卫生院抗菌药物遴选和定期评估制度_第1页
卫生院抗菌药物遴选和定期评估制度_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、卫生院抗菌药物遴选和定期评估制度为加强医疗机构抗菌药物临床应用管理,规范抗菌药物临床应 用行为,控制细菌耐药, 保障医疗质量和医疗安全, 根据 抗菌药物 临床应用指导原则 、国家卫生计生委办公厅关于继续深入开展全国 抗菌药物临床应用专项整治活动的通知 (卫办医政发201232号) 和2012年四川省抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案和 2012年成都市抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案 (成卫医 政201235号)要求,结合我院抗菌药物管理的实际情况,制定 本制度。一、抗菌药物的遴选(一)医院对抗菌药物目录进行全面梳理,严格控制抗菌药物购 用品种数量不超过35种。同一通用名称注射剂型和口服

2、剂型各不超 过2种,具有相似或者相同药理学特征的抗菌药物不得重复采购。头 霉素类抗菌药物不超过2个品规;三代及四代头孢菌素(含复方制剂)类抗菌药物口服剂型不超过5个品规,注射剂型不超过8个品规;碳 青霉烯类抗菌药物注射剂型不超过3个品规;氟喹诺酮类抗菌药物口 服剂型和注射剂型各不超过4个品规;深部抗真菌类抗菌药物不超过5个品种。(二)医院遴选和新引进抗菌药物品种,应由临床科室提交申请 报告,经药剂科提出意见后, 并经药事管理与药物治疗学小组三分之 二以上委员审核同意后方可列入采购供应目录(三)抗菌药物遴选原则。1、抗菌药物遴选应遵循安全、有效、经济的原则。2、优先选用国家基本药物目录 、中国国

3、家处方集 、四川 省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录 (2010年版)收录 的抗菌药物品种。3、抗菌药物遴选应优先选用临床用药(治疗)指南、临床路径、 中国国家处方集中的用药原则等推荐的各类疾病首选治疗药物; 同时注意选用某些患者对首选药品不宜使用时的替代药品 (如对首选 药品过敏、耐药;或患者是儿童、老年人、孕产妇、肝肾功能减退等 特殊人群对首选药品不宜使用)。4、抗菌药物遴选应优先选用四川省生产的优质药品。5、抗菌药物遴选应选择成本/疗效比高的药品。6、抗菌药物遴选应遵循药品采购供应质量管理规范的相关 规定,确保药品在运送、储存中的质量。7、同类抗菌药物应优先选用四川省药品集中交易

4、监督管理平台 上实行网上采购的药品。8、同类抗菌药物应优先选用半衰期长、每天给药频次少的药品 (提高用药依从性)。9、同种抗菌药物的静脉滴注用注射剂(在不影响药品稳定性前 提下)依次选用大容量注射剂、小容量注射剂、粉针剂(以减少药品 溶解、稀释过程的污染) 。10、同种抗菌药物的规格应选用与该药品DDD值的一次用量相 同或相近的规格。11、 对同一通用名的抗菌药物,可以选择质量层次有差异的两个 品规 (原则上要求两品规DDD值的价差在30%以上;同时应符合本 制度:抗菌药物遴选第(一)项的规定) ,满足不同患者需求。(四)新抗菌药物遴选。按照医院新药遴选制度执行。(五)抗菌药物的临时采购。因特

5、殊感染患者治疗需求,未列入 医院抗菌药物采购供应目录的抗菌药物, 可以启动临时采购程序。 临 时采购应当由临床科室提交申请报告, 说明申请购入药品名称、 规格、 剂型、数量、使用对象和使用理由,经抗菌药物管理工作组审核同意 后由药剂科一次性购入使用。应当严格控制临时采购抗菌药物品种和 数量,同一通用名抗菌药物品种启动临时采购程序不得超过5次。 如果超过5次,抗菌药物管理工作组应当进行调查,决定是否同意 继续临时采购或者列入常规药品采购程序。二、抗菌药物定期评估。(一)医院药事管理与药物治疗学小组将定期组织对全院抗菌药 物进行评估。(二)抗菌药物品种或者品规存在安全隐患、疗效不确定、耐药 率高、性价比差或者违规使用等情况的,临床科室、药学部门、医院 药事管理与药物治疗学小组可以提出清退或者更换意见。 清退意见经 医院药事管理与药物治疗学小组二分之一以上成员同意后执行, 并报 药事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论