驾驶员资质考核选聘管理制度详细版

1、管理制度范本系列驾驶员资质考核选聘管理 制度详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate IndividualActions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process?编辑： 单位： 日期： 驾驶员资质考核选聘管理制度详细提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规那么或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用 于标准 个体行动，标准或限制其所有行

2、为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展 示内容即为 所得，可在下载完成后直接进行编辑。为了进一步贯彻平安第一， 预防为主质量方 针， 加强驾驶员管理，落实平安行车责任，提高驾驶 员的思想 素质和驾驶技能。根据公司实际，特制走驾 驶员资质考核 选聘管理制度。、驾驶员准入条件 :1. 年龄：不得超过 60 周岁。2. 准驾资格：获取公安交警部门核发的 A2 以上 驾驶证。3?驾龄：驾驶人必须具有驾驶该车型 5 年以上驾龄 , 并且三年以上无重、特大责任事故。4?身体健康 z 无阻碍正常驾驶的重大疾病。5. 具有高中及其以上文化程度。6. 获取道路运输管理部门核发的危险品从业资格 证,

3、了解和掌握运输危险货物的危险特性。二、驾驶员准入所需材料 :L 寸免冠彩照四张。2?身份证、危险品驾驶员从业资格证、驾驶证、 检查身体回执单复印件各三份。3?户籍所在地派出所或居委会出示的无不良记录 证明一份。4 . 驾驶证户籍所在交警大队出具的三年以上无 重、特大责任事故证明一份。5?高中及其以上学历毕业证复印件一份。6?经公司主管领导签字同意后的车主与驾驶员签 订的聘用合同两份。、驾驶员准入办理程序1?公司对拟准入的驾驶员所提供的资料进行查 验 , 并按照准入条件规定进行审核 ; 对未提供资料的 准入条件 进行查询审核。2? 公司对拟定准入驾驶员审核合格后 , 由拟定准 入 驾驶员填写?驾

4、驶员聘用申请表?，公司主管领导 在申请 表上签署明确的审核意见。3?公司将?驾驶员聘用申请表?及所需资料整理 报 至安技部，安技咅 8 对资料进行审查，并安排培训、 考 核事宜。4?安技部对拟准入驾驶员进行规章制度、标准经 营 行为及危险品货物运输操作规程等培训 , 并进行考 核考 核成绩必须在 90 分以上。5?由安技部组织分公司相关人员对拟准入驾驶员进 行驾驶技能考核， 形成书面考核意见， 考核人员签 字认可&经营者与考核合格的拟准入驾驶员签订聘用合 同聘期需三个月以上 , 合同述明经营者收取聘用 驾驶 员平安保证押金 1000 元，公司主管领导在合同 上签字认 可。7?安技部对经本条第 4、 5 款考核合格的并提供 了 聘用合同的拟准入驾驶员下达准入通知书，办理上 岗证 , 并将资料、考核结果归纳入档。8?公司对批准准入的驾驶员进行注册登记 , 整理 相 关资料归档。、对进入公司的复员、转