人事文员应聘简历范文

1、人事文员应聘简历 xx人事文员应聘简历在求职中影响非常大，之前也提到了一份好的个人简历 可以大大提高第一轮的筛选。而个人简历的优劣又是又求职者编写能力所决定 的，如此说来，学习个人简历编写技巧也具有必要性。篇一：人事文员应聘简历 xx个人信息fwdq性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：xx-xx年龄：25现所在地：xx-xx 身高：158cm希望地区：xx希望岗位：行政 /人事类-人事助理 /文员7/ 7寻求职位：待遇要求：2500 元/月可面议要求提供住宿最快到岗：1 个月之内教育经历2007-092010-07桂林理工大学工商企业管理本科2007-092010-07桂林航天工业高等专科学

2、校人力资源管理大专培训经历2009-102009-12桂林航天工业高等专科学校三级人力资源管理师三级人力资源管理师证书工作经验至今 2年 0月工作经验，曾在 2家公司工作*公司名称（2010-11至今）公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装担任职位：人事文员岗位类别：人事助理 / 文员工作描述： 1.执行招聘计划，进行工作分析，实施公司招聘全面工作2. 维护拓展招聘渠道 ;3. 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试4.员工入职手续办理，协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事 务;5.档案管理，包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新6.上级主管临时交办的其它

3、事务 ;离职原因：另寻发展* 公司名称（2010-01 2010-11）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员 / 助理工作描述：1.根据公司人力需求计划进行公司 DL人员招聘工作，包括面 试、员工入职手续办理等具体工作项目 ;2.根据公司各部门IDL人力需求计划，发布招聘广告，进行简历筛选，评估 侯选人并进行初步面试 ;3.管理、维护、开发招聘渠道 ;4. 档案管理，编写公司劳动合同管理办法，使劳动管理标准化、规范化离职原因：实习期满，另寻发展技能专长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试一级计算机详细技能：熟练运用 Word 、Exce

4、、l Powerpoint 等基本办公软件技能专长： 1.熟悉人力资源管理六大模块 ;2.熟悉工厂DL和IDL招募流程，具有DL和IDL招募相关经验;3.获得人力资源管理师三级证 ;语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：CET-3 口语一般英语：一般求职意向发展方向：从事人事相关方面的工作或其相关性工作其他要求：自身情况自我评价：三年来在师友的严格教益和自己的努力下，我取得了比较优异 的成绩，各门课程学习成绩优良，始终保持班级前列。专业学习中，系统地学 习了人力资源管理方面的相关知识，具有扎实的专业基础知识，始终坚持理论 与实际相结合，并获得了三级人力资源管理师证书。在学好本专业课程的同时

5、还参加了国家本科学历自学考试，专业为工商企业管理，现已顺利通过了全部 课程，并顺利拿到了本科毕业证。在大学期间我还参加班级和学校组织的各项 活动，在实践中提高了自己的组织能力和沟通能力及培养了良好的团队精神。篇二：人事文员应聘简历 xx个人信息fwdq目前所在：XX年龄:25户口所在:XX 国籍:XX婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章：未申请身高： 154 cm人才测评:未测评体重: 44 kg我的特长:求职意向人才类型:应聘职位:人事专员 / 助理 /文员工作年限:3 职称:求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:天河区 ,海珠区 ,越秀区工作经历深圳市*节能投资有限公司

6、起止年月：2010-072012-08公司性质:民营企业所属行业:其他行业担任职位:人事助理工作描述:工作内容: 1）协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统 一及规范各网站招聘职位相关信息2）协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试 通知、接待、笔试测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;3）与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率 ;4）与新员工签定劳动合同，更新员工信息 ;5）入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事 档案的管理与维护 ;6）负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;7）协助

7、实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动 ;8）负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;9）完成上级领导交办的其它任务等。离职原因：家里有事广州*物流有限公司起止年月：2010-032010-07公司性质：民营企业所 属行业：交通 /运输 / 物流担任职位：出纳工作描述：工作内容： 1）严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用2）定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证 ;3）配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作4）与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要， 编制各种资

8、金流动表 ;5）负责现金支票的收入保管、签发支付工作 ;6）管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;7）及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。离职原因：对行业的选择2008-第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会起止年月：09 2008-09担任职位：xx工作描述：教育背景毕业院校：xx 技术师范学院最高学历：大专获得学位 :毕业日期： 2010-07 专业一：物流管理专业二：起始年月终止年月学校 （机构 ）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长1、计算机能力：熟练使用 Microsoft Office 办公软件，如 Word 、Excel、PowerPoint,获得计算机一级证书；2、语言能力：普通话流利，俱备基本的英语口语交流能力，通过大学英语 四级;3、综合能力：有团队精神、责任心强，执行能力强，吃苦耐劳。具有良好的策划、组织、协调、管理能力。做事细心和有条理。个人自我评价本人性格开朗、乐观、坚强，为人诚实、热情、诚恳，具有较好的沟通、 协调、执行能力。大学