北海市第六中学学校章程

1、xx 第六中学学校章程第一章总则第一条：为全面贯彻党和国家教育方针，推进素质教育和依法治校，推动 学校各项工作健康有序地开展，现依据中华人民共和国教育法、中华人 民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法和中华人民共和国未成 年人保护法及其他有关法律、法规，制定本章程。第二条：学校全称北海市第六中学 （英文名 ），校址为北海市北部湾东路东规 五路号。第三条：学校为公立全日制初级中学，隶属北海市教育局，学制三年，招 收辖区内适龄学生接受至年级义务教育。办学规模为个班级，总体不超过人。第四条：学校办学定位是 “担立德树人重任，育时代合格公民 ”。办学特色 是：“和谐发展 ”。第五条：办学理念是： “

2、以人为本，服务育人，和谐发展 ”。学校校训是 “诚实做人、用心做事 ”，校风是 “务实、求索、和谐、创新 ”，教 风是“矢志不渝、诲人不倦 ”，学风是 “自强不息、学而不厌 ”，领导班子工作作风 是“民主、团结、务实、廉洁 ”。第六条：学校建校纪念日为年月日。第七条：学校校徽整体结构为圆形，由回眸展望的凤鸟构成，底色为绿色。校歌为张兴勉作词、蒋志毅作曲的北海六中校歌。第八条：学校的发展理念是 “以人为本、服务育人、和谐发展 ”。第九条：学校办学目标是 “力求使每一位学生自强自立、快乐成长，力求每 一位教师干事创业、幸福发展，建设有文化魅力、有教学实力的优质学校 ”。第二章管理体制第十条：学校实

3、行校长全面负责、党总支部监督保证和教职工民主管理三 位一体的管理体制。学校按编制设置校长、党总支书记、副校长、中层领导、 教师和其它人员。第十一条：校长由北海市教育局任命，是学校的法人代表和行政负责人，全面负责学校的教育教学工作和其他行政工作。第十二条：校长应具备国家规定的任职资格，加强教育政策法规、教育理论的学习，提高自身修养，更新教育观念，依法对学校实施管理。第十三条：校长职责（一）贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，认真执行上级党委、政府 和教育行政部门的决议，团结广大教职工，办负责任、高质量的学校。（二）组织制订学校发展愿景和近期工作计划，并认真组织实施。（三） 全面领导和组织学校思想

4、政治教育工作，加强师德师风建设，促进教师专业化 发展。（四）领导和组织学校实施教育教学计划，深化学校教育教学改革，努力 提高教学质量和办学效益。五）建立健全学校规章制度和岗位责任制，并认真抓好督促落实。（六）努力改善办学条件，加快学校教育现代化、信息化建设，切实抓好 校园文化建设。（七）认真履行党风廉政建设主体责任，廉洁奉公，自觉接受党总支和教职工 代表大会的监督。（八）强化法制、安全教育，落实防范措施，防止安全事故的发生。第十四条：校长的权力（一）决策权。在广泛听取多方面意见的基础上，按照民主集中制的原 则，对学校教育教学和重大问题行使决策权。（二）人事权。从学校的需要和实际出发，按规定程序

5、提出任免中层干部 和聘用教职工的建议。（三）奖惩权。对在教育教学或其他工作中成绩优秀的干部、教职工依据 有关制度进行奖励；对在工作中犯有违纪违规或在工作中出现事故的干部、教 职工依据有关政策和制度进行处理或提出处理意见。施、设备建设的建议； 进行管理。第十五条： 息中心六个中层机构， 学校党组织负责考核，四）财经权。按照国家有关财经法规，充分讨论酝酿，提出学校内部设学校财务和校舍、校产在校长领导下，由总务部门依法 学校设办公室、教务处、政教处、科研处、总务处、信 各处室设主任一人，副主任一至三人。处室正副主任由 学校按规定程序聘任并报市教育局备案。（一）办公室协助校长、书记管理行政和党务工作，

6、负责宣传、公文、档 案、政工等工作。（二）教务处协助分管副校长管理教育教学和学生学籍管理，抓好 “控辍保 学”等工作。政教处协助分管副校长管理学生德育、心理健康教育和学校安全稳定工作。科研处协助分管副校长管理教育科研、科研课题、教师进修培训等工作。五）总务处协助分管副校长管理学校财务、基础建设、设备设施、维修 维护、清洁卫生、绿化美化和学生饭堂等工作。（六）信息中心协助分管副校长管理学校多媒体应用、维护维修多媒体设备，组织信息技术教育，加强学校教育信息化建设。第十六条：学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题决策，支持校长依法依规开展工作。（一）认真抓好

7、党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项 工作中发挥先锋模范作用。（二）参与学校的发展规划、重大改革方案、人事安排、工作计划等研究 和决策。（三）加强对学校干部教育、培养、管理和监督。（四）切实加强党风廉 政建设，预防腐败发生，党组织负责人履行党风廉政建设主体责任和监督责 任。（五）切实加强对工会、共青团和少先队工作的领导，充分调动群团组织 的办学育人的积极性。第十七条：教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理、民主监督的基本 制度和基本形式，是校务公开的基本途径。根据有关法规，教代会行使下列职 权：（一）听取、审议校长工作报告；讨论审议学校办学思想、发展规划、工 作计划、改革方案、财

8、务预决算以及教职工队伍建设等重大问题，并提出意见 和建议。（二）审议学校岗位责任制方案、考核方案、绩效工资分配方案、奖惩办法及与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。三）监督学校中层以上领导的工作和廉政情况，定期民主评议中层以上干部。四）收集、审议教职工提案，提请（并监督）有关部门研究办理。第十八条：实行校务公开制度。校务公开的基本内容：学校办学方向，发 展规划和教育教学改革方面的重大事项；学校领导班子建设，党风廉政建设方 面的重要事项；涉及教师学生切身利益的重要事项；学校的财务收支情况和教 职工普遍关注的热点问题。第十九条：学校建立校内教职工、学生申诉制度，设立调解工作群众性组 织。第二十条

9、：学校工会是教职工民主参与管理的组织与途径，工会必须做好 教职工和学校的思想沟通，并采取多种形式关心和丰富教职工的业余生活。第二十一条：学校依法接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计和 卫生、物价等部门的检查监管。第二十二条：学校积极争取社会各界对学校工作的支持，自觉接受社会、 家长、学生舆论的监督，定期听取他们的意见和建议，切实解决学校工作存在 问题，提高管理质量。rH步第二十三条：学校实行全员聘用制、岗位责任制和结构工资制，进一 化人事、分配制度改革，建立健全奖优罚劣、奖勤罚懒的工作激励机制。第二十四条：学校行政办公会议是学校行政管理的基本工作，主要是研究 商讨学校工作，征询或反映教职

10、工的意见与建议，提出学校今后一阶段工作的 意见。行政办公会议由校长主持，成员为校级党政、行政职能部门、工会、共青团等主要负责人，每周召开一次行政办公扩大会议。第二十五条：校长办公会议是学校议事决策的主要机构，研究、审议、决 定学校行政重要工作问题，落实 “三重一大 ”事项集体决策制度，由校长召集并 主持，每周召开一次。校长办公会议由校长、党总支书记、副校长等领导参 加，学校办公室负责人列席会议并负责记录。第三章教育教学管理第二十六条：学校依据国家教育部的规定组织教育教学活动，按照国家或 自治区教育行政部门发布的课程计划和课程标准开展教育教学工作，积极开发 富有地方特色的校本、师本课程。第二十七

11、条：学校在教育教学工作中，坚持面向全体、因材施教，改进教育教学方法，发挥各类课程的整体功能，促进学生全面发展。第二十八条：学校在教育教学工作中，实施素质教育，以 “面向全体、激发 潜能；发展个性、全面提高 ”为目标，使学生学会生活、学会做人、学会求知、 学会合作、学会健体。第二十九条：坚持立德树人，以社会主义核心价值观为主线，始终把德育 工作放在首位。强化全员育人的意识，建立健全德育机构及工作网络，教书育 人、管理育人、服务育人，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实 效。一）在各学科课程中有机渗透xx。（二）加强班集体建设，充分发挥共青团、少先队等组织的德育作用。加强学生的心理辅导和行

12、为矫正，实施差别化教育。（三）坚持积极的赏识和激励教育，营造浓郁的爱心氛围。平等对待学生，禁止歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生。（四）营造 “学校、家庭、社会 ”三结合的德育工作网络，建立家长教育委 员会和家长学校。（五）切实做好学校安全稳定工作，实行 “一岗双责 ”制度，加强学生安全 教育，每月举行一次安全疏散演练，全力保护学校稳定、师生安全。第三十条：把 “以学为主、教学相长；以研促教、持续发展 ”作为教学工作的指导思想，坚持以教学为中心，以改革为动力，开展教学研究，改进教学手段，不断提高教学质量。第三十一条：严格执行课程计划和标准，任何人不得随意增课、减课、调课、停课，遇特殊情况需报市教

13、育局批准执行。第三十二条：学校推广普通话、使用规范的汉字。第三十三条：尊重学生的人格和个体差异，保护学生平等权益。实施因材施教，让每一位学生都有进步、都有发展。第三十四条：认真搞好教学和科研工作，组织教师进行理论学习和参加教学改革、教育科研，结合学校实际开展课题研究。第三十五条： 课、上课、说课、 学评估方式改革。第三十六条：的评价方式。认真抓好教学常规管理工作。抓实教学过程的管理，实施备 评课和普查、抽查等环节有机结合的教学管理方式，探索教 改革考试制度，实施学生素质报告制度，引入学生成长记录开展丰富多彩的校园文化活动，提高校园文化品位，激发学第三十七条：生的潜能，促进学生健康、主动地发展。

14、第三十八条：认真管理和规范使用教学设备、图书音像资料、文体器材等，充分发挥教学硬件的教育教学功能。第三十九条：加强学籍管理，健全学生学籍档案。抓好入学、转学、休 学、毕业等工作环节，严格、规范地执行相关条例和程序，不断提高学籍档案 管理水平。不招收复读生。第四十条：做好 “控辍保学 ”工作。建立 “控辍保学 ”责任制，采取有力措施， 降低辍学率，千方百计做好防辍工作。第四十一条：积极推进校园足球活动，扎实开展中华传统才艺培训工作， 突出学校办学特色第四章财务后勤管理第四十二条：财务、后勤工作必须坚持为教学服务、为师生服务的原则， 增强服务意识，努力提高服务水平。第四十三条：依据中小学校财务管理

15、制度加强财务管理，健全财务制度，切实做好经费预算、执行和决算，坚持勤俭办学，杜绝铺张浪费。第四十四条：学校收费严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项 目和收费标准执行。第四十五条：学校从实际出发，制定校园建设整体发展规划，有计划、分 步骤地合理进行基本建设和管理维护，做好校园美化、绿化、文化工作，建设 最美校园。第四十六条：加强对教学仪器、设备、图书资料、文体器材和卫生设施的管理。建立健全财产管理制度，做到定期检查、定期维护。第四十七条：做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时排查和消除各种隐 患，确保学校财产安全。第五章卫生及安全管理第四十八条：认真执行学校卫生工作条例，健全学校卫生工作制

16、度， 设专人负责学校卫生保健工作，建立学生健康档案，定期组织学生体检。第四 十九条：积极改善学校卫生工作条件，开展健康教育，校园内实施禁烟，培养 学生良好的卫生习惯。第五十条：建立健全卫生保洁制度和检查评比制度，配齐必要的卫生设施，创健一流的校园卫生环境，做好防病防疫工作。第五十一条：加强校园及周边综合治理工作，建立健全安全工作预案，开 展安全教育和培训，培养师生的自救自护能力，增强安全意识，组织学生参加 文体活动、社会实践、郊游、劳动等均应采取妥善预防措施，保障师生安全， 建设平安文明校园。第五十二条：建立学生心理健康咨询机构，健全学生心理健康档案，扎实开展心理健康教育，培养良好的心理品质，

17、促进学生身心和谐发展。第五十三条：贯彻落实食品安全法，建立食品安全制度，严防食品安 全风险，保障校园食品安全。第六章教师管理第五十四条：学校定期组织教职工开展政治理论学习，加强教职员工的思 想政治工作，坚持正确的政治方向，教育广大教师做 “有理想信念、有道德情 操、有扎实基础、有仁爱之心 ”好老师。第五十五条：教师应具备国家规定的相应教师资格和任职条件，具有社会主义的高尚人生观和价值观，遵守职业道德，热爱教育事业。第五十六条：教师应自觉遵守教师职业道德规范，严格要求自己，依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家 长，廉洁从教，为人师表。第五十七条：学校实行全员聘任制。学校与教职

18、工签订聘用合同，教职工 必须履行聘约，认真执行学校的教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各 项工作任务。学校每年对教职工的师德、业务水平、工作态度、工作成绩等进 行客观公正的考核。第五十八条：学校依法保护教师的合法权益。保障教师享有国家政策规定的待遇，对有重大贡献的教师报请上级部门予以表彰奖励。第五十九条：学校教师必须遵守中小学教师职业道德规范，对违反规范的教师，学校依照有关规定予以教育、批评、直至解聘。第六十条：学校鼓励教师开展教育教学改革和实验，对取得教育教学优秀成果的教师，根据上级和学校的有关规定予以奖励。第六十一条：组织教师参加文化学习和业务进修，积极开展业务培训活 动。建立健全科学的名师培养和保障机制，完善学科带头人、骨干教师、青年 教师三级培养体系。第六十二条： 度，逐步实行评、第六十三条：的义务学校执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评定制 聘分离。教师享有教师法规定的权利，必须履行教师法规定第七章学生管理第六十四条：凡按有关规定被学校录取或转入本校学习的学生，都要求建 立学生学籍。学校建立健全学生学籍管