职责描述执行标准 检查方式要求履职频次 检查情况1 服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致” 和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全生产职责 查记录持续 2 认真贯彻落实国家有关法律法规和公司安全生产与职业卫生规章制度,在对有关项目进行生产成
11、本核算时,应明确安全技术措施费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录 持续 3 在编制下达施工生产计划、成本计划的同时,要制订安全生产费用的投入计划,明确安全生产技术措施的预算内容,预算费用应满足国家有关法律法规的相关要求,不得随意削减安全生产投入费用。 宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责持续 查记录 4 负责办公室的用电、消防管理工作,不得违规用电, 下班后关闭所有电源后才能离开。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 每日查现场 5 进入生产作严格遵守公司各项安全生产规章制度,业场所正确佩戴安全帽等个人劳动防护用品;发现 安全隐患应当立即向安全管理
12、部门报告。宏观全员岗位安全生产责任制成控部安全 生产职责 查记录 持续 查现场 7 积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安宏观全员岗位安全生 查记录 持续 全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。 产责任制成控部安全生产职责 8 接到事故报告后,不得擅离职守,应当立即报告安全管理部门和分管安全生产的负责人,赶赴现场,立即采取有效措施组织救援,保护现场,做好善后 工作。宏观应急管理制度 每次 查记录 查现场 检查人员 检查时间 检查问题描述: 整改验证情况: 日 月 年 验证时间: 验证人: 安全检查整改通知单(样表) 成控部:2020-4-2-01 接受检查部门 检查对象 检查执行部门 检查时间 具体检查内容 参加检查人员 本次检查存在的问题和隐患: 签发人: 年 月 日 需要整改及处罚的问题: 现责令你部门(车间)对上述第 至 项问题隐患按照整改时限整改完毕,达到有关法律法规规章和公司有关制度规定的要求,并在整改期限内书面回复 ,逾期不整改或达不到要求的,公司将按照 对责任部门进行处罚;由此造成事故的,依照相关制度追究有关人员的责任。 接受检查部门代表签字: 年 月 日 整改验证情况: 验 证 人: 年 月 日 本表一式二份,成控部、接受检查人各执一份。 上海宏观工业技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《FZT 90089.2-2021纺织机械铭牌 第2部分:内容》
- 深度解析(2026)《FZT 55002-2020锦纶浸胶子口布》
- 深度解析(2026)《FZT 14054-2023涤纶磨毛仿蜡防印花布》
- 《JBT 8558-1997石棉聚四氟乙烯混编填料》专题研究报告
- 2026年天津市南开区中考一模语文试卷和答案
- 2026年高考物理复习(习题)第一章核心素养(一)
- 2026年梧州市长洲区城管协管招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年山东省烟台市城管协管招聘笔试备考题库及答案解析
- 矿石预处理技术革新
- 人音版七年级音乐下册第五单元《沂蒙山小调》教学设计
- 2026年辅警笔试题库1000道及答案
- 2026春统编版语文 16《田忌赛马》 教学课件
- 2026年北京市西城区高三一模英语试卷(含答案)
- 人工智能辅助下的高中化学个性化实验探究教学研究教学研究课题报告
- 2026年春季学期学校三月校园交通安全工作方案
- 中医穴位贴敷技术规范
- 粮食物流中心项目可行性研究报告
- 跨文化礼仪视域下的语言综合运用-人教版九年级英语Unit10整体教学设计
- 2026年国家公务员行测模拟试题及答案
- 智学网教师培训
- 川崎机器人码垛包ksparc教育资料20140122c11模板-文档在线预览
评论
0/150
提交评论