财务人员面试题

1、财务人员面试题 杂谈 例题：（这些问题没有标准答案，具体回答要依环境和公司具体业务以及公司治 理结构而定。）1. 你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有 什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？答：问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互 关系的认识的层次，这几个财务工作的 Job Titles在不同的公司其工作职责和具 体的工作内容是相差很远的，例如有的公司财务经理，不设财务总监和CFO,有的公司财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫 财务主管”可能是主 管财务的副总裁，CFO或财务总监。如果，你非要考考我，我会这么来回答

2、：财务人员做事，财务主管既做事又 管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础 的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情， 财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从， 财务主管复核 和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。2. 你是如何看待财务这个专业的?答：我喜欢财务，因为 会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财 务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能 会致富，但没有好的财务不可能基业长青 3. 作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?答：作为财务总监助理， 我认为我

3、的职责是公司职位描述书上的所列举的工 作内容和财务总监临时交办的其他事项练习：1 请说说看你是怎么对会计产生兴趣的？2 你认为自己具备那些做会计的条件？3 请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验？4 请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。5 你有制定财政预算的经验吗？6 请问你税务结算的经验丰富吗？7 请谈谈你所熟悉的成本核算系统。8 请问你用过哪些总帐系统？9 请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历？10请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么？二、普通会计人员招聘试题1 原始凭证审核的内容有哪些？解答：真实性，合法性，准确性，完整性。2 叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序解

4、答：1) 每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证， 注意从发 票开出之日起 90 日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。2) 将认证完毕的进项税票导入申报系统3) 当月开出的普通发票输入申报系统4) 在申报系统中进行相关操作， 生成各类纳税报表并打印相印的纸质报5) 按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报 (现已试行网上申报)3. 一小规模工业企业，本月销售额含税价 400 万元，假设银行已收齐 全部款项，请作出此项销售的相关分录。假设该企业按含税销售额缴纳印花税， 作出下月在缴纳本月印花税时的相关 分录。解答：本月应负担的增值税为 400/1.06*6%=22.64 万元销

5、售收入为 400-22.64=377.36 万元印花税为 400*3/10000=0.12 万元.分录：借：银行存款 400 万元贷：主营业务收入 377.36 万元应交税金 应交增值税 22.64万元借：管理费用 0.12 万元银行存款 0.12 万元4. 本年度本市个人年得税相关计算1) 本月某职员应发工资 3500 元，个人负担的社保费 142.34元，则其应 税所得额是多少。2) 本年度 3 月份发放上年度年终奖项，某职员领取了 3000 元。则按最 新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。解答：1) 其应税所得额为 3500-142.34-1600=1757.662) 先确

6、定比率为 3000/12=250，故比率为 5%。则其应纳个人所得税税额 为 3000*5%=150 元。5. 工业企业生产甲产品 400 件，乙产品 300件。共同耗用的材料采用 材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了 A 材料 2106公斤，单价 20 元， 共计 42120元。已知甲产品消耗定额为 1.2公斤，乙产品消耗定额为 1.1 公斤。 求甲、乙产品应分配的原材料金额。解答：分配率 =42120/(400*1.2+300*1.1)=52甲产品分配额为 400*1.2*52=24960 元乙产品分配额为 300*1.1*52=17160 元6. 某材料月初结存金额为 1000元，

7、数量为 10 公斤。本月购入总数量 为 500 公斤。总金额为 52500元。本月发出此材料 460 公斤，采用加权平均法求 出本月发出材料成本。解答：加权平均单位成本 =(1000+52500)/(10+500)=104.90发出成本 =104.90*460=48254.90 元7. 简述财务管理的监控职能解答：1) 设置企业的控制系统：组织系统，信息系统，考核制度，奖励制度2) 掌握成本控制的原则：经济原则，因地制宜原则，全员参加原则，领 导推动原则。3) 运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额，按限额开支成本和 费用，以实际成本和成本限额比较， 衡量经营活动的成绩和效果， 并以例外管

8、理 原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。8. 分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。速动比率：正常比例为 1，低于 1 的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。 但与行业有关。现金到期债务比率： 如果企业的此比率小于同业比率， 则说明偿还到期债务的能 务较弱。三、审计专业面试题审计在忙季工作比较辛苦， 但学习到的公司财务知识很多， 比较适合有志往财务 方向发展的人士。 四大的审计部门招聘不限专业， 招聘人数多达数百人， 主要从 事上市公司的审计业务。 招聘

9、流程一般包括笔试 （考察英语能力和简单数学计算 能力），第一轮经理面试或者小组讨论（主要考察英语口语和沟通技能），第二 轮合伙人面试（主要考察申请动机和综合素质）。1. 审计组实施审计项目时采取分工合作，你认为作为助审的职责有哪 些？应负有哪些责任？2. 审计部门即是权力部门，又是得罪人的部门，如果你从事审计工作， 你怎么看？如何处理？3. 当审计组成员针对所查出来的问题，由于采取处理依据不同而引发 的处理意见不一致，你认为应如何处理？4. 在经济责任审计中，审计组审计实施后，要征求被审计单位和被审 计者个人意见。你是如何理解征求意见的？如果被审计单位与被审计者意见不同 或不同意审计意见怎么办

10、？你怎样理解审计终结？5. 你是如何看待审前调查的？下发审计通知书后，你认为什么时候实 施审计为好？6. 审计报告中经常看到被审计单位有违纪、违规问题，请从审计角度 说明如何确定为违纪、违规？7. 你是如何看待审计信息的？审计信息的作用有哪些？应注意哪些问 题？8. 作为审计人员发现被审计单位有 “账外账 ”，应当如何处理？怎样确 定“账外账”？9. 审计取证是否是越多越好？如何确定证据的有效性？10. 在进行其他项目审计调查中发现， 属本级审计对象存在违反财经纪律问题，但没有列入当年审计计划的单位，如何处理？11. 在同一单位、 同一年度内有社会审计组织和审计机关两个不同结果的 审计报告，你怎么看待？12. 一个单位属本级审计机关的被审计对象， 但这个单位已聘请社会组织 完成审计并出据审计报告，审计机关是否可以再审？13. 你认为可以实施计算机审计的前提条件是什么？在什么条件下要采 取详查法？14. 一个单位用白条据列支工程费，请从审计的角度谈你的看法？15. 某单位将预算外资金以个人名义借给某企业从事经营活动， 6 个月后 归还本金，如果你查到这样问题如何处理？16. 审计法赋予了审计机关独立实施审计监督权， 也就是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支，你认为上述说法正确吗？17. 日常生活中我们会看